684 员安置问题
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虽陈婚姻伙很关注，老刘王莎莎两口八卦火熊熊燃烧。敢参合，怕搞反效果，话毁陈辈幸福。
伙处监视状态，找属幸福，努力。
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整农场工序推进。才老刘根本啊，更非常项目马呢。
经将近十努力工，片土，需老刘志负责口数量统计。数达27632，其儿童数量达9754。
团队果，并庭全力工，数少翻倍。
“比例怎啊。长远咱利，阶段讲需分担咱很压力。”统计数据，老刘搓搓眉。
“确实，需分担很照顾孩。仅仅将十三岁定位孩，十三岁十六岁间批。”陈。
“部分身体并很老，够真正通劳养活真。部分压力，转嫁咱公司。”
“马西卡、瑞文，统计候搬活什法呢？”刘文睿接问。
“卡莱镇周边村倒什反见，因知，将活听咱公司命令。”马西卡。
“边村更问题，其实很快实施呢。知加入您旅游公司，赚比很。”瑞文句。
“别光听，肯定谐存吧？”老刘笑问。
“五部落。”陈。
“别跟咱先合，合更基利益老酋长尊重吧。领概念很强，领内怎安排，坚决离领。”
“咱公司始展候算尝跟部落合甜头，初决定买单。因跟咱公司合，已经很满足。”
老刘咧咧嘴，牵扯部落，别，连肯尼亚政府很头疼。像卡莱族，让卡莱族搬农场活，实？
“五部落啊，先吧，问题考虑。”老刘很奈，。
“关键，目讲咱农场够安排少劳力？先让安啊，闹。”
“需安排工概六千，六千十六周岁十八周岁1332。其余十八周岁四十周岁间，身体健康。”陈。
“虽土庄稼进入田间护理阶段，法全部安排。”
“且卡莱镇讲，经历阳光公司，更加希望获份稳定工。处工候更加认真，坏处正式工哪安置啊。”
“且安置拖，再拖话，估计排队咱领救济。口，更管理。”
“老板，外工厂需？”马西卡问。
“外工厂经批派遣，配置七七八八，再招运。”刘文睿。
“唯缺口工厂，刚果金边。需派遣很少，概二十负责管理岗位，剩招收。”
“吧，反正况。优先庭单位，每庭争取够分配临工名额。”
“候将技信息仔细统计，毕竟将咱茶叶采摘烘培。底片咖啡林咖啡浆果需采摘，候才真正需。”
“候告诉，其实工安排根本什问题。关键仅仅间考量，底或明初，咱点根本够。”
瑞文乐，虽刚刚接触核，借次口普查便利吧。算知点点，很清楚明需少工。
土需耕，工程需建设，需啊。更未今，建设座城市，将工岗位真很。
难点需间，几月或两，眼两月怎办？才紧。
相较言，村附近。焦急卡莱镇，初做错误选择，承担果呢。
“定，先紧急安排，咱公司安。”刘文睿笑。
“虽糊弄吧，归让朝方向展呢。且土很片土留慢慢，土耕任务比较重。”
“将很土高粱，回头再葡萄啤酒花。算咱酿啤酒差，比酿管够喝啤酒强。”
“超市进口啤酒真太贵，喝肉疼。实咱扮演价格屠夫，跟搅搅。”
“招惹更，准备。”陈眼。
“哈哈，慢慢探讨吧。将咱十万活呢，产销呗。”老刘笑嘻嘻。
产业乎，够轻松赚钱，够安置劳力买卖，让。
“马西卡，啥觉表纠结呢？”刘文睿奇问。
“老板，很担力给公司带影响。”犹豫马西卡。
“觉件很简单工，做长间才项工很复杂、需考虑很。处理方，引矛盾。”
“尤其各庭统计口候，很希望放身。虽跟矛盾，觉很怜，给更帮助。”
“马西卡，法很正常。算铁石肠，给找路。”刘文睿笑。
“负担，知咱管做什，，够给活带处。”
“招收工，初咱什啊。候咱公司规模？”
“由公司慢慢展，别，老谓经验。慢慢摸索做，很决定觉很错，错误决定。”
“关系，首先坚定信。阶段做决定，坚定移执。”
“才干俗，需慢慢做。辈，问愧呗，真负担。”
马西卡思点点头，段间工真给带很压力。每仅仅工很长间，略微失眠。
“马西卡，跟，每工很。够管理啊，每游客租车。”基普科瑞安慰句。
“？初租车被占少处。”刘文睿气。
“老板，活嘛。且服务高标准，吧？”基普科瑞思。
两话给伙逗乐，初基普科瑞带刘文睿找咖啡园知啊。
反正基普科瑞觉功劳，因，怎找、优质咖啡园啊。跟别聊候，功臣典范宣传呢。