九十八章 规章制度
陈老哥轻重拍桌，：“哪眼敢欺负孙姐，拉让老哥瞅瞅，吃熊豹胆。”
众目光集孙玫身，让，平复绪，摆摆：“吃豹胆，吃狗熊，让怎瞅顺眼，继续吃，先回房间打电话。”
罢，便离座位，跑进楼，任谁，知原因罢，云离陆慈眨眨眼，回应般点点头，显知况，示担，才让云离放。
孙庆泽夫妇很清楚孙玫性格，养尊处优，即便公司困难候，尽量减低影响，难免姐脾气，执拗奇怪，等晚劝导。
点插曲影响饭席氛围，特别陈老哥孙庆泽两，怀畅饮，似乎真醉归，两交匪浅，相聚间，很容易兴致，谭月扫庆，贴两倒酒，知机，让两高兴。
农米酒醇厚糯香，未经任何加工修饰，劲头很，两言，却感催化剂，很快吃差，围云离桌旁，听两笑谈往苦甜经历。
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其实办庆祝宴，云离项重宣布，既伙围，正趁机公布，便站，筷节奏敲几杯，十分悦耳声响韵律，注力给吸引，正色：
“，经努力，庄园近展十分迅速，取绩，相信目共睹，云离敬杯，感谢付，，斑鹿庄园今欣荣景象。”
罢，云离便拿酒坛，杯倒满，仰头饮尽，博叫声、掌声连连。放酒杯，示众稍安静，继续：
“接欢迎新员工，关华关茂两兄弟，另外徐姐弟娇娇向明，加入庄园，希望融洽相处，虽各工职责，团队，斑鹿庄园或缺份，团结优秀团队，才引领庄园迈向更未。”
番言，让掀阵热烈掌声，很平实理，云离口，却股难言鼓舞力，连员工属，被番话给触，暗点头赞许。
等伙安静，云离继续言：“由工量，工安排比较随，随今业务量增，方规章才，完整公司规章制度，班息按制度，特殊况跟应负责报备即，植业方由林叔负责，标叔负责水产养殖水利方宜，运输业务全部由黄立管理，等娇娇入职，除财务方，兼管政方工，问题直接向反应，及给回复。”
安排，料，庄园展程度，肯定制定相应规章制度，工间安排像随，见并，数，管工任务，几乎每庄园，常习惯，安排并难适应，何况依云离语气，其弹性很。
徐林三职责，其实很清楚，云离次郑重，给名分，让管理，止固定员工，平临招员，相应管理权力，至集芳园工，知重重，由云离陆慈两亲打理。
安静听，云离接：“相应，工资将定提升，至幅度少，签新劳合，知，且合内另外加入奖金条款，暂定每每月高金额五百块，按照平勤工表评定，并入工资放，由娇娇监督，见随提。”
决定，让片欢欣，知云离，绝吝啬，虽明加薪幅度少，肯定让满，让伙满期待，恨快点。
且奖金制度诱极，五百块钱额度已经相错，月勤勤勉勉，全拿五百块应该问题，临山县消费水平言，五百块，让四、五口庭温饱月。
让激止，云离接宣布系列制度安排，使庄园内务变条理，方便展工，便制定业务申报制度，工，需购置工具、招聘，通应负责，财务徐向娇申报办理，额度低千块项目，直接由徐林负责决定，每组每月四次申报机，超次数或者额度，才需报给云离，由定夺，既提高工效率，省许琐。
办公楼投入运，使设施，另外住宿需求，申请入住房间，另外每节假，庄园公司放相应节礼品或者礼金，具体物品按庄园业绩定，算庄园福利，让欢欣，今始，实底双薪福利，月双倍薪水，调整基本工资，并放给，且双倍按调整工资算。
完整公司规章制度福利制度，两利刃，它，庄园秩序纪律，管蜕变制度管，解决掉工许必纷争，提高工积极性，保持庄园活力。
虽云离近很忙，抽空规章制度，且陆慈给许见，次宣布，让谱，知定位责任。
孙庆泽打理公司，运相解，公司规章制度，公司展极其深远影响，云离极具性化制度，本，很团结，相信斑鹿庄园必定更展，云离更直观认识，难怪陈老哥此推崇，轻确实凡响。
宴席片欢声笑语落帷幕，伙帮忙收拾东西，才各离，次关奶奶，黄立特山湖镇边接，回送，根本喝几杯，车任何问题。
回竹楼，云离陆慈口知孙玫况，近并，或者，越临近毕业，越焦虑，原本打算毕业回帮忙，求，交男朋友，打算毕业沿海城市闯荡，让孙玫跟。
庭爱秤，孙玫做取舍，且男朋友近态度越越坚决，果两毕业分隔两，法接受，两劳燕分飞。
孙玫分，敢给听，知闯荡，趟，本散散，理理件，见陆慈投缘，全部告诉，让帮忙参谋。
感问题，陆慈少经验，给什建议，做倾听者，让孙玫感轻松，原本云离陆慈两夫妻，或者男朋友关系，问，才知两根本回，虽住楼，陆慈点名分。
论怎八卦，陆慈愿将往，两朋友关系，象。越，误越，孙玫直观云离收，给名分，吃碗，瞧锅，场骗，比男朋友恶劣。
纪孩，象力丰富，知此，始跟云离干，机冷嘲热讽，誓帮陆慈争口气。，般清秀气，内却此阴暗，平常摆副正经稳重模，真貌相，男果几东西。（未完待续）