0206与结合
令尧布局，点像清末族布局。
略微宽敞空间，两旁客椅，间方主任坐两张椅，再往供奉佛像香案，香炉放香案，线香正香炉燃烧，散袅袅青烟。
令尧听陆格话，凝神色疑惑问：“若漫画产内容，该谁产内容。”
产内容肯定全靠陆格，况且陆格脑海漫画并适合弄条漫。
“网络。”陆格椅扭扭身，“网络始带浓重商业味，展，各商业模式近乎已经展极致。
聪明点商业型写，知怎简介始吸引，接篇内容，几章应该写什东西带入观众绪，节往展，知怎让读者停享受畅快感。
并且，网络与条漫快餐文化标签，真，条漫传统漫画网络，网络传统条漫。
两者均包含太复杂信息。
读者路云流水读，需带思深思任何东西，非常适合快节奏活。”
穿件白色汗衫令尧，算身形象再土，曾经漫画社经肚货存。
听陆格侃侃谈，令尧内漠变佩服，且因法与引，脑袋变豁朗。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
“网络基本形百万字数，另方解决条漫短缺乏长远展间累积缺点。”
“确实。”陆格微微点头，法。
收购远望漫画社候，陆格花钱注资三流网络网站，网站并花少钱。
虽钱花，让陆格整经济显捉肘见襟，《未闻花名》进入赚钱阶段，《数码宝贝》超级印钞机始。
陆格倒暂担续资金缺乏问题。
普通员工招聘，单方，公司员工适适合职位，单方进裁定，告诉试员工被录取遗憾失败。
公司老板与高管间招聘则双向，老板考究高管否力管理公司，否公司带入良性展路径。
被招聘高管，考虑公司否适合途展，老板否阻碍身公司挥等等。
至高管傲娇，否找工。
完全担，任何代，组织展缺少才，缺少庸才。
部分混高管职位，精英才类。
猎头公司存。
类公司另外土豪金公司花高价公司挖高管。
令尧问问题，考察陆格老板，陆格番言论，令尧算认老板。
并且陆格展规划候，令尧法，突身干货。
，仅仅此，陆格曾经翻找资料找令尧变革方案，口询问：“令先，翻找远望档案资料，找策划书，员工联盟概念。
果记错话，员工联盟东西，早应该互联网才吧。
类东西acg相关企业，问题吗？”
世候，员工联盟概念《联盟-互联网代才变革》，由德*霍夫曼，本*卡斯诺查，克斯*叶三编写。
三，均诸荣誉，比全球职业社交网站LinkedIn领英创始与执裁，PayPal黑.帮脉王。
PayPal际贸易支付工具。
“概念已，并照搬，改.革随换才库，概类似雍正进摊丁入亩候，跟随堆候补官员，谁服指令立刻换。
远望毕竟老漫画社，老漫画社存少固化僵硬问题，进定换血话，绝。
原本离职员工，少取才。”令尧语气流畅解释。
“嗯。”陆格点头附，公司管理确实怎解，方似乎理，陆格什。
远望浮，机构臃肿，很堆混饭吃蛀虫。
几任集团公司收购漫画社，因抱类似炒.房理，赶紧远望价值升再卖掉，触及核问题。
，陆格真正愿望做做强，带蛀虫喝汤吃肉。
况且，类清理话，纵陆格定制战略方向再。
存，非常影响愿望政运转效率。
陆格与令尧谈，算互相觉方算错。
接两带其吃顿饭，令尧表示入职愿，陆格与暂告别。
谈，再返回益州，整间倒挺紧凑。
机场路，陆格接洛芸打电话。
“陆格哪？”
“酒州。”陆格回答。
“怎远？”语气掩盖住失望。
“其实太远啊，坐飞机两往返，少间。”
“哦，什候回。”洛芸语气听兴致缺缺。
“概今晚吧。”陆格抬头眼已经逐渐灰暗空。
“今晚？！”洛芸绪似乎提。
“。”
“陆格………觉今什特别？”洛芸断断续续。
陆格外与令尧相谈甚欢，赞：“点。”
“嗯。”洛芸轻嗯声，挂断电话。
陆格挠挠头，觉莫名其妙，深究。
“老板回什吗？”跟随秦泉声询问。
“叫老板，叫陆格。”陆格纠正。
“职位称呼，职场规矩，必定纠正什。
果适应话，进漫画社，员工叫，难纠正？”与陆格相处段间，秦泉声解陆格平易近性格，温提建议。
“呃…..再吧。”陆格摆摆，暂抛问题。
“今回益州整理资料，接与安编谈，概忙1点左右吧。”陆格思索接安排，今似乎阵忙。
…..（未完待续）