百二十六篇 潘拉 “”十七
ps： 古龙此此刻莫名其妙狂躁安，拜潘拉“”内核赐，龙冰雪及相慰，才平息。求点击求打赏求订阅求月票！
百二十六篇 潘拉 “”十七
此古龙内产莫名焦躁、冲等波，像两古龙内进死战般。
古龙由主撕扯胸襟，恨撕胸腔，将两战古龙揪扔九霄云外。
双柔软温暖，适身抱住古龙宽厚，汹涌伏胸膛，像股边暖流般，顿使古龙焦躁安冲醒悟。
双柔软温暖，紧紧抱紧古龙，整、整脸、整身体死死贴紧古龙背，阵阵颤栗，升，传向古龙挺直背。
龙冰雪，眼见古龙绪产巨波，认识古龙失控，适底深处产爱怜，及内深处海似水柔，安抚奇偶空间奇，让够镇静、平静。
其实，此龙冰雪，古龙此绪剧烈波，内感莫名其妙，非常疑惑。
，龙冰雪特细致，及知识性特局观。特冷静沉。古龙深沉爱。及抚慰古龙狂躁内。
此，古龙狂躁冲内渐渐平息，感受龙冰雪内份深深柔，感受龙冰雪内传深深颤栗。
古龙深失控责，理智次像灵光返回脑，照亮智，立即返身，强力双臂。轻轻拥住龙冰雪，止住龙冰雪颤栗身体颤栗。
蓝色星球智慧类，与其物区别：蓝色星球智慧类，具高级“类感”。
感态度整体部分，它与态度内向感受、向具协调致性，态度理较复杂稳定理评价体验。感包括德感价值感两方，具体表爱、幸福、仇恨、厌恶、感等等。
蓝色星球理定义感：“感客观物否满足需产态度体验”。
般普通理课程认：“绪感客观物持态度体验，绪更倾向体基本需求**态度体验，感则更倾向社需求**态度体验”。
感：汉王粲 《柳赋》：“枝扶疏覃布，茎森梢奋扬。感旧物。惆怅增虑。”
南朝宋傅亮《宋公求加赠刘军表》：“金兰分，义深感。献其乃怀，布朝听。”感写照。
受外界刺激产理反应，喜、怒、悲、恐、爱、憎等。
晋陆云《与陆典》：“且念亲各尔分析，感复结，悲叹已。”
唐白居易《庭槐》诗：“感，遇物牵思。”
魏巍《东方》六部二章：“感英雄景仰居。”
理定义认：“感客观物否满足需产态度体验”。
般普通理课程认：“绪感客观物持态度体验，绪更倾向体基本需求**态度体验，感则更倾向社需求**态度体验”。
实际，结论方将公认幸福、感、喜爱等等，较具化缺少社性感受排斥感外；
另方显忽视绪感受喜、怒、忧、思、悲、恐、惊，社性感感受爱、友谊、团队感程具交叉象。
例追求爱社性感程，随程变化，各各绪感受，爱感受稳定性，绪感受稳定性，显表明爱相关绪区别。
基两点，将感绪基本需、社需求相区别，或者将感绪两者混谈显合适。
绪身体功性乃至必性，理反应评价体验，包括喜、怒、忧、思、悲、恐、惊七。
身体表越强，明其绪越强，喜舞足蹈、怒咬牙切齿、忧茶饭思、悲痛疾首等等，绪身体反应。
理反应绪存必条件，证明点，理给产恐惧，回避理病态者注射肾腺素，结果理病态者，注射肾腺素正常产恐惧，回避任务。
感，比**爱，吃春药，伴随**旺盛，见钟性随加。
，由药物刺激引程表明，绪感显区别两尽致理理程。
实质，程态度感绪区别：感指目标目理评价反应，绪指程理评价反应。
再爱举例。产爱目标。爱。相应目标理评价体验，随爱追求程伏波折，产各各绪。
概括言，感重主表四方：、感适应存理工具；二、激理活机；三、理活组织者；四、际通信交流重段。
物进化角度绪分基本绪 复杂绪。
感社交往很，常感。
非草木，孰？每交往产感，感交往产影响。解感交往，利交往互获取感信息并握感。运感，分析感。
引方绪激，怀疑做太分。此应注分辨确实太分，方绪敏，或方故激等，调整。
愤怒往往使方丧胆让步。社交往，愤怒往往使交往方退却。
流泪够换方。数男间交流，孩旦流泪往往男方或让步。
恐惧将拴。应激环境尤其此，遇外尤其此。
爆激烈感，够处变惊。平气，往往令尊敬。
感冷漠常使交往者打退堂鼓。般。“往非礼”，况，需交往，态度冷淡止交往办法。
感相往往双方共鸣。俗话“病相怜”便此，狭义讲，患疾病，很容易谈病史及什药较等；广义讲，感相，很快便寻找共语言，见倾。
坦诚坦白获。社交往，诚实承认错误，胜强词夺理，狡辩令讨厌并使问题更加复杂。毫掩饰错误，常常谅解。
轮谈判，先由唱黑脸再由唱白脸，更容易达预期目。唱黑脸者先提强硬条件求，经回合，再换唱白脸者做某“缓”与“让步”，认比黑脸方案终接受白脸方案。
喜欢原则。喜欢某，撤除障碍，接近，爱屋及乌，包括赞扬观点，或者求必应；反，隐蔽，建立藩篱，远离喜欢。
嘻笑怒骂往往达目，使方难抵抗，战降。常见商业谈判及辩论。抓住方弱点或犹豫决，选择方问题，四击，真真假假，虚虚实实，使屈服。
智若愚常方更让步。常见买东西商业谈判，装懂规则，提傻乎乎问题讨价价，觉笨拙爱让步。
蓝色星球智慧类感熟，指需论否满足况，够觉调节感使适度理状态。
需满足狂喜，需未满足怒卑等。感熟标志理健康。每社化应该使“节”，陶冶操，尽快熟感。
著名蓝色星球理赫洛克认，感熟包括四方：
、够保持健康。管理身健康，长期懈坚持锻炼身体，效防止因身体疲劳、睡眠足、头痛、消化良等疾病引绪稳。疾病，具战胜疾病乐观理。
二、够控制环境。受社环境约束，克服干什干什素思维方式；利益违背集体利益，符合规范。口伤、脏话连篇、触即跳、打架斗殴、偷摸等。
三、够使紧张绪化解害方。感两极性。两极性感仅损害身健康。消极性强感愤怒、暴躁等伤害。增强操调控，化解防止产度绪，转化被压抑绪，使绪具社感、责任感。
四、够洞察理解社。洞察理解社，使智力断增长，社经验断积累。社，、集体利益。洞察理解社，使更加律、更加宽容、更加融合。感更加熟，与集体呼吸共命运。
概言，感熟求理熟。它求每位即将或已经轻，告别靠父母、完全依赖父母活方式，逐渐进入社，依靠**修养，社风风雨雨课堂摔打、锻炼，工、习、活管理，管理（让做部门领导），组织建立庭并教育。社单消费者，真正融入社合格员。
理感定义解：感主观体验、主观态度或主观反映。属主观识范畴，属客观存范畴。
哲认，任何主观识客观存反映，感特殊主观识，必定应某特殊客观存，问题关键否找特殊客观存。
难，“客观物否符合需”实际典型价值判断问题，“符合需”物价值特性，客观存，“态度”“体验”均物价值特性认识方式或反映方式。
，理感定义表述：“感物价值特性产主观反映”。感应客观存应该物价值特性。由此感哲本质：感类主体客观物价值关系主观反映。
感复杂，观察角度进分类。由感核内容价值，感主应该根据它反映价值关系特点进分类。
根据价值正负变化方向，感分正向感与负向感。
正向感正向价值增加或负向价值减少产感，愉快、信任、感激、庆幸等；
负向感正向价值减少或负向价值增加产感，痛苦、鄙视、仇恨、嫉妒等。
根据价值强度持续间，感分境、热与激。
境指强度较低持续间较长感，它微弱、平静持久感，绵绵柔、闷闷乐、耿耿怀等；
热指强度较高持续间较短感，它强力、稳定深厚感，兴高采烈、欢欣鼓舞、孜孜倦等；激指强度很高持续间很短感，它猛烈、迅速爆、短暂感，狂喜、愤怒、恐惧、绝望等。
根据价值主导变量，感分**、绪与感。
主导变量品质特性，物产感**；
主导变量环境品质特性，物产感绪；
主导变量物品质特性，物产感感。
例，脏、乱、差工环境使产愉快绪；
机体缺乏食物，产饥饿理体验，并形食物**；
儿童长育定阶段，产“**”**。
根据价值主体类型，感分感、集体感社感。
感指物产感；
集体感指集体员物产合感；社感指社员物产合感，民族感典型社感。
根据物基本价值类型，感分真感、善感感三。
真感思维**物（知识、思维方式等）产感；
善感**物（、规范等）产感；
感理**物（活资料、产资料等）产感。
6.根据价值目标指向，感分物感、感、感特殊物感等四类。
物感包括喜欢、厌烦等；
感包括仇恨、嫉妒、爱戴等；
感包括卑感、豪感等。
根据价值期，感分追溯感、实感期望感。
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追溯感指物感，包括遗憾、庆幸、怀念等；
实感指实物感；
期望感指未物感，包括信、信任、绝望、期待等。
8.根据价值态变化特点，分确定性感、概率性感。
确定性感指价值确定**物感；
概率性感指价值确定**物感，包括迷茫感、神秘感等。
9.根据价值层次，感分温饱类、安全与健康类、尊与尊类实类感四类。
温饱类感包括酸、甜、苦、辣、热、冷、饿、渴、疼、痒、闷等；
安全与健康类感包括舒适感、安逸感、快活感、恐惧感、担感、安感等；
尊与尊类感包括信感、爱感、豪感、尊佩感、友善感、思念感、责感、孤独感、受骗感受辱感等；
实类感包括抱负感、使命感、感、超越感、失落感、受挫感、沉沦感等。
古龙此感，或或少沉沦感，古龙此绪，或或少冲，狂躁等负绪。(未完待续。。)u