八章 满编制

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傅向阳将明飞果断感佩服。

,恐怕做决定犹豫。

明飞刚直接将弟弟赶走。换傅向阳,恐怕点。

并非真正兄弟,才相识久。两间,更像师徒。

,傅向阳带明飞走马丁等,介绍:“矿区管理者,收集队长资料,帮忙吧,列队。”

明飞点头:“明白。”

百万规模招聘盛况,亲眼见,才知震撼。

刚刚加入进投入忙碌,即使矿工此,帮助队长整理资料。白。利宇宙飞船照明设备,继续工

才真正迎喷井期,数比倍左右。

已经矿区工招聘消息,百号矿区。

并非被卖或者被抓矿奴,愿签订劳矿工,辞职权力。

即使已经许久限,知百号矿区,提头累计,依旧毫犹豫。毕竟矿区工,知富矿贫矿差距。

赤努星矿区工矿工,收入差距百倍、甚至千倍!

夸张,实。

二星级、三星级、四星级矿石价格差异二星级矿产矿区,,提点少?毕竟它价值摆

四星级,比二星矿石价格高千倍四星矿石,比比皆

况,传百号矿区,六星级矿石

运气块,收入矿区,怎吸引

消息老矿工,,基本辞职队长更老矿工,群结队

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附近几矿区老员工。

距离较远矿区,左右间,估计

连续几间,几乎休息,投入招聘工

,十半月休息很正常。

,应聘数才趋势。招聘果斐,编制满员

,工正式结束,候才陆陆续续赶少量武者,被通知员已经招满,遗憾离符合队长联系方式,表示空缺通知。

花费间,进分配工

名管理者,分配千名队长。

队长,分配百名矿工。

,傅向阳已经两万名星主修

队长管理者占据半,万零十名。另外百万矿工队伍名星主,修星主初期。

实力水平言,矿区甩矿区十万八千

十二,各队终始投入工

十名矿区管理者做,铺设矿物产渠负责将管理队伍矿石销售卖给外星球矿产商卖给赤努矿队。

者获收益稍微高般矿区选择方式。

方式简单便捷,直接联系门收取。

卖给商话,般单很难吃联系许,重复许次才将囤积矿物销售。更重审批程序,需赤努果卖给单量太被允许

反正两方式,各利弊,怎选择管理者

具体细节,傅向阳懒参与,此,正考虑建城计划。

百号矿区积,仅仅百万,数量其实很少球,线城市千万建城话,,困难程度应该算太高。

计划普通足够容纳,甚至绰绰余。

考虑重点

果分散矿区各处,至少方便

果集城市,处,方便文化建设。矿工更高活享受,甚至将引进措施幅度增加矿区归属感。

归属感其实很重任务,奋斗力。

且,若九十九号矿区招幅度减少流失,毕竟其矿区条件。

令傅向阳定决,赤努法,底。

九千矿区环境环境,建立城市,深思。

赤努?或者矿区活区?

建立城市法,果触犯赤努禁忌,送回

思考再三,建立城市法暂搁浅。

给矿工准备区,分散建立百号矿区各。(未完待续)

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