百零三章 暂别,工厂
帮友胡周拉票,新书月冲月票三,请帮忙投票,谢谢啦!
************************************************************************
“什，因私原因，必需离工厂。WWW.tsxsw.COM”轻声回答，敢杨厂长眼睛，毕竟歉。知，撒走，必定给带很压力，本破例提拔顶各方责难，力排众议才推位置，满期待够工，长脸争光。销售部工做越越体决定正确性，况且绩确证明并错，直厂弟挂嘴边，每次见沾沾喜夸眼光。销售部走正轨少间，突提辞职，举异眼等忘恩负义背叛，难听识抬举。做卸算，更被其本矛盾厂部领导抓住柄，攻击借口。
“李……真考虑清楚吗？放走任何问题，笔挥。话劝几句，知，职位工绩，再熬几位置二选。非常明白法，轻冲劲，创番业，白毕竟非常困难，社海千千万万，少闯名堂呢？何况厂，已经条通向仕途光明摆，按部班走，别副厂长位置，连厂长、党委书记，甚至今再被级调机关做处长、局长，途片光明。离厂却切重头再，双空空重新立业，途未卜，凶险未知啊！两方比较，孰轻孰重，目。，辞职件，千万因间冲将悔莫及，千万千万慎重考虑啊！”完话默默等待杨厂长严厉训斥，早做给臭骂顿准备。，乎料，并什，郁闷点烟抽半，才抬头，带长者口吻语重长劝。
劝使阵感，话底讲确实考虑，何况例非常实，比较很恰。并知况，明白必需离原因，且更清楚，几工厂结构重变化，选择离将再回做准备已。话怎明明白白告诉呢？难直，告诉已经几公司老板？拥亿资财？早预料几工厂改制始走坡路？啊！虽暗暗感激，坚决口咬定必需辞职，并明确向直照顾提拔表示由衷感激，婉转教诲牢牢记，将机定知遇恩必报答。
杨厂长见劝效，苦笑几声，叹口气，摇摇头。笑声听简直比哭声难听，充满奈酸，失落沮丧表像顿身边失件重宝贝。似乎死，考虑半：“李，劝，将，句，先别辞职，请长病假何？给间，海闯闯，果闯再辞职，闯话回啊！位置，保证销售部经理职位直帮保留，怎？”
“真啊！”由衷感叹，话倒打，请长病假倒错选择，既先关系挂厂，妨碍计划，确办法。转念，拒绝提议，摇摇头：“领导，感激您做切，明白您良苦。，进厂调销售部，您工幸运，认识您，您很，您认真工态度、市场战略眼光、魅力做准则等等，让受益匪浅。确，您，让请长病假确主，某角度，考虑接受您，决定辞职。”
“什？”杨厂长向问。
指指门外，淡淡笑：“领导，既走，话什顾虑。您啊，辞职肯定给本您矛盾带借口，始赞您任做销售部经理，肯定您坏话，许嘲笑您养条白眼狼，您待，居顾您提拔重，翻脸认，拍拍屁股跑。甚至找您给企业造损失莫须罪名攻击您。”
杨厂长摆：“李，考虑问题，什清楚，别，光凭刚才句话让非常欣慰，至少知错、错。别什话，由，借此给扣帽容易。社提倡才流，辞职海，拿辞职做文章找麻烦，完全理由，担。”
点点头答：“啊，，果直接辞职话，许风言风语，造您攻击。，您？果真像您建议，请长病假话，被抓住借口，傻，猫腻呢？保证，果真按您请长假停薪留职话，定给您带很麻烦。您，直感激，怎够离工厂再忍您犯错误？影响您仕途呢？做，万愿啊！，认直接辞职比较。”
杨厂长愣，回味话，才缓缓点点头，勉强答应请求，再劝。桌拿枝笔，辞职报告暗叹口气，才定决，落笔签名，辞职报告递给，：“李，保重啊！万外混，或者什困难话，定记找，明白吗？”
接辞职报告，感激万分，真挚：“谢谢领导，请您放，管今何，您老领导，直记您。果将真混，定找您讨口饭吃。，假混话，请您千万直交，给报答您机，吗？”
“呵呵，！，真老板，厂长做，跑找混饭吃。哈哈哈！”杨厂长话句客套，并放，见蛮感，乐呵呵拍拍肩膀，笑眯眯口答应。
既辞职已经定，接工移交问题，因销售部主管，杨厂长特问走，经理位置合适接替选，让向推荐比较适合选接替，并且准备设立副经理职位，便稳定销售部工。
几选盘算，才谨慎：“领导，考虑，二选比较合适，果由俩合话，定销售部搞更，至其，论力市场眼光，估计够做坐位置。”
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
“哦，谁？销售部二位？”杨厂长见此推崇，饶兴趣问。
思笑：“领导，并销售部。”
“销售部？谁啊？”杨厂长奇怪问。
“团委书记黄萍技术科张德。”笑眯眯答。
“怎选？黄萍虽力错，搞销售，且啊。张德清楚，标准书呆，陌几句话脸红。胜任销售部经理副经理职位？搞错吧？”二厂干部，杨厂长知底细呢？听居推荐销售部，吃惊，疑惑解。
“呵呵”笑解释：“推荐理由，黄萍团委书记，组织力经验非常老，何况更常市场敏锐感气，直暗研究市场信息习先进销售模式，平接触谈话察觉少，因主搞团委工显露已。另外，您别孩，肯定，性格力，果真搞销售，并比男差少，怎整团委管理井井条呢？至销售方，特优势，至少方便客户交流，容易取方感，谈判甚至比男更容易达目。因，才黄萍接替职务适合选。”
杨厂长皱眉头回忆黄萍印象，并理由进比较，渐渐眉目舒展，爽朗笑，点点头：“错，觉确选，直团委工注方特长。再加少间退团，提早调很正常，等找，顺便问问法，否愿销售部工。”
“定，早搞销售方工，因团委书记职位暂脱离已，果您谈妥，再直接政调话，相信定非常乐您安排。”点头。
“嗯，果话，。”杨厂长点点头，接问：“张德做副经理原因什呢？像黄萍，非常善交际啊！怎考虑呢？”
笑：“领导，您难忘记？销售部全部需销售员啊，知厂销售科销售部，虽进系列改制，毕竟像外资企业分类细密，很职范围含糊清，混杂，比售服务、市场调查、广告策划、产品分类比较、品牌推广等等，职本应该分部搞，由销售部统操。，专业员具体负责工，销售员主处理，完全取实际效果，其弊端知。，职全部分离另外设立部门话，估计厂答应搞。才考虑推荐张德销售部做副经理，虽善交际，厂技术骨干，工认真，业务力强。更重做认真仔细，丝苟精神，股达目罢休劲头，让负责销售外系列职工，肯定取良效果，黄萍业务展提供良盾。再加淡薄功利，谦虚谨慎，由黄萍搭班，避免部门正副经理抢夺权利明争暗斗，使全部精力投入工。”
“！哇！”句话让杨厂长恍悟，高兴笑，夸奖选二选。惋惜离，留工，高兴余免感慨番。
几，科办理全部离职续，再破例每准班班，坚守岗位星期，直业务工全部移交给黄萍张德，才准备正式离。
许杨厂长早，次销售部全推荐，坐位置完全乎预料外，虽相互间本非常熟悉，俩各方式表达推荐谢。
其黄萍眉眼笑玩笑，恭维，夸奖帮打基础，移交指点很需注方，使轻易举掌握业务流程，尽快展工表示谢。且笑眯眯让财别忘记关照，帮介绍客户，拉。
张德却平，并因职位调少感谢话，难笑眯眯副，知非常满位置，毕竟销售部待遇比技术科待遇，，推荐，眼光直露满怀感激表。
正式离，杨厂长特召集几，厂食堂内举范围告别，坐周围举杯祝贺亲切真挚孔，接受老领导，老，老工友马踏工厂未展衷祝福，嘻笑打闹，真充满感慨万分，激连连向敬酒。
“暂别，，暂别，工方。”踏厂门刻，回头耸立门，限感慨，工厂二世直占据重位，今次离它，离。次，次主离，且带沮丧伤痛，带欢快祝福离。“等吧，或许再回。”默默厂内，转身，迈轻快步伐向走。