三百十九章 盾矛
林森教练法则条：球员态稳定况，待态度再跟。
再求攻防两端表跟往常，太。
候，求防守端或者进攻端其侧，减少球员身担，才让稳定。
真进攻端防守端安排量任务，怕球员理负担加重。
便林森便叫暂停原因，识问题，等待——等主教练，潜识认阵容风险，便立刻调换阵容。
联盟很主教练。。。简单，，真，队伍处逆境候经常任何变阵。
很明显两例，骑士泰伦卢，快船弗斯，两师徒，泰伦卢便弗斯做助理教练。
两赛季间，泰伦卢便名，被骑士队挖助理教练团，给助理教练高薪合4650万，伙本吗？！
弗斯，巅峰期快船队运营裁加经理加主教练，绝遮，权握掌权者，伙靠三巨头混“冠军教头”？
显，认，存即合理，两伙既绩明两业认。
点比任何东西重。
很明显，业内此认绝懂球。
林森，两货屡屡关键候，两原因便解释，放权，希望球员主导比赛，论骑士队快船队，阵球员由度比较高，世胡德敢拒绝场，格芬敢永远死高位进内线便。
真波波维奇、拉布朗球队掌控力很高主教练，早让两货麻溜滚蛋！
二原因，重原因，做改变达训练赛效果，给阵容点间机。
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白，，等！
火烧眉毛，吃鱼丸再灭火。
林森跟两伙算完全两，除非刻，执教风格永远宁缺毋滥，今状态立刻场休息。
务必保证场阵容合适阵容。
眼超音速队球员理负担太，立刻改变阵容，变进攻体系防守体系，稳扎稳打，先将绪平复再。
林森谨慎，性格方折射，握干，像赛季马克加索尔走，明知留，且方力，担双方闹僵，导致筹码价值打折扣，选择短间内价值利益，快速度将危险品。。。
。。。。。。
超音速队换防守主阵容，两队随即陷入缠斗，三巨头毫疑问季赛锋利矛，三杆矛遇全队融合体超音速队盾，感犯难。
双方比分龟速缓慢升。
直四节六分钟，两队四节分相加超0分，超音速队9分，热火队稍微点，11分！
分相差分差才分。
热火队依旧落超音速队9分——让热火队三巨头火力全况，五分钟间追分，超音速队龟壳硬象。
“，，绝，必须办法！”斯波拉斯特拉林森打算，知伙铁靠防守直拖比赛结束。
本担，三巨头砍分力，单纯防守撑什候，真担！
超音速队套防守体系很明显非常克制各战热火队，巨星超强战斗力根本占任何便宜。
果真打配合。。。斯波拉斯特拉犯难，赛季半段，热火队正式确立韦德核进攻体系，惜，候勒布朗虽全，打球，跑位接饼打法根本往效率，让将全部精力投入防守，少材。
主教练！
历史性难题摆斯波拉斯特拉，各战热火队保证勒布朗持球进攻回合增加，做根本突破超音速队防守；热火队打配合话，完全融入进热火体系勒布朗低迷，打破超音速队防守。
陷入两难，斯波拉斯特拉摸胜利钥匙——让勒布朗保持效率，让热火队打团队配合话，超音速队肯定挡住热火队进攻性。
。。。该怎办才呢？
斯波拉斯特拉三暂停，先脑海稍稍思考，短暂停，简单布置。
思路很简单，进攻度勒布朗持球打，果韦德持球，跟热火队其四做配合，尽量让勒布朗接球，让者更做球跑吸引防守。
招其实等勒布朗热火队整进攻体系拿，做处，磨合，五跑位改四跑位战术即，影响热火队场任何球员状态。
根据斯波拉斯特拉做次布置反应间打分话，应该打8分，短间战术已经很容易。
反正换泰伦卢，瞎招。（未完待续）