65章：紧张签约
江兮猛抬眼，“什？哪？”
“，记者名字，金惠妮怎？吗？”陈菲妍问。
江兮每紧拧：“啊。”
讲真，底点高兴，内识朝华社找理由。
“、……”
陈菲妍声：“导师宽姐名字吗？”
江兮抬眼，恍悟：“哦哦，哦，啦，肯定宽姐名字。”
陈菲妍，吐气：“吧，倒正常，毕竟校做案列，老师加名字，报社……什。”
江兮缓缓点头，虽已经默认风气，觉头舒服。
怎果，分给老师半，变经义呢？
陈菲妍江兮脸色太，推肩膀问：“问题吧？”
“问题啊，、咱适艰难应职场规则。”江兮感慨。
陈菲妍换位思考，像确实令点舒服。劳果，凭什与别分享？
“俩内挺正义，见各潜识规则，怕，受很气。”陈菲妍忽感慨。
江兮咬唇，接受，职场，肯定很类似，才始呢，辈始，每。
陈菲妍抱江兮，“已经朝华社管培，跟，加油！”
江兮点点头，“。”
五放假，江兮算见宽姐。
宽姐很忙，虽名义江兮朝华社导师，宽姐身很工，基本江兮社候，宽姐，算回社，换装备，带组外。
午，宽姐算抽间，跟江兮几句话。
宽敞议室，约莫十米长形议桌霸气落议室，江兮坐旁，宽姐坐位。
议室宽姐让江兮提预定，儿两单独。
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“星期新闻做错，跑新闻？”宽姐问。
江兮摇头：“校概，新闻案例。”江兮认真回答。
宽姐眼眼，翻江兮资料。
今才知，盛嘉推荐。朝华社虽靠实力努力胜方，走关系进，批。
社罪，批靠各各关系。
丫头管培，宽姐江兮校绩感兴趣，宽姐科班身，向认高历才才。某业领域，赋、努力勤奋才决定走什位置关键因素。
“许江兮，管盛先推荐，黄先推荐，既，收娇姐脾气，让完工，必须规定间完。朝华社，工，任何理由耽误工。点，希望明白。”宽姐明。
江兮点点头：“知。”
“别，马放假，放假期间次新闻做回访续。老赡养问题直社关注焦点，平铺直叙方式错，希望优秀新闻案例，表达方式灵活。”
宽姐语气放缓少，概江兮诚恳。
“！”
江兮底很，宽姐给布置任务，怕理睬，知做什。
宽姐走思，聊翻江兮档案。
身世太感兴趣，问句。
“找？”宽姐问。
江兮抬眼，摇头：“。”
“待儿让找，朝华社待遇，争取，客气，够争取什，本。争取福利，关乎接两每，清楚。”宽姐低低。
江兮眼神惊讶，料宽姐跟讲，谢。
“，忙吧。”宽姐。
江兮身，给宽姐认真鞠躬：“谢谢宽姐。”
，办公室外高跟鞋响，“姨妈……”
宽姐抬眼，江兮识被方挡，站边。
进轻尚靓丽，画精致妆容，身……很香。
概进才别，方忙收敛，“宽姐，。”
宽姐声色，让坐，随向愣站旁江兮：“吧。”
“哦。”江兮赶紧点点头办公室。
知宽姐止带，见其管培，知“门”谁。
江兮办公室，被叫，江兮识回头，向办公室，刚才宽姐叮嘱。
江兮坐，将资料录入，历，轻微惊讶：“二，读？”
“。”
问，给江兮问忐忑。
几报，顺带完宽姐交代采访任务，走任何流程，目实际属朝华社管培。
方让填信息表，随将合递给。
“概，什明白告诉，管培两合。”经理。
江兮雇佣劳合，很官方条约直接跳，知管培间，刚才经理已经，两，确定间，再薪资。
“管培月两千块基本工资。”江兮低低声，盘算月省少钱，半攒够费。
经理：“，薪资构跟电视台，由基本工资、薪级工资、绩效工资及津贴补贴构终工资。因管培，别实习，公司目实习薪资规定，管培块具体规定。”
江兮瞬间明白，什刚才宽姐叮嘱争取利益。
原公司管培薪资待遇明文规定，根据正式员工实习薪资考虑。
奇怪呢，争取福利吗？
江兮，果话，管培争取利益，，争取点，算分？
“，经理，请问，月给少？”江兮完话，耳朵滚烫火烧。
次厚脸皮将利益摆谈，很难。
经理倒副见怪怪，“根据档案，及公司带……呃，懂，因培训岗位，长期公司慢慢习岗位……”
经理忽打住，向江兮：“问，概往哪方展？财经？政？或者民、娱乐？”
江兮盛嘉助理给建议，民记者途，做两民记者再转，景更广阔。
“做民，报民。做两民，再转合适并且胜任方向。”江兮诚恳。
虽并转方向，试官喜欢听点计划话吗？
经理点头：“职业涯很规划。”
虽江兮明将再转别方向，般选择更“钱”途财经商政。两方向记者，灰色收入才客观点。般娱乐新闻记者，做名记，收入观。
真靠本，娱记方向适合姑娘。
经理概已经判断，头脑清楚轻辈，长水灵标志，公司怎难。因太麻雀变凤凰例，算飞枝头，依将改变方向，姑娘认识各脉轻易举。
往啊，真儿，求晚辈候呢。
江兮忐忑经理，经理沉默考虑分半钟，简直堪比江兮三钟，脏快破膛。
“经理？”江兮咬牙，轻轻喊声。
经理抬眼：“两民吧？跑民，般拿死工资，绩效、补贴相少，绩效几乎零，……”
“哦，明白。”
江兮立马紧张点头，刚才经理沉默，已经让紧张，担丢机，敢再别福利。
经理却：“考虑走民方向，绩效况，给实际工资，给改两千五，另外给五百块通讯、交通及食宿补贴，三千块。工资构架，满吗？”（未完待续）