五百六十五章忙碌

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脚离,严末两名秘书室工员,两摞文件。

林枫眉头微皱,明白,海春暖花悠闲假期活正式结束

林枫站办公桌,示严末坐

静进身边,闭目,“先简单汇报。”

“杨曦呢?”严末杨曦,问完林枫挑眉毛,句,“吗?”

兴趣,今参加。”林枫回答。

眼睛,既杨曦兴趣,决定再强迫,由喜欢

“哦。”

严末茶几两摞文件七八份,检查边。

文件,因已经很文件内容,直接汇报,“首先涨薪问题。

83企业整体预期,枫叶科技计划全球员工涨薪百分十,明始执

保利集团涨薪计划,改委给否决否决集团公司员工持股计划改革……”

林枫打断严末,连问,“权利吗?保利民营企业?咱百分百投票权?”

点头决定权。”严末瞄眼林枫,林枫脸完全变化,眼睛

继续,“明,保利集团职工平均收入已经超六千元,保利武器工业集团、保利光集团职工均收入更已经

,今城镇职工均收入低千元,相比差距巨让企业职工见极,政府内部矛盾高涨,高层非常头疼。

……”

!”林枫再次打断严末,,“按政府见执,其它集团提涨薪困难吗?建议?”

困难,包括枫叶科技,因工资实等级制度,果仅单纯涨薪难度极提高等级涨薪方式……”

严末次林枫林枫脸,,“涨幅幅度建议,表优秀且全积分达规定员工直接提高等级,其它变。”

几分钟,林枫睁眼睛并且坐正身体,“建议很增加条,高级十二级,提高十五级,明始执。”

“十二级二十五万六,十三级薪五十万?十四级与十五级各翻倍,十五级两百万……

枫叶科技员工工资元计算,保利民币计算,港岛港币计算吗?港岛边集团公司?”

严末问,公司再简单问题简单,牵全身,公司

“嗯,吧,陆外集团陆内实股份制改革,员工等级制定标准.asxs.高持股比例高方式解决问题。”

林枫快速决定死,管什决定必须快速决定才

即使件需决定再给答复,间隔间至少二十

结束,连完其它审批工,已经吃完饭间。

严末茶几减少文件隐隐急,积压必须老板才决定

文件法再延给吃

庆幸林枫晚餐非常简单,很少,林枫话却让严末凉半截。

吃完饭,林枫揉揉肚杨曦,“老规矩,饭海边走……”

严末听完拉住,央求,“BOSS今破例次吧?”

严末眼睛句话,因林枫间规律很难改变

,林枫让工改变活,七点半九点,

…………

硅谷晚九点间,远隔万东京,焦急等待崛田庄三终消息。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

钱伯斯攥紧拳头落办公桌声,崛田庄三消息简直再坏坏消息。

崛田庄三站并使劲向身体,臂向议桌枫叶科技代表钱伯斯裁伸

结果法改变,钱伯斯接受,西装颗扣才伸,表太绅士。

“恭喜!”

喜,合愉快!”崛田庄三握住钱伯斯,紧紧

崛田庄三身体两边方与间内热烈掌声,稀稀落落掌声,脸笑容勉强

东京午,钱伯斯拒绝方安排午宴,并且直接机场,两名副参加联合新闻

联合结束,崛田庄三主持住友财团高级董

崛田庄三及其支持者胜利者姿态走入容纳五百厅,五百名高级懂热烈掌声欢迎崛田庄三。

热烈持久掌声夹杂许杂音,果仔细听,敲击桌砰砰抗议声。

支持点让崛田庄三,竟、三洋、NEC三集团高级董

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