八章 惊喜
藤岛武知岛优此复杂法,按照惯例,先讲解遍合约内容,薪资块,才抬头问五孩:“固定薪资分?”
筱田麻惊喜问:“老板,拿固定薪资?”
“喽。”藤岛武点点头答。
“固定薪资少呢?”筱田麻追问。
听让目瞪口呆数字!
因听数字“固定薪资每月50万元!分比例三七,务七、三!”
候论筱田麻岛优或者其任何,仿佛已经听分比例,被固定薪资给震目瞪口呆,半,经验岛优才副敢置信翼翼问:“社长,您刚才固定薪资每月50万元,真?”
藤岛武点点头:“真,写合。”其实藤岛武理解几孩震惊,因与akb收入相差实太,因akb48员基本收入,由每950至1350元剧场演费,及握每握次7.4元提组。凡东京勤工俭经历留知,1000元左右薪,餐厅刷盘、超市收银等工几乎。且,刷盘每周刷28(rb政府规定留打工间限),剧场演间却远长。
姑娘office48、aks签署合,虽各各利润分红。,立,akb48销售业绩,合绝数分红条款纸空文。
眼居机拿50万元月薪,比akb候高十几倍,即便社算高收入(rb平均薪资二三十万元),几孩惊喜已。
因此藤岛武再次问向姑娘选择薪资方式候,毫犹豫异口声答:“固定薪水。”
此藤岛武奈耸耸肩:“吧,签约,别悔。”
其实藤岛武知给薪水比正常肯定高很,相几绩,点钱完全算什,记忆,孩将每收入千万计算。
签筱田麻候,藤岛武由顿,抬头:“筱田姐,建议您签署分合约比较。”
筱田麻闻言顿愣,磕巴:“藤、藤岛先,什、签署固定薪资合约啊?”
筱田麻误思,藤岛武连忙解释:“筱田姐,您别误,您签署固定薪资合约,建议您签署分合约,因马给您安排工,概几月应该绩,相分合约您收入更。”
筱田麻稍微犹豫,便果断摇摇头:“谢谢社长您,签固定薪资合约。”
筱田麻做决定特殊原因,因目整akb团队,属崛惠纪,今已经21岁,组合内轻员才刚刚13、4岁,完全纪导致临压力完全。
拿薪水,住首圈,并且读书,眼赚钱少点儿算什问题。已经高毕业员,及外进京展员,何才提高收入,并未职业展做规划,已经迫眉睫务急。
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尤其筱田麻,几接父母老福冈打电话。爸爸妈妈嘘寒问暖半,终忍住:“叫辞职思啊,东京努力,爸爸妈妈知。呢……况困难,别太勉强。,爸爸妈妈经常给寄钱,东京估计已经饿死,?,回吧……”(2012,篠田麻身穿件价值亿晚礼服席活,知否瞬间,回初通电话内容。)
因此筱田麻,论缓解活压力给远福冈父母解忧,迫切需份稳定、优渥收入,算明知再忍几月更,实等。
眼既筱田麻此坚持,藤岛武再什,很干脆跟签署合,并且非常干脆让财务员直接先给五姑娘预付月薪水,此拿五十万元支票筱田麻激眼睛充满泪水。
缓解绪,藤岛武调笑:“,别副见钱,赚钱机呢。咱先讨论正儿吧。”
筱田麻连忙轻拭泪水,鞠躬:“,社长,刚才失礼。知您给安排什工呢?”
藤岛武并马回答,绕筱田麻走圈,才:“觉适合做模特、拍写真!”
藤岛武句话并瞎,因世akb48陷入黑暗刻,靠筱田麻首外签务员点点转变众akb观感,让众原akb并仅仅秋叶原偶像,孩模特、做综艺、演影视剧,慢慢始接受,《声钻石》获功基础。
听藤岛武筱田麻拍写真,渡边智穗几忍住问:“社长,呢?”
藤岛武随挥挥:“太,等长点再!”