229章 隔壁酸o(╥﹏╥)o（三更求订阅）
鲤城。
午三点半。
鲤城建筑院附近酒店客厅。
丁跃秘书文若涵等刘公程教授，次与刘公程教授见，主由陈平牵线搭桥，应该儿。
趟鲤城，邀请刘公程教授雾城文理任教丁跃很信。
毕竟[高校教授鉴定卡]鉴定表示刘公程教授聘率挺高，招聘难度。
约五分钟。
刘公程酒店客厅。
“您刘教授吧？”
丁跃见刘公程，热握打招呼。
“。”
刘公程很热。
陈平致给丁跃老师刘公程况，由庭原因，需换待遇更高校任职。
。
丁跃言，招聘刘公程教授雾城文理话，钱基本搞定。
“刘教授喝点什吗？”
文若涵很眼力劲儿刘公程教授很尊敬问。
“杯水吧，谢谢。”
“服务员，边杯水。”文若涵立马服务员喊。
“刘教授，既咱见，门见山吧。”
丁跃倒挺直接。
“。”刘公程点点头。
其实直打量眼轻，表才，纪轻轻继承族产业，雾城文理校董。
民办很少见。
其实连雾城文理很特殊高校，因才立。
刘公程查资料，解雾城文理原雾城思远基础立。
。
“刘教授，边知需换份薪资待遇更工岗位，经陈平推荐，雾城文理愿聘请校老师。”
丁跃直接明。
因丁跃，刘公程教授应该很爽朗，精神貌什挺错。
据今已经五十三岁。
“丁校长，知雾城文理给什待遇呢？”
刘公程很直接问。
关问题。
因儿病需很笔钱治疗，此已经耗光积蓄，鲤城建筑院由办水平逐降，教职工福利待遇调。
刘公程才考虑换福利待遇优厚高校任职。
“刘教授，很爽快，雾城文理，工资基础涨50％，校教职工福利待遇，肯定比鲤城建筑院许。”
丁跃雾城文理待遇条件。
刘公程讲，待遇啊。
毕竟教授职称工资待遇非常错，基础再涨50％，少。
“丁校长，非常感谢贵校够给待遇条件，什直，签合候，提预支两薪资福利？”
刘公程咬咬牙，条件。
“，刘教授况陈平主任给讲，相信儿肯定术功，表示雾城文理刘教授欢迎诚，愿给儿捐10万元医药费。”
丁跃几乎带犹豫答应。
提愿再捐10万块，给刘公程教授吃颗定丸。
知。
刘公程教授肯定止与雾城文理高校联系，让定决雾城文理，让感受雾城文理。
10万丁跃讲或许并算什。
刘公程教授。
“谢谢，谢谢丁校长！”
刘公程十分感激。
丁跃淡淡笑，：“刘教授客气，既愿雾城文理，今往，，刘教授完全雾城文理做。”
刘公程确实很感，，够遇给温感受高校。
且民办高校。
数眼，民办几乎捞钱代名词，因它费贵，教水平差，长期除几实力强劲民办外，其民办高校往往饱受诟病。
雾城文理却，刘公程与丁跃接触，通网络及陈平解。
虽雾城文理招收高考落榜，校习氛围却很，因此短短期间，建筑院够获霍普杯佳创奖师团队。
由此见，民办高校，未期啊！
相比。
刘公程目鲤城建筑院显太体制化，加校领导层思比较固化，整体太进，校再往，四平八稳，竞争力却断降，因此导致鲤城建筑院已经始逐走坡路。
“刘教授，提代表雾城文理，欢迎加入。”
丁跃见谈差，站身，与刘公程教授握。
“谢谢丁校长。”
刘公程微微点头，脸笑容很亲切。
随丁跃转身，文若涵拿份入职合，递给刘公程：“刘教授，份入职协议，拿回再认真，什需商榷，随联系秘书。”
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“。”
刘公程接入职合，激微微颤抖。
晚，刘公程给丁跃打电话，确定入职合完全任何问题。
二早，刘公程丁跃离鲤城，酒店与丁跃正式签订合。
午，鲤城机场。
飞机，丁跃愉悦拉系统界。
任务——[高校教授]
进程：1/5
再招聘四教授，丁跃获2级高校宝箱。
其实比刘教授话，丁跃更招聘像罗祥老师教授。
毕竟教授够雾城文理任教话，绝足够轰，证明雾城文理实力。
让丁跃雾城文理获气值兑换升级经验。
。
招聘罗祥老师教授，字，难，雾城文理制造普法机器先吸引罗祥老师注力才。
，抓紧间推进白机器项目。
回雾城文理，丁跃让管勤黄友杰吩咐校公寓楼收拾套公寓房，提给刘公程教授准备。
毕竟教授级别老师，配套公寓住房肯定校应该做。
且像刘公程鲤城雾城任教，更需套公寓住房。
敲定刘公程教授件，接段间，丁跃专注相继完物理几实验。
力实验杨氏弹性模量测量实验。
及光实验迈克尔逊干涉仪电实验半导体电光光电器件特性测量等。
实验丁跃讲并算难。
丁跃完轻松拿分。
半月，刘公程鲤城雾城，雾城文理迎位土木工程教授。
建筑院叫豪与骄傲啊。
因全校目止教授级别老师。
雾城文理三月教工进很顺利。
医院、法专业机械系、计算机系团队相继始白项目初级阶段。
四月初。
丁跃正校长办公室教务处主任齐春商量关奖金、助金相关宜。
“，民办申请奖助金吧？”
丁跃解，平世界夏，承认历民办，奖助金分配名额。
“，相比公立，民办名额比例少。”。
“关系，设置校内奖金助金嘛。”
丁跃琢磨，奖金助金激励，每必少存。
既民办奖金助金分配比例较低话，丁跃完全掏腰包，设立校奖金助金。
“校奖金助金，设置怎档次及比例呢？”丁跃问。
“丁校长，奖金每每8000元，助金话，雾城般1500元-3000元等档次。”
“，校助金设置1500-3000元档次，奖金话，激励努力习，设置15000元！”
丁跃知，助金涉及幅度广，奖金话，般各专业绩名列茅才获。
校内奖金设置高点，此更激励努力奋勇向。
至助金话，除申请助金外，校按照助金金额，再提升获助金比例。