百三十五章 研制音响
段云几忙村新坊，工厂技术科各车间技术员则忙碌热火朝。
眼距离月底技改比武剩星期准备间，高额奖金劳模提名刻刺激技术工者神经。
尤其很刚入厂久技术员言，轻气盛，刚校，尚且别企锅饭，浮环境磨砺掉棱角，厂建功立业，次技改比武极激热，至两星期，加班加点绘图已经常态，甚至连午休吃饭间，依旧很轻技术员绘图室糊弄两口，非常少见敬业。
除头表新技术员，此高额奖金让很厂老技工。
尤其评选劳模涉及分房问题，更让庭住房条件堪职工触。
虽厂老技工工龄长，操技术高，设备定解，果让搞段云水平化技改，基本任何。
甚至比刚进厂技术员，老技工机械改装技术方差距。
厂老技师言，唯做技改果很，幅度改装夹具，则做方便取料工具，甚至敢拆机床外壳，技术水准很低，拿台技改已，根本具备竞争力。
厂次技改比赛虽具体规定技改内容，段云次改装老车床已经厂技改典范，且改装车床本身提升产效率直接方法，几乎技术员技师将改装新型车床竞赛重头戏。
星期间，已经技术员将画技改方案图纸提送厂资料库，进入库存档登记，做方次技改比赛求，防止间模仿抄袭。
确保次技改比赛公正性，厂委制定图纸入库存档，参赛者各车间车间主任打招呼，安排工帮忙加工各技改工件。
红星齿轮厂次此张旗鼓举办次技改比赛，除厂长书记各怀思斗法外，非常重点，今厂领导已经被解决职工住房问题压喘气，价格双轨制级许拿，急需设备基础力增加产，段云次车床改装已经让厂领导尝技改甜头，次全厂技改比武相重视。
次技改比赛获奖‘热门物’段云，提准备技改比赛工件，将思放其方。
段云已经俨夜班班组老，带班长黄海涛相客气。
黄海涛精，已高磊离，三班组几乎徒工已经段云马首瞻，且相比初厂霸高磊，今段云书记靠山，黄海涛段云，甚至比初高磊候客气。
除夜班干什活，且段云困累直接调度室旁边屋长椅睡觉，讨段云，黄海涛专门给留钥匙，早快接班候敲门提醒。
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混步，段云算厂工‘特权阶级’。
，回报，段云给足黄海涛，除让崔林雷帮徒工尽力配合黄海涛夜班工外，经常给塞盒‘门’，维系两良私交。
夜班补觉机，段云班回精力比充沛很，候甚至需长间补觉，租房干活。
今段云虽主做线，村设立坊，眼界放更长远未。
光靠线产品，远远够段云吃辈，必须断研商业价值更高新产品。
段云创业思路，边产，边试制，边研。
高磊留给录音机，段云突制音响设备法。
电视机车电冰箱表，录音机代非常热销电产品。
段云目坊设备言，做品录音机，制相关配套音响完全操。
至音箱设备原理技术，段云电工程博士言，并任何难度，完全非常轻松设计单声，双声，甚至立体声音箱设备电路图。
整整两午间，段云终设计套双声音箱电路板图纸。
随，段云将画图纸交给午马军营村做工崔林。
今越越段云必必躬亲，需画图纸，剩加工焊接电路板，其搞定。
雷技校候电工，使电烙铁焊电元件，目主负责厂区房，帮助段云焊接电路板。
话，段云需全身投入设计工即。
晚吃饭，段云图纸变制品，交。
段云高磊台录音机拆侧喇叭连接电路板简单测试，效果算错。
平庸电产品，段云并任何感，步将音箱设备进优化，决做令印象深刻音响设备……