307章：管理方案
公司，很少找乞丐，流氓，骗，包哥，**青、民工、保安才。
公司庸才居，必须利势众优势，市场打。
庸才管理比才更加难。
何让公司般，做极限呢？
几吸收林浩经验，调查其公司管理方针，结套理论，相互监督法。
公司，工量三，其间休息，呆，或者假装工。
且效率并很高。
采方法四三组，轮流让休息监督，两工。
话，工被监督，休息充监督者，方法，让公司工效率原三工量提升六。
方针，各部门，找经理监商讨问题，反声音，认浪费力资源。
公司裁，即使错，眼。
因站定高度候，话具极份量。
“各位公司监，经理，通详尽方案计划，策划周始实工计划，每份计划书回。”
张勇监：“裁。您方法虽错，工，吴边见。”
“知，。”
张勇：“裁，觉方法太明智。”
“张勇，件押聊。”
“裁，直认非常，才js调，，既。”
“张勇。闭嘴。”拍桌：“敬重元老。，公司高层决定，负责执。”
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张勇：“，裁。知。。跟吴。”
张勇转身离，龙：“其实，张勇急xing。李，放。”
“知，放，张勇公司已，方案点草率，需修改方。”
“李，听。”龙监。
“，李，听。”
“，吧！”
离议室，方案被否定，吴权让办公室谈话，吴权：“李梦，接js分公司监张勇投诉，吧！”
走吴权旁边，坐吴权，吴权：“李梦，，打破公司传统，让很 服，张勇强烈求js调gz，因觉很料，今既，却让点失望，知吗？”
听吴权番细：“点点头，吴，或许视察拓展部，拓展部偷懒况非常严重，员散漫xing企业根本病因，，决定研究套方案，杜绝良风，才采方式，试，张勇刚刚公司，仰仗很久，却让失望。”
“李梦，该干嘛干嘛，果辞掉张勇话。”
听吴权番话，笑：“像气吗？议顶撞裁，，，见很直，直率优点，缺点，优点敢敢，缺点罪，跟谈谈。”
“吧，张勇留，全部握。”
吴权百分百信任，管任何决定，全力支持，虽张勇顶撞。，平ri工风非常良。
非常错轻。
二早，回公司，让秘书夏跟助理刘明外通知各单位，关公司员岗位处理。“
公司员，议室，议室坐满，公司晋升几位经理流逝，公司员正空缺候。
段间，正公司找弥补公司空缺。
走台，：“今公司公告议，决定张勇岗位调处理。”
张勇嘴骂句：“公报私仇伙。”
听张勇番话，笑：“张勇，觉怎处理？”
张勇：“哼，，辞掉，或者降职，先辞掉，干。”
“干，完，部找金副裁辞职，议，岗位进调，急什？”
旁边龙拉张勇，走讲台：“，公私分明。”
“哼，公报私仇。”张勇气愤。
理张勇话：“基张勇公司顶撞裁，违背决定，非常应该，且应受处罚。”
“哼！”张勇听气。
接：“，公司需敢敢汉，，风必须继续，张勇期待很高，高级裁，公司高领导身份，晋升张勇公司副经理，负责新业务拓展，晋升龙公司高级监，负责协助张勇工。”
张勇听番话候，顿愣住：“裁，晋升？惩罚吗？”
“傻？干嘛呀惩罚，做错吗？”
“顶撞啊？”
“顶撞公司，拒绝顶撞，公司，今，议顶撞，律辞退，例，什，议结束私底跟商量，张勇太冲，应惩罚，公司忠耿耿，功劳份，仅奖励，晋升，晋升顶撞，确实魅力，号召公司群雄。”(未完待续。。)