七十五章 集 训
‘士先教，’，军官教。.org忠勇军身‘低微’平民组，文化素质高，即受普通教育，受代专业军教育，啊！军官本军点点培养，果导致法理解经验外东西。士兵往往取笑未战争思考，甚至加嘲笑排斥。
支军队很危险信号，火器战代新鲜务，根本处借鉴，全凭摸索、研究结。果依墨守陈规，依抱代战术放，军队危害将致命，赵柽警惕。
因赵柽知指挥员将、旅、甚至高长官，代表支部队志，仅完部队应承担任务，部队每承担责任，，战士，才指挥员职责。常，士兵，指挥官。句话偏颇，句话正确反映指挥员与责任。
场战斗胜利或者战争胜利，指挥员决定性，决定战争走向，统领整部队识。指挥员解战士、解部队，才驾驭支部队，才指挥支部队。必须调部队各部门间资源，充分挥每力，才将部队程度挥部门战斗力。，指挥员职责整部队具决定性。
伙长升队长觉什特别，尤其部队集体战。由队长升头简单，仅名军指挥官，管理百号士兵。吃喝拉撒管，喜怒哀乐问，平组织训练、习。战指挥冲锋...
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指挥使级管更，光管，，营直忠勇军基本**战单位，经常需独。由武器配备化。员专长定偏重性，执战略战术任务往往或缺主攻力量，指挥员应该具**指挥力较高军素质。
指挥员肩责任非常沉重，指挥战斗胜利指挥员胜利。失败指挥员失败，失败使指挥员承担更责任，责任仅指挥责任，灵谴责。战士批批指挥，候再严厉惩罚法抹灵谴责。
解决办法求指挥员断习。让拥应具备力，赵柽直军建立培养军官校本。今次扩军忠勇军止规模次，批新兵入伍依提高保持战斗力，需支力基层军官队伍，立军官教导队便必选择。
首先临首问题先搭新军骨架，问题赵柽已经思考很久，军够独选已调离，必须合适替代者够掌控全局选，兼任主帅。虽免落口实，。赵耻唯老军指挥使，副帅职非莫属。虞侯职忠勇军直空缺，其实职位相重。
虞侯，初唐代期。藩镇节帅亲信武官‘虞侯’、‘虞侯’，军执法；央军设此职。西魏，置“虞侯督”，世沿袭。隋东宫禁卫官，掌侦察、巡逻。五代。虞侯禁军高级军官，梁六军马步虞侯，唐侍卫亲军高级军官，侍卫亲军马步军司虞侯、殿司虞侯、侍卫亲军马军司虞侯、侍卫亲军步军司虞侯四虞侯，各司三，仅次指挥史、副指挥史，相参谋长。
忠勇军建军初期，军合适选，让赵耻赵礼参谋跟随赵仁处理军务，近卫营指挥使赵信其实直实际做虞侯工。赵耻代理豹将指挥使，赵礼却西征直留守营，其驰骋沙场建功立业刻，却默默闻，致很进职位超越赵礼。赵柽两回营，眼睛见，耳朵闻，让赵礼正虞侯职佳选。
留守项令乏味，领病弱守营房，般做做常工，随遇安。赵礼却消沉，领留守营官兵改建营区，坚持严格训练，懈怠。赵礼更利段间编写忠勇军《操典》，其涉及选兵、练兵军纪条例，与夏军战各战例做结，制定支新型军队各理条件宿营、战、训练系统进规范。赵礼便另方才重新被王爷赏识，获重。
确定高领导层，布置工机构，军部设参谋司、军务司、辎重司、炮兵司军司五司令部。参谋司由赵礼兼管，赵智赵孝回老本，继任辎重司炮兵司；蒋飞依主持报司，赵义掌管军务司，司令部忙。龙将指挥使王爷早许给徐彪，窦俊、王衡、孙继、柳彪升职，其余四将主将。
近卫旅王爷亲军，旅长职务高却需服众且王爷信任担任，军才倒其次，却让赵柽犯难，选谁谁高兴，选定认王爷信任，赵柽决定按照宋传统让见喜担任，谁，再比喜爷王爷信任。
近卫旅其设内卫队，兵员二百，勤杂员却占半；两外勤队拥兵员八百，才近卫旅主战兵力。设勤支援队兵员三百，由王爷内侍惜福专管。精锐神秘特队，二娃雷振山仁让支部队头领，虽改队，却仍坚持宁缺毋滥原则，设二百名额...
军队整编直秘密状态进，详指挥使军官解，便准备履新级军官毫知晓，接命令其部属挑选候补军官优秀军士准备进入教导队习。命令很平常，因忠勇军军官晋升进入教导队培训才担任新职务，却端倪，因此次挑选参训数远，且次培训由将组织，直接进入军主持教导队。级别明王爷次培训相重视，参加数讲忠勇军再次扩编。
次组织教导队目很明确，士兵进预选军官培训，因忠勇军三内气吹似三千展四、五万规模，战士军官更替周期太短，导致基层军官严重短缺，素质较低，需继续教育；二基层军官进升职培训，教导队培养任职力主目标，伙长升队长、头，指挥使，基本接受高级职务知识技教育机，由教导队再次培训解决其缺乏岗必备知识技，利尽快胜任本职工，缩短长周期。三办级军官提高班，即将赴任级军官进方培训，使其熟知忠勇军各兵特点，使其具备指挥协战力，提高其战术战役指挥水平。
赵柽新忙碌很快，正月十七各部外员全部归队。正月十八达整编命令，宣布各级指挥员任命。五各部完调整，等喘口气，部分接教导队报命令，军务司派员各募兵，两月内完招兵三万五千任务。切众猝及防状态完！
正月二十五，参加集训八百名官兵齐聚豫让庙，参加训仪式。主持典礼王爷言，带领拜祭主神豫让，率众右偏殿，供奉忠勇军夏战牺牲五百位将士灵位，曾经亲密战友，伙兄弟，甚至亲...
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