234章 势均力敌！
场真特尴尬。
打分部长评委本被实力奉承打高分，屁……
太形象。
打高分？
底打？！
程鹏辉点欲哭泪，本表，评委给打分，料肚咕嘟声。
咆哮，真坏，偏偏关键节骨眼放屁，评委领导，难堪难堪。
控制住啊！
先直憋，直担竞聘程放，强忍憋，容易结束，，屁越憋，越像虫往外拱，实憋住，屁“哧哧”直向外冒。
很评委捂鼻。
别响屁臭，比别暗屁臭。
，程鹏辉基本咬嘴唇走竞聘议室。
部长“怎打分，屁真太恶，马屁其实倒恶，因才。”
“啊，觉完，屁理原因，属素质问题。“部长积极表观点。
众位部长始讨论，底因屁给程鹏辉打低分。
终……众做结果。
客服部秦部长受程鹏辉放屁，竞聘提问环节给零点五分，演讲环节虽马屁点恶，给分绩，其男部长似乎忍受力强，程鹏辉竞聘演讲答辩，给满分绩，马屁精程鹏辉次轮分0分比拼获19.5分高分，高分与金海高分居，轮两实力强劲依旧分高。
屁却关紧……吓够呛！
轮竞聘考核剩位主管，运营部三组主管叶飞。
位佛系性格主管，叶主管，再抽签，直接，运气知呢。
反正倒挺轻松，老鼠尾巴打棒，知效果。
口效果似乎很错。
“各位部长评委，。叶飞，运营部三组主管，此次公司运营部部长职位竞争非常激烈，很什希望，挑战，因觉够站参与竞聘，功，运营部很长，运营部长，让明白，滩烂泥，浩瀚空，站高处石头，星辰！”
“努力，什运营部部长呢，！”
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“若竞聘部长，愿全全读者服务，老老实实做，清清白白做，钟爱物流业，倾尽血，怨悔。”
“各位部长评委，古希腊哲给支撑点，球撬，各位评委，给机，干风采！”
……
竞聘演讲环节，老鼠尾巴打锤叶飞此表演非常。
接评委提问环节。
部长问：“叶主管，此次竞聘，肯定才部长，其三落选，将什态待次竞聘？”
“李部长问很实问题，四，其落选，若落选，将平常，此次竞聘，论功失败，将此新点，更加努力工，勤奋习，迎难，全部智慧精力继续全部献给运满满公司，奉献给热爱业。”
接部长提问：“果次竞争选拔功，走领导岗位，却并适应，甚至胜任新领导岗位工，身边志法，将何办？况，将何打新工局？”
什部门单位够三臭皮匠赛诸葛亮，单位则三尚水喝，待况，果商，该怎处理？
……
众部长叶飞提问越尖锐，搞叶飞疲应。
次内部竞聘运营部长岗位，竞争十分激烈，犀明完全其实复杂搞内部招聘，外部招聘谓职业经理，，感觉内部招聘，够整闽南区员工产较强激励，将获晋升员工言，由力表获企业认，产强工力，其绩效企业忠诚度便随提高，其员工言，由公司员工提供晋升机，感晋升望，工更加努力，增强公司忠诚归属感，因内部招聘员工长与组织长联体，形积极进取追求功气氛，达愿景。
犀明握运营部四位主管两轮考核绩。
运营部组主管蒋艳枫轮业务考核分6分，二轮竞聘考核分8分，暂累计分14分；
运营部二组主管金海业务考核分18分，二轮竞聘考核分19.5分，暂累计分7.5分；
运营部三组主管叶飞业务考核分分，三轮竞聘考核分16分，暂累计分19分；
运营部四组主管程鹏辉业务考核分18分，二轮竞聘考核分19.5分，暂累计分7.5分。
斗两轮，犀明金海马屁精表非常，且积分完全相，让犀明感觉两伙次真死磕，基本锁定部长选两身，真两间吗？定，知两失，三轮表很差，其谁表更加，。（未完待续）