八百九十八章 接班

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秦刚,明显稳住厂职工绪。

,劳服务公司福利待遇厂高,职工集体班,

“……另外宣读任命。”此秦刚衣口袋份盖公章文件,:“经红星齿轮厂厂党委员研究决定,,任命贾志强红星劳服务公司经理,全权负责劳服务公司常管理经营活全力支持贾志强财务政策方充足扶持!”

秦刚宣布任命,场顿鸦雀声。

任命已经写段云离职贾志强担任经理已经铁板钉钉

尽管很贾志强力依旧存质疑,疑问,贾志强历支撑,提拔厚非,毕竟,哪怕经验,提拔速度远比般普通工

鼓掌!”姜建华议室气氛沉闷,立刻带头1鼓掌。

议室稀稀拉拉掌声,显刚刚贾志强远段云声望高。

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“贾志强志虽进厂长,非常历高懂技术,曾经太原企担任管理工力问题。”段云候插句,:“咱服务公司够扭亏盈,并且全省重点口创汇企业,其关键技术拳头产品,技术才竞争力,此,咱服务公司掌舵必须懂技术,,除外,贾志强厂专业技术接任经理职务,。”

段云,台才稍微松口气。

今段云被神化物,段云做职工已经将段云“金科玉律”般,做,肯定,由此见,段云威望何等高。

贾志强段云亲挑选“接班”,贾志强经理肯定靠谱,使贾志强怀疑顿消除少。

……”段云转头秦刚,轻声:“让贾志强讲几句话。”

“嗯。”秦刚闻言点点头,随即将麦克风推贾志强

“额……”接麦克风,贾志强略微紧张,任领导厂长,完全适应角色。

其实早广交,段云已经找贾志强谈话,并且告知很快将接受劳服务公司经理职务,俩比较深入交流。

其实段云早已经给劳服务公司定严格规章制度,另外奖金福利明确规定,贾志强做额外段云制定路线,按部,至服务公司产品技术口创汇等问题,段云“技术顾问”提供强力支持,哪怕贾志强管理经验足,担任经理问题

谈谈奖金福利……”段云贴贾志强耳边

“嗯。”贾志强应声,麦克风:“今厂任命担任劳服务公司经理,受宠若惊,责任重,咱企业虽全省重点口创汇企业,虽更希望段经理够继续留任,选择离辜负服务公司全体职工期望,将咱企业办更强!”

!”段云微笑带头鼓掌。

议室随即响热烈掌声。

“……谢谢。”贾志强沉吟:“铁匠铺毕业服务公司间,段经理少东西,让企业精神,宝贵资产,担任经理,继续沿段经理制定规章制度展路线,断技术创新,拓市场,并且始终将工收入,福利待遇问题放位置,保证将工资奖金等各领福利收入少,让滴汗水充分回报!”

贾志强很聪明新官稳住局,必须确保工工资待遇问题,领导放屁响,

“哗!”贾志强话声落,场顿热烈掌声。

刻,职工代表终彻底松口气。

容易满足工资奖金,谁领导部分职工言,其实

贾志强段云选定接班保证提升工收入,服务公司担任经理任何

,贾志强职代服务公司将思路,书记姜建华几句,终整议圆满结束。

段云走议室刻,顿肩头感觉,始,定程度脱离体制,精力专企业……

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