76 卖力忽悠
其实冯宇选择慢慢推进，步步蚕食方法完计划，像雇佣工，农业口变半工业、甚至工业口，效率慢。
冯宇再等，工业实跨越式推进，完全脱离农业产工。
计划简单简单，庭单位，丈量土按照积分给半身。矮铁匠坊完全纳入工厂，变全职工。
通改变，冯宇营氏族制三族锅饭，变庭单位代社庭单位活方式，每庭负责。
，营族合制运营，变资本主导运营。
，话冯宇明，告诉三需怎做，讲明白根本原因。
“做，保证每付相等回报。营包括精灵巡逻治安等需物资，则由提供。单位常物资需求，由按照物资分配数量，提升倍放。”
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眼安东尼，接：“仅此，未给巡逻队装备精灵步枪，营周围修建安放精灵火炮碉堡，增加营安全性。”
安东尼听完冯宇话，，冯宇图甚，真按照套搞，营岂？
三话，低头思考，冯宇：“咱荒原修建更抽水站，缺水土分给更半身庭，让荒原粮仓，彻底解决精灵矮族粮食问题。
，咱招募更矮铁匠，换取更金属，制更武器，保护香蒲城营。”
安东尼口，：“香蒲城营三族听安排？”
冯宇笑笑：“听谁安排，各找准定位。三族活近百，随舍弃营已。
，换方式，让每族每庭爆力，共建设营，更？
什精灵听，精灵巡逻营，提供安全保障？！
半身兄弟田，粮食跟营换相应活物资，每劳回报。田、打粮，谈听谁吧？
矮兄弟加工蒸汽机机械，换取应报酬，购买需物资，限制由啊。
通劳物资间交换，让营合变更加积极效率已。
指挥铜锤氏族矮，干涉海默氏族半身，更强迫精灵做什。
营每件、每项劳变工岗位已，才激每积极性。
才健康高效营管理方式，普遍使、经证实、十分管理方式。
，监督套管理方式，制定营规则，保护各族利益，族负责，整营安全稳定负责。
届，营物资提供者，工农民产者，立联席议，规则法度制定者，各司其职，互相制约，建设香蒲城营。
，仅营更加规范，让营每做，才加快武器蒸汽机产，让营建设更快，武力更加强，抵挡未风险。”
冯宇话放球，马明白，营变型综合性集团公司，三族族长则工代表。
三族族确实需听冯宇话，新式社环境，需收入、需工，冯宇才营绝数工岗位提供者。活，躲冯宇‘绿’。
至工，制定规则工外，本跟冯宇什关系，影响公司运，懒管，巴工营活安排明明白白呢，企业提供良外部环境。
安东尼问：“制定规则遵守？”
冯宇笑笑，：“难老爷认力抗营三族？三才营三族管理者，难族准备跟混？”
安东尼听话点点头，确实，论冯宇做哪点，精灵位贤者唯命。
艾伦迪克点点头，冯宇运模式太理解，冯宇控制三族，信，即使跟冯宇，少族冯宇工，真什儿，族长才族主骨。
厢愿法，康社活三，族长带族撤退，继续颠沛流离活，问问富足族愿愿跟走才。
，话冯宇，继续卖力忽悠。
冯宇：“营况咱知肚明，算力逮，放弃营，各族积攒批武器粮食吧。
，什试试呢，按照方法，做改变，即使未终功，三族做点儿啊。
量食盐粮食，更加强武器，哪三族乱世缺少东西？
工很难吗？本质，难三族精工，辛辛苦苦积攒财富，填给精贪婪底洞？”