百四十七章 选拔
兵源选拔因刘句解决。
其实仅仅解决选拔问题部份，原因咱选拔必须团内进。
倒许军长给限制，考虑点：果训练团训练目给空降部队整支部队提供改革模板，应该复制性。训练包括始选拔够其它部队实。
，果全军挑选精英组团，问题接踵至……二团剩素质次优兵员挑选，三团次次优兵员挑选……此反复，几团候矮挑高。
简单复制性，哪团先组建占绝优势。
点，终决定选拔兵员实“”转化方式，团挑选需部份，足或空降部队法提供兵源则其它部队调。
做处旦训练团训练功，训练结果很程度提升部队战斗力，其它团很容易效仿。且训练转化基本保持原指挥结构，使训练够条紊进。
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让被选267团（虚假番号）战士变十分紧张……
267团团长叫吴隆，许军长早安排配合合营训练团。吴团长印像，许军长仅仅团进训练许并合适候。吴团长差点跟急。
点吴团长很强尊集体荣誉感……话回空降部队绝数干部战士。由党员骨干组嘛。思先进性普通部队比。
讽刺，吴团长坚定站徐参谋边，反合营刀阔斧改革。
却并认吴团长因战略眼光足或够明智等原因做，简单希望够保留空降部队“血脉”。
方，吴团长应该爱兵干部……明显舍战友或部离空降部队嘛。
才知实与像很差距，吴隆恰恰铁私，狠部往死练，至部暗暗叫“团长”。
似乎与猜测冲突。因候身干部“爱兵”常常表训练部“狠”，希望部战场“流血”。
“杨营长！”吴隆营部报候，铁青脸与握握：“虽觉定理，暂保留点见。放，全力配合训练，希望通训练使军战斗力提升新台阶。”
听话觉思，咱军求绝服命令错，服命令服死命令，且空降部队找绝服命令干部随便，找几服命令法。怕几。恰恰干部，才够独挡。
“问题！”并因吴隆话高兴。反十分干脆回答：“咱实话，搞真搞什名堂！”
才知吴团长训练，仅仅因主观希望空降部队裁军原因，认团间各兵合紧密配合相复杂，战场组织合，组织混乱。
确理，且合营合营级，展团级，且空降部队提，难度呈级数升。
267团高级干部态度，基层干部及士兵级则弥漫紧张压抑气氛。
因谁知临“选拔”，很“裁军”另法，选差味被裁被踢空降部队。
使吃奶劲按照合营各连长求进各比赛，比体、枪法、战术等等，怕表被淘汰局。
，肯定被淘汰。
经几训练观察，团三千余挑千五百余……比率估计裁撤五分三估算。
正常，因训练始数。
训练东西通常需留冗余兵员，什，很明显采取末位淘汰制，凡训练绩落头战士被定期“踢”，才像赶羊赶整支部队战士疯狂往冲。
比例虽，团造很影响……影响主被选拔战士。
部份战士话，途知，某程度，已经属被淘汰离部队部份，判缓刑已，很快悲观、失望、沮丧气氛弥漫部队。
知，恰恰才睁眼睛选拔候。
原因很简单，部队员比狙击连特工连，甚至战术连求很理素质，理素质，越逆境越明显。
比部队几兵站冲战友喊：“志！被淘汰被淘汰，什！金哪光，咱算普通部队打鬼！”
“！准咱打鬼比呢！”
……
兵久被级各名目推荐进入训练团，比优秀干部啦，比曾经立功啊什。
各名目推荐，因做太明显。旦让战士知果仅仅被淘汰几句鼓舞士气话破格录取，次方法灵。
至体或战术什关……首先空降部队兵方差哪。其次体进入训练团候提高，战术甚至重新习，重。
相反知被选拔训练团兴高彩烈奔走相告，或拿正眼被淘汰战士，知名字已经被给悄悄记，久因某绩够理或别什原因被踢训练团。
接其它部队调入批新血补充进训练团。
批新血267团凑足狙击、机枪、炮反坦克射等等。
其反坦克射狙击空降部队兵，绝数靠其它部队调入。机枪炮空降部队原本，空降部队原本，比迫击炮团两百名……伞具承载力限制使。
增加重装备比例，再加淘汰掉部份合格炮，部份占调入兵员很比重。
其值提装甲部队。
原本按照赵敬平及参谋思：军空军空投装甲车、坦克重装备力，训练团引进装甲部队似乎并很必。
初觉法理，空投力味战基本装备，平练干什呢？再加历史知识告诉，掌握空投重装备技术，至少二十，更练步坦协必。
觉……
首先空降兵执任务候常常需与友军部队配合，比友军部队被包围需空降部队增援，极端况果支装甲部队被包围空降部队练步坦协，怕让左右难。
甚至空降兵项任务做快速反应部队使，先期投入正战场打敌措及，步兵其跟进增援战模式。候步坦协。
正谓机留给装备，步坦协必练。(未完待续。。)