五章 偏见（月票1110加更）
结果，周安完全懵。
怎？基础几乎罪光矿厂委差全票支持，工五矿场，罪，基层工友，将近三十竟三支持。
让吃惊检测科，平曾庆工态度工力满。
每周耽误、两矿务局打篮球，根本检测科工玩票，像打篮球才正业。
见很，投票候部分却支持！
周安怎明白，底怎回？！
除历，哪比曾庆强！偏偏重历矿厂委工支持，平跟相处工友却否定！
周安虽带满满信，却接受失败结果。失败，真让怎明白，接受。
呆呆坐椅，求助望向劳姐。
劳姐叹气，阻止周安留谈话谢科长，带周安先回。
“今结果很外，仔细，却理。”劳姐周安带办公室，关门，给冲杯茶，始给讲其门。
确实理。
工，肯定支持周安。矿厂委江副矿长坐镇，矿长战场革命斗争历练老志，跟周安丫头般见识，确实优秀，支持属正常。
矿场。
周安矿场做五临工，沉默寡言，穿几乎破，吃，嫁老丑半残废，被婆虐待，婆惹丑闻，离婚，境遇悲惨形容。
果继续状态矿场待，虽背拿嚼舌头闲话，抱，真再更悲惨，定挥工友，甚至力及帮助。
并按设趴泥坑再，立强，正准备带优越感候，默声夜校，调工，正式工，竟提干！
跟工活五，尽悲惨遭遇，茶余饭消遣谈资，忽步登，干部，坐宽敞明亮办公室跟群穿白褂文化谈笑风，风吹晒搬石头，拿比少将近半工资，谁平衡？凭什？！
平怜兮兮让，忽变让羡慕仰视，果机拉，很选择推让走更高更远。
建立优越感，份优越感变卑平，马变恶毒嫉妒。
典型螃蟹效应，被困桶，死死，眼脱离泥坑，马扯腿拽！
庸，患寡患均，法则，词解释，周安非常失落。
跟周安关系错，什公平待怜孩呢……
检测科周安更理解，主工，半处什深厚感，平相处融洽，工合很默契，数选择却给拖腿曾庆。
像平见完全存，明暗抱怨忘记。
劳姐叹气，“归根结底，太优秀。”
短间内表优异几乎盖科很老员工新，工力讨喜欢反让更忌惮，比，处处让顺眼辈反给安全感。
周安纪太，根本懂，今结果结结实实给堂课。
且，除太优秀让产嫉妒安全感，经历让排斥。
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搬石头临工，离婚妇，果借调帮忙段间，优秀立强，果栖身圈，很排斥。
凭什？配吗？管嫉妒偏见，周安受欢迎。
周安呆呆半晌，眼睛慢慢清明，明白。
矿绝数，直怜兮兮苦哈哈周安，被欺负，被虐待，被，被做茶余饭消遣谈资，偶尔让浓浓优越感聊表。
忽怜虫，马走比高远，理承受。
非常悲，实，性，必须接受。
辈必顶偏见路，果容易被打击倒，什需谈。
连谢科长夸奖“真做”，“真”仔细何尝偏见呢？
矿亲眼见悲惨示，形象早定格，偏见很难扭转，必辈间证明什给别。
很庆幸始打算矿待长。
身印记永远抹，新环境，肯定根据表重新定位。毕竟听途亲眼见印象完全。
全新形象始新活，永远灰头土脸做被定位周安。
劳姐谈话结束，统计组徐姐，“安呐，跟姐回统计组！咱组志欢迎回！班儿排！”
徐姐话全安慰周安，统计组累，平谁临需调班找，周安帮帮忙。加班或者临调班主做，统计组工间长，却非常受欢迎。
徐姐完，江副矿长，“矿综合考量力表，决定调矿委做干，希望新岗位既往积极努力，表！”
调令写，通知周安准备。
嫉妒偏见随处见，待身边跟水平差，越见摸越严重。
果周安走仰脖清位置，性懦弱奴性变赞推崇。
江伯伯战场打世界观相信强者敌，站高切踩脚，力降十慧！
尽抬举周安，让立马升矿委，啪啪使劲扇脸！
匆匆赶谢科长却，江副矿长叫两单独谈儿，江副矿长回跟改变主。
“安呐，眼，先休息休息，再谈工儿吧！夜校老师嘛，趁休息，再帮给带点儿货！”（未完待续）