正文 五百二十九章 喜爹
五百二十九章喜爹
给本钓饵已经，效果比预，形，弄连帝块钓，件瓜熟蒂落两，至少内主城市完‘勘测’，神机长接外单。
活似乎恢复平静，，等安静两，蝴蝶惹麻烦。
什‘’呢？真令尴尬，，次惹，严格真错，，‘失察’责。
问题‘共济’。
凭论，共济组织初期阶段展相错，民群众，甚至基层企业干部，解决少实际困难，尤其组织内部实积分制，更极促进社争做风气，连基层公安机关反映，共济社区，治安况或或少转。
按，像充满正量组织，本该政府力提昌才，任何犹及，算蝴蝶创建共济初衷再怎，政府机构相庸肿，办充满官僚风社，突利超代组织理念打造互助社团，知给政府威信造冲击。
倒共济比政府组织结构更先进，知，两者根本任何比性。往，政府管理十几亿口，往，市级政府机构，至少管理几百万，管理凭兴致，百姓父母官，管方百姓吃喝拉撒，帮老百姓解决业问题，住房问题，养老问题，教育，医疗，社治安……，照社结构，老百姓点，政府操，连两口吵架闹离婚，社区民政部门进调解，且干未必领，凡点尽，骂娘。
办法，谁让干父母官呢？享受百姓供养，百姓办，干应该，干，证明尽职，或者根本力，政府习惯什管，老百姓习惯什困难甩给政府，谈谁错，此，难念经。
共济却！
首先，共济政府机构，它承担任何职，老百姓它高期望，，因像政府部门需考虑许方方问题，使它解决实际麻烦候，处更灵活，什觉它办效率更高原因。
实际，果真论办效率，像共济松散组织结构，甚至官僚习气严重政府，别，处理问题，别处理挺快，实际务愿交易形式完，换句话，布任务，愿接接，愿接，连负责部门找。
实，共济立，组织规模越越，员布任务越越，其，其实困难很解决，严格，其办效率甚至政府部门，，因它本承担任何职，办砸，怪它，办，却它功绩；反，政府边，算帮老百姓解决万难题，记住，依少数解决，两者比，相尴尬。
理，蝴蝶懂，共济组织结构运模式本设计，比谁清楚什玩儿：白，世网络论坛游戏公结合体，觉它办效率高，仅仅因它信息传递相落代，比其组织形式拥更良信息交换机制，加部全电脑化数据管理，才造‘眼通’，‘办’错觉。
蝴蝶知理，代表其知啊！
，蝴蝶完全忽略代单纯，共济放二十世纪展，估计连水花溅，代，根本被信息代各资讯反复洗脑经历，法类信息形抗体，加共济确实给少解决实际困难，功例摆眼，怎疯狂？
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蝴蝶知轻重，共济扩张速度快，少办法控制组织规模扩张，极力配合政府进普法公益宣传活，降低社负影响，问题，毕竟信息化代，，低估弄怪胎代扩张力。
问题外省分部。
此，因考虑信息传递效率管理困难，加组织本身扩张快，蝴蝶根本外省进扩张，共济展主集北京海两座城市，，架住员组织展热，感受互助机构处，呼朋唤友，知觉吸收堆外省员。
外省员，麻烦随，知头互联网，信息传递相困难，除写信，打电话，电报，几，论哪法支撑组织结构信息处理需求——比，外省员果布悬赏，或进积分结算，将信息北京或海部才进处理，二十世纪，网络几数据包，连秒钟处理，代，写信等十半月，打电话电报本实太高，凭添麻烦，造少纠纷。
跟蝴蝶反应问题，止次提各省建立分部机构，便近管理。分部话，常务进处理，分部需定期将整理数据传部，保障整系统正常运，建议其实挺错，蝴蝶考虑展速度实快，必须压制组织扩张，便直。
惜，虽组织建立，确组织名义高管理员，松散组织结构本身注定组织者员少约束力，像二十世纪网络论坛游戏公，版主长权限再，惹毛，照敢跟喷，连政府等级森严组织结构完全做令禁止，更别共济‘渣渣’。
，等方碧瑶蝴蝶问题劲候，全各已经百七十省市级分支机构，其光省级分部十三，外省员数量加，已经超千万。
果私扩张罢，虽掉，捏鼻认，命：因蝴蝶直外省设分部，分部立，其内部数据与部进步，光积分，甚至连新展员部任何登记——换句话，分部虽打共济招牌，实际完全脱伙单干。
按理，况，蝴蝶完全承认分部合法性，通知政府进取缔，问题，涉及，已经单单共济务，处理，！
取缔取缔，辈取缔，外省分部已经展千万，知少正狂热投身充满激公益业，其工，农民，知识份，甚至连政府机关干部参与其，告诉娘骗局？政府部门表示锅背，谁挖坑谁填，填丫给填进，官司打央老跟死磕底！
办法，况，管分部部允许，蝴蝶哪怕捏鼻它认……算认，味麻烦少。
因直脱离部独展，分部少少违规方，加计算机进数据整理，庞账目统计完全本烂账，账目涉及千万利益，处理，乱。（未完待续）