419章 决妥协!

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老光明厂经历几乎李路接触印象。老光明厂工厂,军队工厂,纯正身,因此职工首先讲奉献,纪律,极少利益摆集体利益

见老光明厂移交候,剥离军工职,几乎职工完全分配,任何抵触。叫做铁纪律。

李路羡慕队伍,因此才努力红星厂化管理求。

因此,李路脑认知——企职工般。

实则

龙城市企,倘若沿海,受影响更快更职工更加头疼。

始终产力,何,李路广泛听取职工见,搞清楚法,此才药拿措施排除掉陈煌流故捣鬼因素。

陈煌流,李路已经放角色,真引关注,交给万山张卫伟再费思。底,外部阴谋诡计,果三二五厂管理层、工队伍,内部足够团结,趁虚

被苍蝇叮咬,首先强健身。,强身健体打击外部阴谋诡计,势必

李路尚且副科长般鸟气,遑论此此刻

正待再转转微服私访更,付永贵带几位厂领导满头。门卫报告,付永贵消息赶212吉普车满厂区找,已经花四五十分钟。

候,李路已经悄与三拨工谈话,身份暴露,够听真实反映。

结果并乐观,数职工增加工资待遇分红,才权利。

此,江豪纳闷非常,“此统,拥分红才符合私企规矩。叫什理?”

李路付永贵,淡淡,“组织统。昨陈煌谈话,围绕条件,两条被反复提及。”

江豪气愤已,“职工尚且任何职工金入股,短期内很平白分红。叫什。”

红星厂工,江豪边搞技术代化企业管理,通奋远公司请少知识,比较清楚企业应运营

私企方,关键,私企显财政拨款特定市场,完全市场化,负盈亏,胜者王败者寇,身奶妈

因此,私企压力相

,李路红星厂采取企更套薪资体系及职工保障制度,资金压力显私企。或者,正此,红星厂才私营经济刚刚萌芽惊胆战,迅猛展,相关部门思。

月做,很做,很难做。顺危机,很危险,稍留神搭进半辈

,付永贵边擦额头汗水,边强颜欢笑,,“李,您歹打电话什,突接待。”

江豪若冷哼,“提通知让准备吗?”

“江处长,话什思。”付永贵愣,脸色

李路摆摆,“。”

付永贵直打鼓,连忙李路二往机关楼

儿已经午九点,机关楼边却班。李路笑付永贵,“付厂长,今儿?厂放假啊。”

付永贵脸色难,“李儿容详细汇报。”

李路回头眼,领导,“先回休息吧。”

领导才停脚步,工主席祝额头直冒汗。李路,老板很轻,做非常魄力。今,比轻,且祝杰惊恐二气势十足付永贵,轻老板,居兵似紧张

杰怀胆战惊随

厂长办公室,李路江豪藤椅沙坐定,摆摆付永贵瞎忙活,李路,“付厂长,况吧,卖掉三二五厂呢,解散三二五厂职工队伍。”

话,付永贵冷汗

“李,您……您思,您听。”付永贵敢坐汇报,“况很复杂,造确确职工公平。,却工资标准,合适。”

李路。

李路抬,“继续。”

付永贵整理,“其次,工代表提,希望职工够入股参与分红。依据企改制,方式保障职工权益。其实百分几,每终,职工收入,刺激职工积极性帮助。”

“肯定!”江豪果断,“付厂长,企改制,解具体况吗?具体告诉,迄今止,内仅几次企改制,理论探索阶段。企尚且此慎重,让三二五厂职工参与分红,绝靠谱!”

江豪企业利润,分散企业权力危险。红星厂,确切,红星系企业此迅猛展,其根本话语权领导者。

,李路领导位绝威胁。

次,旦妥协,类似穷,旦职工罢工。搞什产!

付永贵闭嘴李路。

李路脸色变化,,“老付,法?老实告诉。”

微微叹口气,付永贵,“李倾向满足工编制,等稳稳。给分红,让踏踏实实。”

李路,“实话告诉,职工分红问题,红星厂正拟定职工贡献评定标准系统,单位,根据实际利润贡献职工进奖励。实际分红。”

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话锋转,“,短期内,因红星厂亏损阶段。句话,投入三二五厂将近五百万技改资金,赚回算其职工福利基本投入赚回分红,干什?三二五厂私营企业,记住老付。”

付永贵跳,李路重。

候,李路站,“再点,千该万该,罢工挟。部队,叛变!”

付永贵眼睛,很清楚,“命令,召集全体职工句话,财务结算,按照相关规定及劳走,该拿少钱拿少钱,-妈-给老滚回班!”

,连江豪李路反应激烈。

付永贵震惊李路,嘴唇抖,,“李,李,履带呢,履带怎办,亚洲虎坦克履带怎办,供应亚洲虎坦克百分六十履带。”

。”李路淡淡,“卖掉三二五厂,解散职工队伍,千万听。”

付永贵瞬间顿悟,李路三二五厂,何呢,够供应履带工厂吗?

果三二五厂离李路,七百职工何呢?毫疑问七百甚至更存问题庭。

明白,千该万该,罢工方式求!

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