百四十九章 做每件
拿五千万补偿曾经做贡献，代法理解，果保利公司需，什兼并初刷？
即使，给解决京城户口足够，什拿钱进补偿呢？
果保利公司民营企业，果高月股东，定被判刑浪费资产罪。
代明白，代很容易理解，做法代企业兼并活必须步骤。
公司辛辛苦苦培养即将退休，或者法长久公司做贡献类，辞退办法，节省办法。
辞退似花笔钱，今需负责，等点退休保利公司需支付额外养老金与医疗费，长远减轻块负担。
长久企待退休职工很福利，退休仅享受给与正常退休工资企业内部给与补助，块补助远远给与退休工资。
磨刀误砍柴工，仓促兼并三线厂职工根本方安置，林枫决定进全员培训。
接林枫立刻马各规格培训班，专级培训班，培训班，高等技工培训班，技工培训班，针性立各研究室。
除此外，全范围内招聘才，保利公司招聘笔试间已经定明初，次招聘员范围很广，几乎包括理工科才。
几向保利公司输送三十名重量级科研才，通知求全科研单位阻止参加保利公司笔试员。
五老保驾护航与全力支持，目保利公司什给什，红紫烫。
唯缺点保利公司影响够，许许科研员知保利公司存。
赵正荣感觉浑身凉透候才关窗扇，林枫母离公司。
赵正荣微微摇摇头，长长感叹声，加入保利公司回间变少。
每回早候晚**点钟，更候直接办公室凑活晚。
保利公司像拼命工仅仅，半，加班加点忙碌更每。
整保利公司办公室几百工员每加班少两，更加班深夜。
仅连远军营三线厂职工加班加点习，北清华等高校借调教授几因劳累晕倒讲堂。
即使叫苦叫累，每充满百分千习热。
据习资料水平超越目科技水平十甚至二三十，几十几份重量级高校教授加入申请书。
切似与董长关般，每屁股连三坐办公椅，除每准班，其它准。
赵正荣佩服高月，切带，撒，创建更加团结、勤奋、积极与紧密公司。
“此补偿政策，工应该难！”
赵正荣言语，喝口酸酸红牛，知，爱非常提神醒脑神奇饮料。
“赵主席，军营边正式确定管理员，知份文件达给谁？”
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赵正荣秘书王拿份退休补偿政策文件走进办公室。
赵正荣指桌轻轻敲打十几，吐气，“高董刚刚离，吧，问问秘书室长杨秀云，应该知。”
几分钟王秘书回，，“赵主席、杨室长，董长思由您临边负责，已经您准备办公室。”
赵正荣挥让王离，消息让既高兴惆怅，高兴董长让很权力，初候董长让插方。
惆怅，被配边疆感觉，军营边离三十公远，住边，真担被排斥权利。
几与西科斯公司代表签署黑鹰直升机采购合被各记者拍照采访幕历历目，光荣与荣耀刻。
按照计划普惠公司代表很快京谈判，与保利重工正式签订机床互换协议，再次代表公司负责签约仪式。
谁，普惠公司此快，知初派代表京城，听台九轴五联车铣复合数控机床间找政府。
细节知，普惠公司功服政府达笔似交易，让准备讨价价机床企业痛失机遇。
普惠公司外杀林枫极其外，明白，普惠太急改进机。
普惠公司研世界台涡扇机，F14熊猫战斗机安装台普惠TF-0-P-414A机。
款机口碑实般，普惠深知点，机靠性敢恭维。
统计认，8%F-14故与款机关，尤其单晶叶片良品率较低，叶片断。
先进纳米级九轴五联数控车铣机床极改善机品质，外知保利公司更加先进加工单晶叶片方法。
两点足让普惠公司付任何代价，公司卡特统坚定支持者。
赵正荣办公桌沉默半晌，做问高月决定，果问必给加负分。
失权利位置，做做高月安排每件，做高月安排任何件，高月或忽略，并且做它。（未完待续）