卷 世俗界 二百五十三章. 九仙聚(3)

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使门主缺点,影响门派途。关门派,每门派规定,长老团,才决定。

门派门主或掌门做损门派,长老团权力强介入,或终止掌门做决定,或者掌门决定做修改。掌门必须遵守违抗,,长老团权力罢免掌门。

门派长老团,虽力钳制门主或掌门,使,使门派蒙受损失。权力赋予长老团,使门派传承问题。

长老团权力架空门派门主或掌门。结果,门派,绝允许,每门派立派初,创建根据经验,制定套限制长老团制度

制度树立门派掌门威信,确定门派长老团门派精英弟公正待遇,才制止

长老团曾经精英弟身,门派关爱,使精英弟更加凝聚门派。即使公正待遇委屈,门派丧失信

门派。门主或掌门召集长老团商量,再集合众见,决定处理方法。

长老团实际门派门派遇灭门候,门派门主或掌门权利安排长老带领弟征战。长老团任何躲避、推诿门派浴血建工

长老团教育核权力,埋头苦修,门派传承,留给辈。

果精英弟打扰。进入长老团程度承担长老责任,精英弟身份,继续门派做精英弟

晶莹弟责任,修炼功法记录,按照门派规定,定期交门派管理功法部门备案。习相功法借鉴修炼经验,间接带弟方法。

精英弟修炼经验促进弟进步,修炼经验门派贡献值,享受相应奖赏福利待遇。

待遇长老团员,关键贡献,每门派修炼痴,使门派因此放光彩。

精英弟处。门派精英弟身份比门主或掌门辈分高做长老。

精英弟门派精华,门派任何修士干扰修炼,反处让,希望丝半点提挈,已期突破修炼瓶颈什。”

紫阳真,毛镇问题。因此,感叹:管理门派比世管理公司,

门派建立传承延续,其它势力断竞争程。刻刻保持断进取,若停顿,千载难逢,使门派蒙受损失。

门派门主或掌门,慧眼,普通细节门派东西。使门派激烈竞争,处

毛镇因此公司领导结:创造型,守业型,平庸型败业形。

建立门派,需创业守业类型物,若管理门派。门派走向衰落始,门派头已经片黑暗。

毛镇极力培养毛玥儿,让保持颗进取。虽,青春毛玥儿股少精怪灵巧性,毛镇原因,熏陶,毛玥儿合格门主

,毛镇妹妹预定接替任门主选,山城候,嫂黄秀云打赌,,并让门主做引导。毛镇“请”帮助突破目

哥哥,何处理,毛镇方法,毛镇戒指修士给哥哥,让“播机”,养育符合修仙

哥哥哥哥踢主导层。让支流,任其灭。

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门派般弟,每门派,派高修士辅导修炼,并性格坚毅、或修炼进度快、或体质特殊类弟,再进特殊培训,使脱颖门派准精英弟培养。

门派使选优方法,应该方法十分实,很门派准精英弟,寻找真正精英才。

门派落选,(未完待续)

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