四百三十五章 萨姆公司策
《结婚》首播功，虽让节目组兴奋已，车正荣金泰希，公关段，尽消除因两交往产负影响，两将公布婚讯埋伏笔。两此，依旧忙各。
diaryday(白色节)演唱，少代被观众丢荧光棒引萨姆公司注。类似萨姆公司做少次，引波，基本解决，造什严重果。次况却完全乎萨姆公司料外，此车正荣逼迫，萨姆公司已经采取量公关段，试图消除影响，工力度远超，且始似乎取效果，至少网议论侮辱似乎少少，借次diaryday演唱，少代anti力度似乎反弹，并且更胜架势。
况完全乎萨姆公司预计。，萨姆公司临召理，检讨工存失，并讨论今应何应。
“整件程。”表仁峰社长件经及公司采取策向各位理介绍，疲惫：“公司策向各位理介绍，请各位理表法。”近非常顺。，获****，长迅速萨姆公司进整顿，辞退少职员及管理员，并且废除缓刑期间通制度及章程，重新萨姆公司置其管控。况，表仁峰已经完全失机。虽车正荣强势回归让点希望，很快明白，车正荣重，九名少，凡涉及少，车正荣完全理，慢慢变冷，并离法。
“初搞绯闻。”稍稍冷场，名理口：“根本脑法。车正荣名号，根本什绯闻炒。少代，已经相稳定粉丝群，公司善加利，完全迅速提高气。结果公司偏偏搞，倒，搬石头砸脚吧？”
“。”既头，少跟风者，“绯闻，绯闻，除绯闻，公司点新鲜办法？每次套路，换换新招？怎？傻吧？”
“必须此承担责任。”名理口：“象浪费公司资源精力，并给公司造损失况，必须严肃处理。投入供别挥霍，允许脑经营，提议，应追究责任。”
“。”
……
长直冷冷坐主席位，听各位理言。早预料，难，且致够猜哪，次理，让跳，确认判断，再收拾。介让表演番，收拾更舒。否则，完全必，萨姆公司言堂，做什做什，言定，理块遮羞布，，丢边，怎。
等反者表演完，场再度陷入沉寂候，长才慢慢：“请注，今目，讨论何解决问题，追究责任，跑题。，果追究责任解决眼困境话，反。果，请先讨论正。”
长声音虽高，语表达态度却非常明显，再加直长积威甚重，表态候或许敢三四，表态，敢跟正冲突几乎。口，缩缩脖，敢话。
似乎表很满，长嘴角稍显丝笑容，随即恢复冷峻。环视番场，继续沉声：“刚刚表仁峰社长已经介绍，鉴少代眼临处境，已经适合再进活，因此公司决定，解散少代，根据各员力与表，重新进分配，提议什见？嗯？”，稍稍挑鼻音，带丝威胁味。
垂头。长态度明显，决定，谓征求见，让理背书。愿挑衅长威严，，场很惨，慢慢失勇气。
“很。”见反，长悦，再度流露丝笑，“既反，……”
“反!”场两方响反声。
长双眼眯，闪丝寒光。眼声，金熙，长反并外，车正荣私代表派回公司，给九名少保驾，损害少利害，反。反什义，公司非常务理，论车正荣金熙，权干涉公司决定。
，另反者，长却勃怒。因别，正弟安七炫。长脸立刻沉。
安七炫与金熙望眼，金熙示请安七炫先。代表车正荣，车正荣安七炫辈，抢辈话头。
尽管恩师神色善，安七炫站，向与员礼，才：“反解散少代支组合。支组合临困境，并由身原因造，因公司错误导致。况，解散少代，实际公司错误转嫁给艺，公平。公司与艺实际体两，艺，公司将复存，公司，艺办法独立存，因此，公司与艺间应相互依存，相互扶持，推。反解散少代，并希望公司方够其办法解决问题。”
公司理，安七炫初很少管，甚至度连理参加。经车正荣劝解，识身肩负责任，因此始慢慢关注公司务，并常介入公司管理活，公司艺及练习争取利益。虽因常****活，内间并，至少已经身理觉。
少代，安七炫解。初选拔员，全程参与，虽解象车正荣深入，象其理肤浅。少付与坚持，安七炫知，忍丢弃少，象丢弃件破玩具，且因公司缘故导致少遭遇困境况。且久，刚刚与泰妍合首歌曲，泰妍演唱功力非常欣赏，更忍让少遭受公平待遇。
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“迂腐。”长冷冷评价弟，“身位理，应与公司利益先，点廉价感导致公司整体利益受损害。公司少代身投入量资源，必须公司创造效益。，恰恰做点，因此公司必继续进投入。商业法则，既做理，应该明白点。正服役，间候读点书，别给丢脸。”
“少代已经公司创造效益。”虽知老师太，安七炫坚持观点：“，已经解相关数据。少代八月，张单曲张正规专辑，虽象《tellme》轰，销售况却相差几，组合及各员通告数量及质量远比wondergirls强。再加周边产品销售，少代实际并逊色wondergirls，回报给公司效益远远超公司投入，因此，即便商业角度，应该放弃少代。”
“眼况却，少代负新闻太，已经利公司继续投入。”长声音已经带丝怒气。此，弟肯参与公司务感高兴欣慰。毕竟纪，精力比，孩方务，安七炫肯分担工，让长很欣喜，少背提供支持。，弟居站反，让长背叛感觉。
“点并否认。”安七炫依旧平气：“请，少代今临困境究竟谁造？少代原因吗？因公司错误决策？既公司错误，怎让少代承担果？……”
“混蛋!”随声怒喝，支烟灰缸飞。