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正托温，新舰队编制正轨舰队原本编制基础升级。
原本轨舰队编制，虽比较混乱，基础编制，轨巡逻舰队，由艘主力舰八艘护卫舰组，至轨警戒舰队轨防御舰队甚至计划未实例轨攻击舰队，基础进扩编。
新方案，再继续沿编制，将四艘型战舰编队，四队编战斗队，四战斗队组战斗群方案。，舰队加灵活根据任务进由编组，保证战斗力受影响况，编制更战斗组。
此，原本由艘主力舰八艘护卫类战舰编制轨巡逻舰队，将因巡逻区高危区域安全区域进增减，像主力舰群存安全区域巡逻，护卫舰队足够，远离主力舰群高危交战区域巡逻，将由主力舰队四护卫舰队组舰队进巡逻，四艘主力舰十六艘护卫舰组舰队，遭遇非主力舰队规模思晶突袭舰队，甚至击退方或坚持主力舰队支援。
gdi太空舰队计划数字编制舰队，将由战斗队或者战斗群组，平分散部署，遇战役迅速完集合编组。
编制，主力舰需求更高，按比四比例每艘主力舰配备四艘护卫舰。何始托温统计主力舰数量，并拿款新主力舰设计让林海定夺原因。相比更快制造，需求更低护卫舰群，主力舰才新编制重。
由海巨兽级重巡洋舰虽因思晶改进护盾失原本主力位置甚至被停产，因林海直提防别势力背叛，级主力舰未将其退役或者交给使法，海巨兽林海隐藏付别类战舰王牌虽打思晶星舰，付类星舰，海巨兽级效率很高级战舰法编入托温新方案主力舰队计划。
目八十二艘科迪亚克级战巡舰，编二十点五主力舰队，配备八十护卫舰队，共计三百四十二艘星舰。
数量令满，舰队规模甚至旧编制，毕竟gdi太空舰队希格拉级驱逐舰护卫类战舰，果主力舰支持，靠护卫类战舰思晶舰队正交战，损失率让任何将军抓狂。本身太太空战舰操舰员足gdi太空舰队，绝接受损失。
因原因，果托温继续推新编制方案，幅度增加主力舰数量。候提新方，希望林海帮解决问题。
“谓解决方案，方除尽快将鲲鹏级投产，另方继续产旧型号科迪亚克级。”托温，“依旧问题。新舰投产，将浪费旧船，必需将部分甚至全部科迪亚克级移交给船员操控。战舰真移交给外，必须依赖，才符合利益。”
“怎办？科迪亚克级批量逐步移交给盟，移交物品照减配。轴脉冲激光炮取消，磁轨炮减少电容器，反应堆更换简约版，减少装甲点防炮，操系统安装门。”托温问题，林海拿更办法，再怎愿给别货，糟糕实，愿做妥协。
虽因实进妥协，其间操方。给装备减配其段，抓住指挥控制权另方式。
，算减配主力舰，性至太差，相较原版，法交战击败原版主力舰已。减配主力舰装甲原版抗，主炮射速单位输功率原版高，威力巨脉冲激光炮，点防火力原版三分二，配置付思晶星舰，够非战损点吧。
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扩舰队规模，依靠数目限死二十万克隆部队，提供相部分星舰给部队，必趋势。原本林海计划，主力舰全由克隆控制，忠诚度高部队操炮灰级别护卫舰，高低搭配完太空舰队扩充，随与思晶舰队交战，由操希格拉级驱逐舰每战必损，再怎漂亮胜仗，少付损失，损失，代表几百条命消失，太空兵补充，像克隆随补充。
加入gdi联合机构铁鹰组织，向各提供太空技术间，各别吸收消化知识，连习困难，除太空技术走比较五常外，其甚至提供少合格太空船员。
纵因铁鹰提供太空技术熟技术，让挑选太空船船员标准断降，必再像千万、百万挑，随随便便什太空军士兵。够新代太空军战士，精锐，算文职员，本身部门精英。除文化水平至少毕业外，定军队服役经验。
毕竟太空，疏忽，由任性，，像忘记关闭舱门，或者忘记随关闭某设备电源，整艘飞船带危险尽管性设备进监控，甚至处理类问题重认真态度，纪律性。
挑选普通船员、普通士兵标准算低，船军官甚至舰长职务，更。担负整条船性命，及战舰本身安全职位，更历够轻易保证，需更加专业才担任。恰各提供材，。
并各愿提供材，倒提供军官，才短间内掌控支太空舰队级别武力，确实拿材。
虽常认，太空战战方式星海军战方式很相近，点某程度并错，终归区别，算海军老将，直接担任星舰舰长，更提舰队指挥官。需接受更加专业培训及身体考核。通常各优秀海军将领纪偏，身体素质轻，难工重力星舰战斗、活；纪算，身体素质极，却依旧需接受更专业太空知识培训，军官比船员习东西其什操，故找借口阻止直接太空舰队军官，另回。
间太短，类缺乏足够太空，算直接给各星舰，缺乏合格操星舰，船员，连军官够。目gdi太空舰队相数量星舰，舰长及部分舰军官，由林海克隆担任，直接将科迪亚克级主力舰移交给各员，实际主力舰依旧掌握林海。
敢将主力舰移交给别底气，减配版主力舰，等新舰，底气将进步提高。
真正让林海松口向各提供战斗力更强主力舰原因，除各太空军校建立，力资源巨缺口解决方向外，原因，另批太阳系外速客，断接近太阳系，急需支够抗至少坚持阵，让类逃离间舰队。
口松，控序松。隐藏海巨兽级重巡洋舰及新确定投产鲲鹏级战列舰负责保证口被随打绳索。
“先安排吧。”决定，执问题，“虽主力舰数量足，护卫舰数量很很，暂按旧编制类型比八比例安排任务舰队。海巨兽级继续守卫月球拉格朗塞，卫队拆散，两方，接段间，将球工，直新舰服役。”