四百四十二章：MVP
“三消息呢，关本。”
李组长眼众，折身回位置，再次端保温杯，滋滋喝口。
跟朝夕相处久，冲，猜。
消息，肯定消息。
“，您老卖关，赶紧，什消息。”
立刻。
始催促。
“，接，休假周，算给放假。”
理。
候，直李组长跟王轮流值班，休假应该。
“二呢，研究决定，今始，担任组长，担任咱二队副队长，协助老朱，休假回正式投入工。”李组长略微羞涩通报况。
“简直双喜临门啊。”
“。”
立刻。
纷纷表示祝福。
“低调低调。”
李组长压压掌，示安静：“呢，钟正志快速度熟悉工，员调配快速度磨合，做合理分配。”
“直白点，思，原本让直接担任组长，考虑纪尚且轻，才让暂担任副组长先熟悉，虽辅助，常工全部由握主持，遇问题再找。”
李组长句话思很明显。
甩掌柜啊。
侧做很明。
李组长晋升。
钟正。
途片。
“，您难。”
钟正始强力辅助，谁知让站C位打输啊，推辞：“咱太急躁，觉需磨练磨练。”
“，再磨叽嘴巴伺候。”
李组长鸡皮白脸呵斥声：“觉，别废话。”语气容拒绝。
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倒李组长太高钟正。
钟正李组长工始，参与侦办案件很件，且充主力角色，让失望。
让担任组长，工内容其实什改变，员调配工，果安排，侦查案，直接掌控进安排，办效率极提高，破案速度越迅速。
实践验证。
尤其几次案件。
李组长特放权给钟正，让其志进配合，实施确实什问题，什放副组长交给。
“...”
钟正再什。
立刻。
组始话。
“阿正，实力目共睹，再谦虚。”
“啊，李组长晋升啊，该顶顶，怕什，肯定限度配合工。”
王始话。
工配合，钟正给感觉非常错，异议。
其更。
倒做表功夫，表笑嘻嘻背却服气。
因警队。
担任工，并按照警衔划分。
力足够强，定合适机，晋升。
比。
警监警衔，需熬资历，主业间挂钩。
。
候。
刑警队长或许老队员警衔高。
设定非常合理。
果担任职位业间挂钩，太蛇皮。
钟正力目共睹。
加入二队，组经案件，基本影，且主力，异议。
换句话。
李组长晋升，换其担任位置。
什案，拿主查线索，握案件脉络，完全依靠办案，画风肯定非常奇怪。
既话份，钟正再推辞，接。
世。
点追求肯定扯淡。
工，肯定越往，力越强，力逐渐晋升逐步提高，价值随慢慢增加。
论什业。
职位往升，素本职工做，做才步晋升。
晋升途，分层次。
什很岗位做久，做部门主管、部门经理停滞？
工态度问题，掌控力层次。
职位，资源跟给调配，却挥化，明力欠缺。
钟正态，并因快速晋升，赶飘忽。
非常清楚，级调，肯定力毋庸置疑，考验，果难胜任，即使工力再强，再往什太头。
举简单比喻。
咱打英雄联盟。
5V5局，其实每C位。
C位位置因输位置定C位。
辅助玩，辅助带节奏，引导全队走向胜利。
打完，辅助输肯定高，它什拿MVP？
什。
很工岗位，某主管、经理，做力优秀，某领域员工，什坐稳位置评片？
执者与引导者间区别。
钟正需改变，思维方式。
很简单简单。