79节、谈判（二）
教授虽老实，识，业位却校物工程系，傅教授块招牌，届院士热门选。果让辞职走，物工程系垮半。
校领导歹算傅教授回转，答应立公司给李畅留百分十股份。
话傅教授根本转给李畅听，代否决。理由很简单，边三十万投入，边二亿投入，边仅仅基础研究阶段，边果、台阶阶段，谁才主导方、谁才应该控股方，目吗？
傅教授气急，难冒句脏话：“妳打叫化吗？”
许考虑傅教授态度坚决，许考虑步投资庞。果真由校继续投资立公司，几难题，投资数额，果按照畅舒物工程公司规模，校期亿投入，期投入很庞，笔投资校否拿问题。另外，傅教授研究处瓶颈阶段，果跨，马平川，果跨，几十限方弹，此庞笔投资，其风险考虑。
即使利政段傅教授拉回，甘愿，很难指望做什更果。项目团队博士，快毕业，毕业校管。完全再次进入畅舒物工程公司进步研究工。
正基考虑，校放弃原先法，改入股畅舒物工程公司，并且校知识产权入股，花分钱占据公司百分四十股份。
李畅类似抢劫方案，知越瓶颈，期投资相，校方花文投入获将近半股份，简直点异，知。差期八千万投资。嘴皮扒拉，抢走八千万？期投入观数据。
李畅愿直接与校谈，干脆梦幻珠宝找公司聘律师，姓王，清瘦，经验丰富，言善辩。操口南方普通话。让与校打交。李畅知，谈判泡蘑、比耐。
校方派科研处处长，姓赵。
谈判点选择费太功夫，校方坚持校，李畅坚持公司，占据主场利，李畅目让方谈判员感受畅舒物工程公司规模，感受两亿投入什概念。
，李畅通傅教授告诉处长。果方案给打电话，果，浪费电话钱。
李畅急，因公司。间拖越长越利，产品，直接公司名义进注册或者申请专利，再始谈判。李畅已经蛊惑项目组员公司工，轻已经被李畅工资打，难打傅教授，母校、工战斗数十方刻骨忠诚。
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，与校谈判势必，果解决问题，公司展受很桎梏。
李畅公司门口迎接辆白色别克商务车校方谈判员。领头赵处长。电话已经交流次，未碰。
“李吧，妳妳。科研处老赵。妳才啊，0吗？真畏，听妳力系旁听本课校。”赵处长模糊旁听正式区别。“校，母校做点贡献？期末考试绩怎？马，新期什打算？什需帮助方？声，职权范围内尽量给妳解决。”
李畅听赵处长居高临语气神态，笑笑：“赵处长，欢迎。科研处像管吧，哈哈。公司王律师，公司全权委托王律师负责与校方谈判。”李畅王律师拉。
赵处长点措及，方。尴尬握握王律师，便跟李畅朝议室走。
李畅路线进精选择，路公司规模、设备先进、办公场整洁幽雅展示赵处长。赵处长坐谈判桌，灵已经受强震撼。
双方隔议桌坐，李畅赵处长分别介绍方马，介绍完，李畅补充句：“议，介绍，将由王律师代表公司负责谈判工。句实话，谈判难难，容易容易。容易嘛，公司期投入两亿，片房产升值很快，房价基本翻番。准备场谈判，公司资产做评估，果考虑知识产权形资产，公司资产达三亿，果校方占据百分四十股份，很简单嘛，拿1.亿，马给妳百分四十。期投力、公司原知识产权奉送。难嘛，贵方花文获百分四十股份，数，赵处长帮算算，少，整整1亿。贵方胃口。，妳先谈，赵处长，祝妳愉快。”
赵处长李畅背影消失门外，伙别纪轻轻，话很老辣。走，摆明姿态告诉，与
别谈判。校方真正管，才判。理解，赵处长错话紧。决定权推级领导，李畅却公司法，话任何退缩余。，像期互相试探，参加很正常。
校提价格漫价，王律师钱，双方底线。试探几回。畅舒物工程公司坚持校方占据百分十股份，校方坚持百分二十五股份，似乎已经双方底线，几次交锋，双方愿退让。
李畅拉锯点耐烦，由公司定位直明确法，项目团队研工受很影响，精神貌、工干劲，药物选择瓶颈已经很长间任何进展。虽滤药品。相海量药品数目，特别数目繁药，点工才九牛毛。按速度，怎才药物配方呢？
股份分配。李畅宁愿百分十五分配给傅教授干股，愿给校，与企业合，李畅存疑虑，校方股份果太，言权太，李畅希望校方公司展指画脚，希望老老实实领分红。
被项目研究进展缓慢谈判僵持折腾肝火旺盛李畅终脾气，李畅途推门走进谈判议室，因参加期谈判。谈判桌位置。李畅站谈判桌顶头方：“赵处长，辛苦妳段间校方尽竭力争取利益。果次谈判取任何果，校方责怪妳。妳已经尽力，眼，确实，碰妳，件很荣幸。，谈判已经必进，双方底线让步余。宣布，放弃。傅教授研团队回校，因校，段研究果属公司知识产权，谁带走，，果愿留，非常欢迎。校方立公司随妳吧，员留愿。”
李畅知谓知识产权实际件比较虚，由立公司初考虑，，数据、模型计算机，李畅许，谁数据拷贝走，办法拷贝走。李畅技术专门请负责信息安全公司做加固。
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，许数据已经傅教授脑，特别研究程理论基础。，研程与其它项目研点区别，基因数据太复杂，点点差别导致难预料结果，谓缪毫厘，失千。，果重数据模型，帮助，李畅信再给几间法弄。
李畅先与傅教授沟通，傅教授态度很坚决，果校方案，集体辞职。李畅罪校方谓，愿罪傅教授兢兢业业者。
赵处长脸色点白，李畅宣布消息像颗原弹赵处长头顶爆炸，赵处长知谈判破裂果什，方突场合、刻宣布，肯定已经充分准备，校方准备更详尽紧急预案，赵处长知什才。校领导强硬态度，赵处长略微辞，考虑期持续投入，百分十股份已经价值几千万甚至亿资产。已经考虑接受方案，决定权。
赵处长几句场话始收拾东西，已经尽力，让领导决定吧。
楼梯候，李畅拉赵处长，赵处长放慢脚步，李畅声：“赵处长，虽谈判获预期结果，妳很欣赏，妳力、口才给留深刻印象，给妳建议，妳考虑，果愿校干，考虑公司，经理位置给妳留。”
赵处长脑袋嗡，消息震懵。李畅真般啊，完全依常理。畅舒物工程公司经理，职位真相吸引力。考虑公司强财力业展潜力，赵处长差点马点头。投入几亿进研，公司投资魄力眼光般强。
赵处长回校，马向领导做汇报，决定权已经交给校领导，僵局靠打破。果，理李畅威胁，校，并指望公司点钱，果让校方投资，投入够很轻松承受。校方试找其它投资方，投资额度让校方满，虽股份比例高少，实际收益却比畅舒物工程公司差许。伙见兔撒鹰角色。虽答应期根据工进展追加投入，追加投入相应摊薄校方股份。
傅教授辞职报告递交校领导桌头，才识态严重性，啊，畅舒物工程公司干吗非跟合，白白给送百分十股份，几抓住。
经紧急磋商，校方态度急转直。