六十章破土

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公司边破土,叶纤红几乎每,帮乔昌智解决实际问题。

毕竟经历,建筑,厂区规划,受代限制,参照标准,远远及叶纤红长远。

乔昌智反应敏锐,每次叶纤红法提,并画图解释很快调整思路,配合改变。

厂房栋栋立,两非常感。

安安马考,每,周末经常补课,很少间陪姐姐

新公司边,兴趣很浓厚,

“姐,造房,全部树,太浪费。”听边建宿舍,宿舍边块足篮球场搞绿化,安安忍住提疑问。

管哪工厂,瞎搞吧?

树植花坪,花钱水泥方便。

设计,才福利比别啊!”叶纤红弟弟疑问,很耐解释。“漂亮食堂,员工娱乐室,既电影,打乒乓球。”

“啊?”安安更加理解。“舒服,请假班怎办?”

,换做,肯定装装病,留宿舍玩吧。

肯定辞退。”叶纤红笑。“条件,淘汰努力,让外进公司竞争。”

九十代深城外资企业,环境,工资高,福利位。

叶纤红企业,必须批忠诚且公司员工,任何住员工企业,肯定

特别业,高科技企业,别模仿很容易。

竞争,竞争罢

安安似懂非懂点点头,涉及企业经营问题,完全理解。

叶纤红

经历,弟弟东西很快,间积累,

公司招聘信息公布报名盛况空

岗工比较,工岗位本身粥少,兴安集团给待遇,谁企业啊!

乔昌智见话,工厂正式试完,提高门槛,让报名表联系方式,通初试谈。

,由朱亚婷文员接待并收取报名表,工量顿轻松

乔昌智表格全部遍,基础比较材,跟叶纤红沟通遍。

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试,符合材,算暂招进。”叶纤红干脆利落回答。“公司规模,等边稳定,随扩张或者投资新业。”

公司三项目,,其实闹。

叶纤红室内外装饰、幕墙设计施工及石材加工等建筑装饰产业链,停留规模加工门窗步,拓展产业,需才太

服装业,重点低端环节,像潮牌停留室阶段,像陈老师,打造品牌,需努力。

连董采玉负责边,纵向横向展远远跟

足够才,独挡其它城市拓市场,建新连锁店,规模至少百倍

才,才啊!

“招进问题。”乔昌智明白叶纤红思,才,。“问题直闲未必住啊!”

果叶姐付工资,却安排具体职位,让吃闲饭,肯定

定位置,尊严职位,候代表

兴安集团经理,别敬。

具体职务,肯定力,老板赏识。

确实问题。”叶纤红明白思。“工厂间吧,实习厂长或实习经理,果工态度问题,直接转正。”

“哪厂长位置安排?”乔昌智苦笑

安排。”叶纤红笑。“产科长,副厂长,仓库主管,采购经理,职位。”

乔昌智

期,肯定调整,相信叶纤红眼光,

红,忙什?怎?”叶纤红挂乔昌智电话,苏思诗电话。

“诗诗姐,新厂房工,跟进,忙死。”叶纤红叹

。”苏思诗才。“清楚,肯定掌柜,件丢给。”

纺公司,孕妇负责,叶纤红偶匆匆离管理交给

,怎忙碌?

叶纤红虽懒,非常条理,纺公司表打理,其实方向关。

马丽莲代言,拍广告,省电视台区县电视台播公司产品,省内已名气

产品因交给制衣厂产,限,供货困难。

已经商场纺专柜门,希望

跟叶纤红商量,怎市场做

吧,。”叶纤红近确实,马。(未完待续)

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