二百五十章 评选十佳员工！
办公室，叶辰端杯温水，隐约间几颗黑枸杞漂浮。
“该先准备什项目？”
今叶辰技术储备已经相少。
清肺电烟油。
很显，别碧蓝科技月利润破亿，算破十亿玩。
至避内，外售，更。
先产品外布，带巨舆论压力。
算叶辰本，乐。
技术给外给，叶辰干。
，华夏始。
至电磁马桶圈，叶辰肠健康，痔疮，什迫切力啊。
叶辰虽数据报告。
怎觉痔疮，数据深表怀疑。
剩食物品质判断智AI。
项技术，叶辰感兴趣。
杯枸杞。
叶辰新闻，枸杞收购商枸杞，逼迫植户必须硫熏，显更饱满，色泽更浓郁。
硫熏卖高价，熏卖价钱。
导致植户赚钱，硫熏枸杞，体害处极。
华夏今食品市场状。
劣币驱逐良币。
赚钱，部分昧良。
别叶辰亿万富翁，候，吃口真定放东西。
食物流程太，谁知哪环节问题。
食物扫描，需扫，食物品质坏，沟油，重金属否超标目。
枸杞被硫熏被直接。
叶辰本放少。
叶辰吃喝顶级，担食品安全。
普通担？
“果外，项目食物扫描APP！”
叶辰做决定。
急，距离二十。
浮躁，适合新项目。
等放完假再。
正趁段间，梳理公司内部，制定未展目标。
东榔头，西榔头，公司连核，实。
此叶辰什太办法。
转盘抽技术乱七八糟，叶辰很绝望啊。
……
进入议室。
几部门负责。
快底，太需处理。
政部门经理率先汇报：“叶，暂定二十三号午，两放假。”
“初七班。假共计十！”
公司放假必须提决定，通知员工。
否则很外员工临尾，根本买票。
值班，负责维护软件服务器员工，五倍工资。
“！”
叶辰眼，点点头。
……
“终奖预算千万？”
政给终奖预算，叶辰皱皱眉头。
终奖部分公司给定预算，再分配给各部门，再分给员工。
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碧蓝科技，今光公司员工，已经达三百八十。
楼层已经租已经入驻，否则根本坐。
更别沙城汉城接近五百名工。
今碧蓝科技每月工资放社保缴纳，加两千万。
千万终奖，接近九百分，显太抠门。
“叶，主公司立才六月，员工入职间长。”
政经理赶忙解释。
叶辰思索，摇摇头。
今碧蓝科技展已经够快。
明，才真正提高增速。
投资实验室。
投资办公园区。
更项目。
才需求，比外界象。
碧蓝科技虽私企，外公财报。
傻，碧蓝科技三神器市场火爆程度，概预测碧蓝科技赚盆满钵满。
，碧蓝科技终奖，仅少。
更表财气粗。
让员工公司更归属感认感。
传口碑，明招募新员工带巨处。
毕竟给钱方公司抠搜搜公司，才选哪，根本。
比王者荣耀游戏工室，工资终奖，沸沸扬扬。
少游戏业业员，因此进入王者荣耀工室。
每快底，公司终奖新闻。
什豪车，房，百万金类。
终奖次打广告，外界展示公司实力，提升员工吸引力机。
“千万太少！”
“公司账户拿六千万预算，举办，终奖。”
叶辰简单直接操。
让座几位高管惊呆。
六千万终奖？
平均，共九百名员工，每七万民币？
，钱平均。
叶辰笔，让座激已。
因员工啊。
且高管，终奖肯定比普通员工分更。
叶辰政其高管：“各部门内部评选决议，根据员工贡献力，评选碧蓝科技今十佳员工，送……”
“十佳员工奖励每奖励套房。先给居住权，三户！”
“房距离公司近，占两千万额度。”
“政，记买区房，方便员工孩。”
叶辰句话，让座惊呆。
两千万，十套房，给员工？
太方吧。
评十佳员工，绝优秀。
房绑住三，创造利益绝比两千万更。
且旦户，外员工半迁户籍汉城，再加碧蓝科技待遇本汉城顶尖。
基本员工辈跳槽。
重，千金买马骨。
鸡血打，其余员工明热努力工？
知，干什房。
落户，孩，结婚……
华夏房，已经单纯房，附加价值太。
少努力辈房。
碧蓝科技努力，吸引力其巨？
张翰率先鼓掌：“叶魄力！敢，整汉城，甚至整华夏，像叶您魄力老板。”
“啊啊，展示重视才效果顶尖，更调员工积极性。”
其余反应，赶忙拍称赞。
叶辰伸压压。
“副经理，经理，副，厂长，副厂长等级别高管，平分五百万终奖金！”
话，座各位更喜笑颜。
顾经理级别，整公司加三十。
三十分五百万，平均每十几万。
，肯定分，职位越高分越。
副经理至少七八万终奖，绝笔钱。
知碧蓝科技创办久，管理入职三月已。
哪公司入职两三月分钱？
碧蓝科技财气粗，独此。
“谢叶！”
“叶气！”
谁班钱？
头经济景气，方老板越越少，深感幸运。
“剩三千五百万额度。”
“三千万负责给九百名员工终奖。”
“公司员工占百分七十，工厂员工占百分三十。”
工厂员工数比公司数，分少。
很正常。
搞技术，流水线工。
哪方重需。
“剩五百万，活经费。百万负责吃饭，剩四百万购买两辆奥迪，其余换各旅游，礼品等等，让热闹。”
叶辰言简赅系列操让座沉默。
足足六千万民币啊。
简简单单三言两语，六千万预算？
，叶仅比轻，比优秀，比更赚钱。
花钱方，拍马及啊。
果真应句话。
越花钱，越赚钱！