二十六章 工匠精神
沈欢真激：“志，江南常兴够建造七万吨级巨轮，定坚信未够建造更船舶，二十万吨级集装箱船、三十万吨级油轮，甚至五十万吨级超型油轮，充分扬江南精神，每新代工匠精神，熟练应代化工具、机器设备相应控制软件，具备代专业知识基础，认真细致工态度求，设计员产员，努力向工匠目标齐。问，什工匠精神，认简单理解，做件，工匠精神刻！”
此沈欢娓娓工匠精神，顿让场每，内产奇异共鸣，仅新入职员工，脸露激色，连站沈欢身领导，或露沉思色，或带异采目光审视沈欢。
确沈欢讲，完全像刚毕业够讲，水平已经超越很场领导干部。特别冯海波位经理，终证实错，新确很简单。
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此外位高层领导，江南常兴造船集团工程师，技术主任符建设，沈欢讲工匠精神，感觉次听，跟脚盆匠精神区别。果够江南常兴造船厂甚至整船工业系统推工匠精神扬，江南常兴造船集团或许真够迎头赶脚盆水平。
沈欢语速变更快，整充满激：“工匠精神跟脚盆匠精神肯定。竞争，今世界造船强，明治维新始推崇匠精神，仅支撑走向繁荣，份厚重历史沉淀。RB电视台曾邀请位叫做冈野畅夫工匠，花三十间旧书修复工。位老顾主带本破旧堪字典，老顾主本字典交给儿继续使，它修，正常几乎方夜谭。，先旧书脊胶水全部刮掉。接，破烂残页新纸张补全。颜色并匹配，表示问题通进步降解解决。份书籍修复工枯燥部分将每页书角重新弄整齐……需镊页页完。并且，使迷熨斗进步烫平才。紫色书本边缘部分何除呢?答案切除重做。仅仅切除边缘部分，完全影响书本内容。老旧封并换新。休整步完，四破旧堪字典，本新书什差别。凡足够高深技术，与魔法异。”
，沈欢眼睛湿润：“咱造船工业比造船强，非常弱。咱造船工业，眼缺乏熟练、技术工，更直白点，缺工匠。船舶工业展至今，论高技术、复杂型船舶常规船舶，船厂设计、建造力、工艺水平员工工匠精神求与俱增，技才求水涨船高。新代江南，应该工匠精神求，工匠精神业追求觉，源力正内深处业热爱，份责任担。催工匠精神源力什？业比热爱。愿青春奉献给祖造船工业，愿汗水洒咱江南常兴，做名合格造船工匠！谢谢公司领导给次演讲机，谢谢。”
沈欢演讲，博全场雷般掌声，被讲工匠精神感染！果每江南，工匠精神扬光，江南常兴何愁够世界造船企业呢！
冯海波激：“沈欢志，工匠精神讲太！咱造船，向造船强迈进，需高素质线技术工。尽管咱江南常兴目拥九千余名线工，甚至九千名线工，级工高级工比例达四，仍满足公司长远战略展需求！批专毕业，像股新鲜血液，注入咱江南常兴。名合格江南，需接受严格培训，除入职培训外，职产技术工，每进培训需求调研，解培训侧重点实际需求，计划、目、按岗位设技等级培训班，实工全覆盖。此外师徒帮带机制，够迅速提高青才技水平效举措。”
候，冯海波忽转身，边企业文化部经理先华组织部经理龙晓芸：“先经理，龙经理，回，两部门，整理组织，咱江南常兴推刚刚沈欢志讲工匠精神，认工匠精神提非常！江南精神工匠精神机融合，组织全公司员工习，采各形式活推广精神，写入企业文化，常抓懈！明白吗？”
先华四十左右男，龙晓芸轻，两经理此严肃认真，忙点头应。其实何尝被沈欢刚才讲工匠精神感染，震呢！刚刚毕业，领导，够何侃侃谈，并且谈很感染，很新，暗高兴，江南常兴捡宝啊！
沈欢稍加培养，将绝够独挡高级才！龙晓芸激，甚至觉沈欢虽机电工程，够组织部，定很色。（未完待续）