306章：内部竞争
306章：内部竞争
“，太棒。”外缓步走进吴权，听声。
其实公司，话，坏话少点，长利益。
吴权听番话话语，感叹：“李梦啊，错啊，公司，确实错。”
“吴，怎。”
吴权：“路办公室，听见跟黄英杰话，偷听。”
“吴，太坏，既偷听。”夏笑。
吴权跟：“李梦，逐步公司交给，渐渐退舞台，将，，极力挽留公司员，齐协力直外，并且协助吴嘉嘉展公司，答应。”
吴权表非常严肃，并且捉住， 吴权眼神期待。
脸sè沉，并且回复吴权话，吴权：“吴，放，难信任，让失望。”
吴权点点头，拍打肩膀，跟：“李梦，很，很，句话够，真希望直公司呆，并且带公司走向正轨。”
“，吴放。”
吴权露欣慰表。拍打肩膀，跟：“，李梦，既话，打扰，工吧。”
“，吴。”
吴权离，黄英杰笑：“李梦，真巧，话给吴听见。”
“。职场隔墙耳。话，坏话少。”
黄英杰：“，回听。”
午候，离办公室。外巡查。办公室员工。非常认真待份工，巡查。
帮，真很卖力做。
请师给课。轰奏效，谓知知彼百战殆。
楼林浩团队，林浩团队相严格，团队jing英，
林浩团队，乔莲，冷哼，：“听休假月，公司，容乱吗？”
“乔，抱歉，休假愿，急，已经跟吴清楚。”
乔莲：“公司，承认林浩公司裁，至嘛，鬼，靠运气裁。”
听乔莲番话，顿笑，先给乔莲鞠躬，乔莲：“乔，若话，先忙。”
“吧，吧，见烦。”
离更期，办公室视察，林浩悍将数，统站打电话，让很佩服。
走，找轻问：“站打电话累吗？”
轻：“李裁，站打电话很累，裁，站打电话，才更加jing神。”
“受吗？”
“，每离。”
抬头林浩办公室，感觉林浩长，若话，怎跟公司平分秋sè？虽，胜筹，，明什，毕竟公司呆七八，且公司老级经理，经理候，拿红凳，坐门外鬼。
非常矛盾，林浩底算敌，朋友，压根知。
缓步走林浩办公室，林浩笑：“李裁，公司高领导，公司高级裁，应视察况，理。忙吗？”
职位虽跟林浩裁，比高级，高级裁，裁。
淡：“啊，听边区域，做展览，跟习。”
林浩笑：“李梦，什玩笑，直，才拖业绩，若话，惨淡，再，分公司，业绩攻，联合二十分公司，业绩绝比二十差。”
“知！”点点头。
林浩：“午吃饭吧！”
“，乔喜欢，跟经常吃饭谈公，怕打扰。”
林浩点点头：“懂，吧，今聊。”
“再见吧，林裁。”
离林浩办公室，巡查二十六楼，，公司员素质，绝比二十七楼。
，每领导者传播文化。
感觉林浩选材方法错，缺乏主义，很容易让员因忍受疲劳推。
早晚归，公司受罪，做辛苦啊。
提倡轻轻松松赚钱。
并打算采林浩站立销售方法，方法，让体认真，代表方法错，代表方法实。
巡查完林浩工区，明白林浩很认真，定很理智。
回公司，写份工计划书，策划公司内部员管理，晋升方案，奖励方案，承诺组建百万元奖励基金。
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并且资金基层员工奖励，计划跟夏雨，夏雨很快给做，非常专业秘书。
再让助理刘明资料拿议室引导宣传。
通几次修正，内部员工改革渐渐明朗。
设计套方案，加强公司员积极xing，并且缓冲疲劳，让员更加jing力充沛，完每项工。(未完待续。。)