百八十五章 长
“妈……”淑兰闻言低脑袋。
幕，孔秀娥立刻恍。
“傻孩！”孔秀娥脸色沉，接：“段云孩挺，初救，必杆啊？普通朋友，搞象……”
“普通朋友啊。”淑兰轻声。
“连妈哄？”孔秀娥白儿眼，：“妈，什经历？姑娘伙长期，拱火？段云救，，爸厂歹副厂长，将随便拉够感恩戴德，相许怎？庭咱相比？真傻丫头！”
“妈，其实段云挺本，厂搞技改，次拿全厂技改名，劳模，怎呢？”被母亲穿思，淑兰索性反驳。
“条鱼，水翻腾两，真觉跃龙门？”建哼声，接：“段云单位风头，书记赵东升扶呢！赵东升什？精物！段云棋，候厂混很风光，等，连水花翻！且段云厂已经罪几领导，倘若老赵退休，给穿鞋！”
“原段云赵书记边啊，嘛……”孔秀娥闻言顿恍，随即建：“老，段救咱闺，帮点啊。”
“照顾肯定照顾，限度，况且厂算。”建。
“段云真技术啊，厂将肯定重。”淑兰。
“孩懂什！？”建瞪儿眼，：“咱营厂，产品原材料统购统销，段间级允许部分产品走双轨制定价，限额，技改厂义，顶级领导表扬几句，功劳厂长书记边，至段本，其实书记制衡秦刚棋已，倘若秦刚或者赵东升权独揽，段云什处……
建厂领导十，清很问题。
倘若红星私企，段云才疑重，头企，则另外套游戏规则。
企领导考核，重条团结群众。
完制定产任务，工稳定拿工资闹，其完全考虑，市场竞争，存压力，需搞什技改类幺蛾。
目段云技改此高奖励荣誉，方目红星齿轮厂临极分房压力，企业盈余，钱盖房，价格双规制批，赚钱，提高产量非常必，段云段间受重视原因。
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另外方目厂长主抓财务产，工直站秦刚边，赵东升技术方完全话语权，导致两权利失衡，段云基层工身技术高疑赵东升制衡秦刚张牌。
随段云两次技改逐渐全车间推广，利价值越越，将若赵东升功挤走秦刚话，段云舒服点，倘若秦刚赢，算堂堂厂长明段云算账，其基层领导讨秦刚给段云穿各鞋，很，候段云真脱毛凤凰鸡，将厂基本翻身机。
“爸，段云歹已经厂劳模，算咱厂轻劳模，将肯定被提干。”淑兰轻咬嘴唇。
“劳模什？厂劳模，绝部分车间忙昏暗？”建脸闪抹屑，接：“件告诉，早厂务，赵东升提提拔段云进入技术科，暂按照‘工代干’安排，建议直接被厂长工否决……”
“什？”淑兰闻言愣。
“其实感觉段既技术，获全厂技改比武名，工代干技术员够格吧？”孔秀娥微微惊讶，：“帮段两句话？”
孔秀娥显挺向段云，毕竟段云次救儿兰。
“懂什？技术科程工留，员进话才，赵东升腹安排技术科犯程工忌，怎让别染指盘？”建顿顿，接：“插嘴，帮段云话，搞老程直接翻脸！且段云历确实短板，工提干本门槛，拿历卡提干按规定办！其实哪怕段云技校历话，件简单很……”
“段云职工夜校？”淑兰甘。
“职工夜校，几咱厂，全兴几考？凭段云初完功底考，简直方夜谭！”建话间，脸闪抹屑。