226章：高级职称
“老万，给确定深静脉导管长度方法。”
吴向东确保场患者处相稳定状态，便给万志华讲方法。
见患者身，方便记忆，吴向东直接找马克笔，患者身点两黑点。
“？”万志华脸懵逼，两黑点知吴向东底干什。
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“，通两点计算患者静脉导管深度。”
吴向东见明白，两黑点分别A与B做标识。
随解释：“A点标记右锁骨胸骨头，突方。”
“B点标记A点连接两乳、头垂直线点。”
罢，吴向东指刚才万志华穿刺进针方，：“假设穿刺点C点，测量A点及A点B点距离。”
“通将两测量值相加并减0.5cm，致确定置导管深度。”
吴向东方法讲，万志华却像呆滞，整站。
“难讲太深奥？”吴向东眉毛挑，照顾，特通俗易懂方式讲解。
吴向东选择实际操，直接找尺，按照刚才讲解，始丈量长度。
“虽实际留置导管长度，通测量，导管应该置14.5cm左右，？”
随吴向东进步演示，万志华反应，经提醒，连忙向刚才置管长度，果14.5cm。
“居分毫差。”万志华震惊。
其表，纷纷凑导管长度，果跟吴向东，深静脉导管长度跟测量尺长度差别。
“方法居精准？”直跟吴向东身旁做助郑红，次被测量方式惊艳。
连忙根据吴向东方法，依次测量其患者置管长度，结论跟吴向东模。
，惊话，特别医务科罗勇，直接激拍吴向东肩膀：“，真让吃惊。”
“掌握门导管测量技巧，放两技术创新研讨，绝放异彩。”
“别，院少给颁特等奖，否则千辛万苦结经验啊。”
激且崇拜眼神，吴向东倒忍住笑。
“言重，言重。”吴向东瞧副获至宝模，却显十分谦虚。
，经验分享，根本值兴师众。
毕竟像技巧，吴向东很，千百眼罢。
其实理论处，则千禧由外网BJA麻醉杂志社表篇实性很强论文提理论，杂志社ISI评级，BJA影响因2.340。
《British Journal of Ahesia》2020评级，则跃世界四被引麻醉杂志欧洲广泛阅读麻醉杂志。
吴向东借助重优势，提它拿使已，确实什。
吴向东越表谓，越让罗勇将视珍宝，毕竟像才，百难遇，此罗勇像捡宝，乐嘴巴快合拢。
“吴向东，别管，等交给办，别，段间医院正准备实主任、副主任职称聘任制，候保证破格直接晋副主任职称。”
此言，万志华傻，郑红傻，连护理部主任林英被罗勇决定吓跳。
副主任医师？
少望求职称。
知熬辈，主治医师，快退休候，才摸副高级职称门槛。
其决定性因素非常，历、论文、进修、重贡献、院级评分等等。
真应句蜀难难青古话，见竞聘门槛高，实令指。
眼吴向东，纪轻轻，却直接实弯超车，跟龄比少奋斗二十，操，实属罕见。
间，羡慕、妒忌、敬仰等绪并袭众头，让久久挥。
吴向东此懵，惊讶罗勇，确实罗勇突做般决定。
知每少高级职称争头破血流，甚至惜打，除位提升外，主相关福利实太让眼红。
光每月高级职称补助，相初级两三倍，，加工资结算估计比别套房。
“应，谦虚。”罗勇。
此明白，留住吴向东才，寻常打闹奖励根本实，因此才惜切量，吴向东副高职称批。
等医疗界真正放异彩，皆肯定很强北广医院挖墙角，候吴向东旦选择跳槽，、医院言，非常沉重打击。
“罗科长，倒真敢血本。”
经短暂惊讶，吴向东明白罗勇思，正合，毕竟段间，跳槽法。
原本打算，借助医院平台，将世积累经验理念逐扬光，滨田医院打造令向往综合医院。
，才跟世几位连需敬仰物进平等沟通，并向全乃至世界推医疗理念。
吴向东野很，试图力，改变医疗体系，病难、病贵问题直接扼杀摇篮。
做法需间需机，因此做，依旧卧薪尝胆，等待合适机。