百十章 力排众议
“高磊志处理结果什建议？”此副厂长建台众。
场闻言默声，言。
明摆，秦刚虽做除高磊决定点严厉，确实依照务院新厂规执，旦毛病，即便书记边选择默许。
“定！回头报告级主管部门兴劳部门备案！”秦刚显众态度很满，拿稿接：“接，宣布剩余参与昨晚打架员处理结果……鉴昨晚打架件其参与员犯错误较轻，经厂委领导研究决定，根据《企业职工奖惩条例》十条规定，给予其打架参与员记处分次，扣月奖金！”
台众职代员闻言，再次引躁。
很，次厂长打架工给予记处分，显高，往处理般警告，记次。
记记虽直差，实际两处分，记比记高级别。
另外记十二月处分期限，记则十八月，期间，暂停升职加薪等其荣誉福利评比放，实际，影响往往持续两三。
重，记处分计入档案，将离职换工话，很污点，头普通言，很麻烦。
“处理什见吗？”秦刚台众。
“提点建议。”此坐边公副主席周强突。
午几厂委碰头，周强并场，存故厂长干。
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“。”
“，感觉次参与打架职工，刚入厂徒工，应该予轻处罚。”周强顿顿，接：“青职工将果培养，将工厂骨干栋梁，因犯次错误，棍打死，况且轻难免性熟，错改志，提需宽容，给改正错误机！”
“老周，据知，青工已经次参加打架斗殴，部分派案底……”秦刚皱眉头。
“其职工况知，车间段云入厂月吧？次肯定次参与，咱考虑段云次犯错职工给予轻处理呢？”周强正色。
周强话声落，场包括排几领导内其顿恍。
次周强直接点段云名字，让参加次厂代员反应，因谁知，次厂代，赵东升正靠段云枚棋才功破坏秦刚立技改组计划，段云疑赵东升眼‘红’。
周强话午厂委碰头书记思辙，肯定书记明示。
赵东升显力保段云，毕竟段云颗棋，赵东升很。
“嗯。”秦刚闻言点点头，随即台问：“其什见？”
“提点建议！”此坐台销售科科长李胜突举。
“啊，李两句！”李胜言，秦刚随即微笑。
李胜比较圆滑，厂主领导关系很，且几乎每次差回，给几位领导外带回‘土特产’，虽厂名‘墙头草’，却难书记厂长间两讨，并且私交错。
“赞老周刚才法。”李胜张口表明态度，接：“虽本搞产，听段云改装车床迹，刚入厂月青工快完此高效实技改，真非常难，果咱给优秀青职工改错机，进重点培养话，将肯定咱厂做更贡献！”
李胜完，秦刚脸顿沉，赵东升则露笑容。
“李，况解。”台程长林眉头皱，：“搞明白件，处罚段云秦厂长非做，严格执务院新规章条令，功必奖，错必罚，若按规矩办厚此薄彼，肯定惹非议，咱厂管理工很影响！”
“啊，提见……”眼见工脸色，李胜连忙。
“其实李见理，段云确实通技改咱厂做贡献，功功，！”秦刚脸色变越严肃，听接：“咱厂需才，需德才兼备才！光才德，迟早祸害！古秦桧，近代汪精卫，才德，让唾弃遗臭万！拿段云比，明理，段云点才青职工，让觉点本欲，次严格处罚，将，况且按照企厂规进处罚，公平公正，难破坏厂规公正性，段云清？”
秦刚话声落，场众再次沉默，书记此摘眼镜，捏捏睛明穴。
场再话，秦刚嘴角勾。
正打算今议做结候，议室门突推，工员快步走秦刚耳边，轻声：
“秦厂长，派金长，找重。”