53章: 招
“什思？”
“什叫搬老头办公室？”
“呢？”
三纷纷问。
徐鸣停，双抱胸向椅背靠，三孩：“老头找谈话，经理非常非常非常重视招聘工。因工重，决定亲负责块工，让搬政。”
啊？
搞搞错！
搞什！
三各各法，却疑被雷击感觉。
原陈什呢。原，憋劲击必呢。
“夏姐呢？夏姐管招聘块吗？”安追问。
“呢？徐哥搬政，怎办？”杜旋急问。
朱静言口，关注徐建江。
“按照老头法直接向汇报……”
“夏姐管块儿呗。怎直接夏姐撤职算！”安直口快，憋住，直觉反应。
朱静言直拉安袖，向示。话关办公室门，特压低声音。财务部，全。让听点什，相整公司知。
“肯定，夏姐做，犯什错，真撤夏姐职根本做。忘咱分公司，边部遥控呢。”朱静言屑。
“！”杜旋接，“部经理别部门经理。夏经理经部任命。管被撤职被调职需经部。付决定政合并，却根本办法撤夏姐。”
“……”撤职什区别，已经始架空夏姐。安咬唇角。觉犯错误连累夏姐。
“块遮羞布呗。”徐建江毫客气。
码别问，腆脸皮帮夏姐分担压力。帮夏姐。
几读懂徐哥话，齐齐沉默。
杜旋咬半嘴唇，鼓半勇气，才问：“徐哥，呢？”
徐建江沉默，才：“办公室。”
“向陈汇报？”
“。陈先管招聘，留听夏姐安排。”
“草！”杜旋忍住爆粗口，“什思啊，部什工知吗？工需额外安排。让管招聘，怎直接裁掉算。”，眼泪啪嗒啪嗒掉。
直跟姑娘抹眼泪，徐哥郁闷，急忙安慰：“哭什，根本裁员。已经跟夏姐沟通。给安排，担什啊。再，抱怨，做完，正轻松，机接触别模块。挺嘛！”
杜旋背抹眼泪：“部原六编制，正工做完。接招聘变编制。经办候肯定问怎安排。徐哥知平各部门编制卡死。集盯部候。候安排，裁掉什。”
徐建江知杜旋切害，因陈跟沟通候确实招聘工需，部裁掉编制。夏姐商量，底员调岗，裁掉。且选名单半月内交给。含含糊糊应，回夏姐商量。夏姐坐半声，才跟别管，办法。
夏姐拿什办法徐建江点谱。关键让部门知陈打算。否则尘埃落定传沸沸扬扬，让众危。候部门内部散，更加被别痛打落水狗。
杜旋话，徐建江马否认：“别瞎。政边办公暂。让因边空位置。让暂负责招聘边因招聘。跟夏姐。夏姐正打算绩效方案重新修订遍。正缺。先帮夏姐绩效方案做。其等绩效方案重新修订完再。”
“绩效方案修订久？月三月？修订完呢，走吗。”
杜旋似乎钻牛角尖，完全听进徐哥解释，。
“候陈退休……”徐建江马接，，应该夏姐商量商量怎拖字诀。毕竟陈十月份退休。几月，部部。且定夏姐真机再进层。
越越觉主，点迫及待夏悦。
正候，边经理办公室门打，夏悦扬声叫杜旋：“……进。”
杜旋随抽张纸巾，擦擦眼泪、鼻涕，往办公室方向走。
朱静言安精打采向座位走。被变化打击点反应。
王嘉懿进门今办公室氛围。
杜旋，徐建江整理办公桌物品。安朱静言，趴桌电脑呆。
纳闷问：“怎？”
徐建江抬头，继续低头收拾东西，：“老头找谈话，搬政办公。”
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“坐什政办公？”王嘉懿明白。
徐哥非常官方解释拿给王嘉懿遍：“……工便利，每次汇报候楼楼跑，让搬。工方便。”
“直接管招聘，夏姐管什？”王嘉懿接问。
“负责六模块除招聘模块外其五模块。”徐建江回答。
其实，陈原话招聘直接向陈汇报，王嘉懿负责培训，剩模块由夏悦负责。老头话明确王嘉懿直接像谁汇报，转述错。
徐建江笑，等王嘉懿回答。（未完待续）