六百五十五章 计划，（十二）
陈震回白浩候，白浩本显院，已经被挤水泄通，院墙外边居搬桌，桌摆条凳，站条凳，往院探头探脑。
外各车停条长龙，什牌，除两辆外，车龄基本，全脏兮兮，整像贫民窟联合。
场，，本应该声鼎沸场，实却外声吭，院穿厚重沉稳声音问问题，连串简单带谦卑回答声。
比，沉稳声音问收入，连串声音2000，2500，3600，连串，超4000。
沉稳声音听圈，悠悠叹，：“农民兄弟收入高啊，已经考虑件，今，项议案取消除烟草外农业税，谓三提五统，取消掉，目，计划五内，逐步取消农业税，农民兄弟慢慢。且，陈先投资，果山乡农民兄弟次重机啊，抓住机，让富，才谈教育建设，教育建设，才扶持科技展。”
“啊，啊，定抓住机，农民兄弟奔康目标全配合，努力工。”领导话完，片附声，管，至少先表态。
陈震拨群，往院走，眼尖跟白欣，马猜正主回，管根本认识正主，声叫：“让让，老板回，让老板进。”
群听，“呼啦”左右分，让条，露坐，蹲，站群。
陈震确认，光站位猜声音谁，快走几步，正迎石秀微微抬制止秘书阻拦，顺势伸。
陈震石秀握，笑：“劳烦石省久侯，实思。”
“诶，哪儿话。陈先投资，宁愿三百六十五，握，连握5，话，山省咯。”石秀脸洋溢欣喜笑容，完全点等待间。
诚言，果每等等，握，弄3亿投资，宁愿等，握，握任期，省经济恐怕马赶沿海省份。
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“，陈先坐，陈先已经方案，电话详细，再详细，正，农民兄弟，让知法，方便续展工。”石秀拉陈震坐，留声色带回正规。
握寒暄，两表双方次见，陈震却功“件省长关注”信息传递给场。
石秀轻易放陈震，免陈震花血本钓秀，三两句话引轨，占据主权，果陈震真投资，主，果陈震方案问题，或者满，挥空间。
省油灯啊。
陈震，目已经达，客气坐，慢慢解释：“体计划，钱，3亿占股51%，附近村合，各村植茶树，村明确，谁，由土植照顾茶树，每村经评估规划，果已经主，补偿笔钱给土，果主，笔钱补偿给村，，土价值计算公司股份，土使权变公司资产（注1），直填满24%股份止，果续加入土价值超24%，追加投资，封斐教授15%，管理团队10%股份变。”
陈震做法其实联产承包制变，土需确认价值，明确责任，规划土使权划归公司，防止各幺蛾规划。
比，果陈震采取承包雇佣制，很容易几问题。
管理管理，容易导致茶品质良莠齐。
二承包制很容易茶树植，村眼红茶树经济利益，撕毁合。
三雇佣制本身存问题，因雇佣制，茶场利益村民利益致，很磨洋工或者利益冲突。
绑战车，才让向方向走。
石秀京候，本商务部，股份分配窍门很清楚，马识陈震方案处，赞点点头，问：“茶树培育期间，农民兄弟活保障怎办？利益怎匀沾呢？”
“目法，封斐教授挨村考察评估，划入茶场块属庭马补偿，并且马雇佣相关庭劳口，进入茶树植阶段。每月每200元，植程，封斐教授监督评估茶树植况，达封教授求，终放奖励。，每亩培育期间每补贴50元给村。
茶场熟，始盈利，补贴逐步取消，转村分享利润。法，果茶场产利润，每营业利润（除本费利润）15%－20%，分派红利，按照股份比例分配，村共分配营业利润2.4%分红，部分分红包括村雇工分红，包括奖金，具体分配方案恐怕各村拟定才，因太每村划入块。
其80%营业利润，划30%－50%研究经费，优化茶树，更茶品相关产品，甚至形专利，才持续展，其余利润留存，茶场展资金。”陈震口气规划全倒，份规划基本兼顾各方利益，听石秀频频点头。
陈震套方案基本除村内部需协商部分外，其方东西基本兼顾，且，规划，陈震并急展，快速抽取力，寻求快速回笼资金路，果陈震路，石秀恐怕需斟酌。