十六章 新制度（4K二合）
“…迟三次，取消首席资格？”
范宁此言，全场虽仍安静，十几位首席突彷佛感觉背或侧重重目光，倒觊觎类，部分主戏或态。
尤其今已经迟几位首席，此脖视线僵原位挪。
“范宁教授，疑问。”
“疑问。”
乐团七八举，其带头正尤莉乌丝，长笛长号首席。
职场，师关系本相扁平化，公被教导重视礼节，注重培养表达疑问见解力。
范宁挑先带头：“尤莉乌丝，什疑问，。”
相比范宁调查工厂，位提琴首席副辜拘束模，今乐团表倒礼貌信，站柔声口：“范宁教授，记乐团半考核内容，「演奏考试」「常排练」两板块。”
错，圣莱尼亚交响乐团考核机制往向此。
「演奏考试」占比80分，分「选独奏」「乐队片段」。另外20分「常排练」，则指挥老师每期结束，参考员见主观评，般给满分，主其约束，防止排练态度差。
“今改。”范宁轻轻笑，“正今见，分享件。”
“…半考核改？…”
“思几演奏考试形式变化？”乐纷纷进目光交流。
“等等找找笔记本放哪。”很浑身摸索，准备拿笔记录。
反应此实属正常。
半考核几乎各项安排主导性，仅包括首席任免，包括正式团员替补团员流——绩40%乐进入正式团员列，此维持正式替补1比1.5比例。
正式团员负责重演任务，替补团员则相“工具”点，除替补外，主负责平繁型任务，新、院系活、公益普及演、配套教演示等等…
等乐目光集身，范宁始做简明扼明：
“新版考核机制四板块——”
“「演奏考试」占比40分，除「选独奏」「乐队片段」外，新增「指定独奏」「视奏」，皆字思。”
“「视唱练耳」占比20分，音乐专业，解释。”
“「考勤管理」占比20分，比刚刚迟问题，请假问题，板块。”
“「常排练」占比20分，默认满分，态度端正律给予10分，排名受影响。另外10分进定期鼓励性奖励。”
台始微弱窃窃私语声。
指挥台范宁目光扫视各位乐：“疑问，今全部提，逐解答。给15分钟间由讨论，问题交给提琴首席汇。”
提琴首席交响乐团位仅次指挥存，虽范宁尤莉乌丝诸满，位置，索性让问题汇，全部次性解决。
范宁完，目光愣神，概位新常任指挥，采民主方式让先由讨论，怀疑理解错思。
直范宁真走指挥台，才始身离席，逐渐围尤莉乌丝旁边。
排练厅始变吵闹，期间范宁将两张纸递给指挥助理卡普仑：“此次视唱练耳试题，帮楼复印，稍微印点，类卷印30份，二类卷印80份。”
卡普仑领命门，罗伊走，将黑色木盒递给范宁，待其谢装入公文包，压低声音问：“范宁先，难，康芒斯教授放让您修订考核机制？”
“花二十分钟间服。”范宁笑。
“罗伊特别奇您怎做。”少难置信睁眼睛：“知往，康芒斯教授做改变决定通常需几间…，真必收集疑惑吗？按照惯例，类似制度单方台，需执…”
“往执何呢？”范宁，“遵守制度义，今趁，让疑惑或建议提，目让形共识，方便严格按照制度操，因什原因扣分，找求。”
罗伊若思点点头：“，范宁先近灵剂研究感兴趣吗？”
范宁却问：“觉格拉海姆院长平何？…”
罗伊思考状：“…性格随，早沉迷科研，今乐赚钱，体驻校员既属信任核，受太怀疑…”察觉范宁问题言外，“您怀疑灵剂问题？”
“偶间确念头，清楚，既收关两位校长任何近况消息，明正常恢复，且服食东西，经审视…空随尝试。”
“确…您法委婉向提。”罗伊认真表示。
排区域位置坐少：“范宁先，您今尼西米姐绪像太劲？刚进乐团适应，或曾经您首席三长笛，等等类缘由？…您关？或者忙话？”
琼并未加入圣莱尼亚交响乐团，近才范宁建议提交申请，绝数声部首席三四级，尽管范宁清楚知者，音乐水平远远高，坐…至希兰，至少九月份才圣莱尼亚，范宁次写首协奏曲，让独奏身份参与进，算取巧。
“应该性格…”范宁皱眉头远远琼眼，“算吧，马讨论结束，及问，散场再。”
待各乐回座位，尤莉乌丝站：“范宁教授，很感谢您愿团员交流考核机制问题，疑问点主集三方。”
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“。”范宁盯尤莉乌丝。
位提琴首席斟酌口：“首先「演奏考试」方，认「乐队片段」「选独奏」已经涵盖合奏独奏两领域，您添加「指定独奏」「视奏」交叉重复？”
“。”范宁简洁明答疑，“「乐队片段」排练实际，「选独奏」身喜，者虽利乐展风格，容易带偏向性。「指定独奏」，根据近期排练曲目技术性难点，针性挑选独奏品。再者熟乐团，积累足够深备曲目池，各团员视奏力良莠齐，严重拉低新排练效率，因此「视奏」必须考试，督促注重提升。”
“新增加两形式，深度，广度。问题。”
众均觉范宁言理，法反驳，齐齐尤莉乌丝。
位提琴首席继续：“二问题…认，乐团任务演，关演奏质量，因此「演奏考试」「常排练」直接且必，「考勤管理」相很间接…”
“乐团任务演？错。”范宁。
…呢？众次觉理解，纷纷愣住。
“职业乐团任务演，点正确，乐团，乐团属校，它承担艺术教育品培养职，各位公读绅士淑，点必展…申请加入乐团已暗含服演安排承诺，排练勤率将直接影响演效，先请假扣点分，必须体负影响。”
“…每避免遇忙间段。”先疑惑位长号首席忍住。
“正做替补团员吗？”范宁瞥眼。
“……”位男神色窒，脸青阵白阵。
“守基本契约求，若忠艺术，首先严律，求准点入场，承诺绝拖延间。”
…范宁先太。罗伊差点忍住鼓掌。
“问题。”
尤莉乌丝此刻语气已经信：“，疑惑，「视唱练耳」专业课程吗，什重新考核…”
“重灵感，轻理论”世界，校综合音乐素质培养确够系统化，偏实践演奏专业，偏理论曲等专业，怎，完全谓“赋”。
“知演奏技巧接近况，职业交响乐团青睐什乐吗？”
“习惯听别，习惯谱。”
范宁徐徐：“音乐核‘听’，听听很位，很候听别…求交响乐拆解指挥细致，至少理解声部整体处怎功…视唱练耳仅仅段，相关训练很，目逐渐谱习惯给培养。”
众觉范宁理由辩驳，暗叫苦，考试压力。
“提疑问，已解释完…默认已经达共识，严格按照新机制执，实施细则尽快书形式公布，做监督。”
“考核完，分享见二件，两位新员介绍给。”
“位新定音鼓诺埃尔，优秀毕业亚岱尔组长引荐，位优秀打击乐伙。”
正方男掌声站，简单向介绍。
“二位新长笛琼，应该很熟悉，补演毕业音乐长笛首席，次因支持任此指挥职务，并即将带队夏季艺术节，才申请加入交响乐团。”
范宁此番引言暗含非常高评价，纷纷琼投十分友善且佩服目光，已首席位置名长笛，此刻眼神点虚。
琼掌声站，软糯嗓音句“请关照”坐回，范宁笑容点勉强，由更纳闷。
“三件。”
范宁带丝神秘笑容：“条消息。”
众本被新考核机制搞紧张，觉新任位范宁教授严厉，此终露期待神色，纷纷竖耳朵准备仔细听听。
“已施特尼凯校长敲定：夏季艺术节商演票房，扣除差旅本独奏合费，净收益全部分诸位乐，演报酬。”
此言，全排练厅直接沸腾！
“什况！?”
“听错吧？票房收益直接分给？少？20磅？或者30磅？”
“，止！按往票房算话，怀疑几十磅，首席万拿更，接近100磅！”
“啊，竟马艺术涯笔演报酬！做梦吧！”
“且免费帝旅啊！”
加入交响乐团本收入，往商演收入补充乐团经费。
…
100磅圣莱尼亚助教三月薪水，熟练工工资，普通劳工近两工资，除贵族身，绝部分，尤其身产阶级，笔钱，足支撑段长间体社交。
虽范宁答疑让感辩驳，考核压力增加，少少叫苦或怨言。
，突觉，位刚任此严格范宁教授，此蔼亲…
范宁台乐欢呼，嘴角微微扬：“…”
“终挑六十名帝商演。”
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