十五章 内奸?
2007跨,终徐毅跟方彤,栗宜几朋友短信度。
【推荐,野果阅读追书真,载 快试试吧。】
公司展错,短短三四月内,员工数量已经超60,风险投资功投五高潜力公司,金融市场方,账盈利更超2亿(包括香江),步2006,谓非常功。徐毅公司内简直被崇拜极点。连李雄肖顺义海归高级才非常佩服。
元旦,徐毅公司,召集公司高管。
“今几议题,议记录由沐清完。,leo跟沐清提办公室应该快饱,需新办公点。确实,今业务量更,需接近倍,方麻烦leo跟进,环球。”
“二,今始,金融市场将变,随需部门员岗,方勤需做,沐清负责。,公司保密工升级,计算机系统方,办公室安保方需升级,确保公司决定泄露,由方清负责。”
“三,,公司展错,2006,金融市场账盈利超两亿,虽风险投资掉五六千万,公司利润金流非常优异,决定拿盈利10%终奖,郑雅轩跟leo跟进。奖励原则工表基准。”徐毅完,众表十分惊喜,虽待遇已经错,更奖励肯定更加,加数额很观,接近两千万奖励,员工,各位高管奖金般超百万。
“另外,月始,由际金融市场将产,金融市场操将集际市场。香江分公司十分重,方经理,确保两网络稳定,交易系统高效及。”“,明白,近期进系列预演,确保安全高效。”
“,。leo补充?”
“徐给带消息,近申请私募基金资质,毕竟监管求,,更方便。另外,觉徐应该配备秘书,工更加高效。徐,您觉呢?”高层相应助理,政部职员分担。
“嗯,确实,,沐清,安排,公司找或者另外招聘。”徐毅沐清。
“,政部工算比较满,找比较经验吧。跟猎头公司边沟通,推荐简历。”
“嗯,安排处理,春节岗。”
众公司,散。金融市场底假期段间交投冷清,机零丁,被徐毅抓住少,众阵惊叹,另外,徐毅指导,几市场分析师力突飞猛进,几提交分析报告让徐毅十分认。
20071月,
徐毅制订未半月a股投资计划,计划书放徐毅办公室电脑。般徐毅才交易计划通知操盘执。20号,徐毅计划买进较冷门太阳概念股票另外芯片概念股票,因布光伏扶持计划及本土芯片振兴政策,两股票关注度低,确实实力错,算比较低调。徐毅记启间将两,今却观察,买单进,股价幅拉升。
奇怪,难市场相关信息泄露?网搜索,,让金融市场部员工向券商边询问,相关传言。徐毅打通讯录,找GF证券徐萱,由徐毅客户关系,已经晋升客户主管,权限。
“徐经理,帮查6000xx跟0022xx两股票今额交什席位,或者哪营业厅”
“,徐,查给电话,给十分钟。”
五分钟,徐萱信息,“羊城越秀路GD证券营业厅,应该账户。”
“,明白,谢谢。”
“客气,果什需,直接联系。”
该蝴蝶效应吧,回重场景,感觉性。徐毅,尽管太愿相信,相应采取,虽次什损失,难。
让方清进办公室,带系统安全骨干。“老方,怀疑碰电脑,查,按理登录密码知,应该几率,让疑虑。暂保密,先别。”
老方点点头,神严峻,果实锤,责任,比较系统安保负责工内容。老方仔细检查系统志,询问徐毅工间点,办公室监控,给调查增添难度。
经系列检查测试,终蛛丝马迹,晚九点,次登录记录,u盘启,相信内置破解程序,量文件读取,应该整体复制。搞清楚具体间点办,办公室内虽监控,公共区域,电梯间安装。通物业配合,风险投资部门职员,周波。且通管理员账户进入周波电脑,老方原文件找徐毅文档。员工表错,几次风险投资谈判,资料准备错,听闻境错,很难象干。
既方向,保存证据,徐毅让周波叫进。
“徐,您找?”周波显拘谨。
“波,坐。向解,直接。晚九点,公司吧?”
“啊?像
吧,太记。”周波脸色苍白。
“帮回忆吧,九点十分,进入办公室,u盘程序,电脑文件复制,今按照操计划进。吧?”徐毅盯。
“徐,,……”周波神变。
“刚始入职候,强调,保密协议需严格执。甚至已经商业犯罪。波,凭资金实力,很难市场今交易规模,觉老实交待吧,报警。”徐毅。
“徐,……”周波濒临崩溃,“徐,错,近经济压力,跟朋友提公司股票买卖,朋友很兴趣,给笔钱,让公司操盘计划给。”
“给少钱?朋友什身份?”
“私募基金合伙,给五……五十万。徐,请高抬贵,给机。……”
“公司亏待吧,新奖金计划吧?记错,应该拿近20万。”
“唉,爸企业近困难,跟老婆每月笔分红,近,,平花销算,老婆花销比较厉害,跟几闺蜜,各类奢侈包包,化妆品类,每月几万,近月超十万,收入虽错,少爸企业给分红,储蓄,……”
徐毅语,红颜祸水啊,方彤,栗宜貌似很贵化妆品,哦,什呢?徐毅回神,“陷入经济困境,应该首先缩减支,应该跟老婆清楚况,,铤走险。跟李讨论,先回座位,留公司。”
“徐,报警抓吧,徐……”
“,先,再吵真报警。”老方,徐毅明显放,叽歪。
“吧。”周波很忐忑回座位。
通座机让李雄进办公室。老方介绍况,李雄脸色太。“徐,,安保工漏洞。周波处理,严宽呢?”
“念初犯,且造影响算,给机吧,让尽50万退回,跟朋友清楚,别搞。另外奖金给,工资降半级。果接受,次。,安保工确实提高。其实算,力候问题,给提醒,工刻注。老方,给安保升级计划,必须月底完。leo,方重点,帮忙盯紧,公司资源配合。”
“明白。”“,请放”雄跟老方应。