590章 果
许微拓做件失败，果温晓光点静搞，点挑战迎接，办公司什思。
此首先做，便讨论两东西究竟什。
因重视，温晓光做很准备，带材料走进议室。
闭门议，与员核，包含高管重投资。
刘琦临参加，角色，放放ppt。
“今弄太悲壮，立今决定深远影响公司。”
温晓光篇语定今基调。
“敢决定完全正确，因业内部佬将云计算称新瓶装旧酒，众摸清路候，微拓略显急方式始问题讨论，缘由两点，业信，二因微信支付展迫切求。”
“信息代，未定数据代，数据，今头条已经证明。虽每款app兼性化选择功服务，实际让户主选择，今头条则，真正性化选择基数据，几秒钟内迅速建立户DNA兴趣图谱。”
问题，给张名足够间阐述今头条景。
基数据挖掘，本质数据分析，记录户每次点击，计算计算机记住，并配相关内容进推荐。
互联网展代变。
必须讲求数据价值、利数据价值代。
“……今头条本质算传统新闻类应，它给热爱新闻，给聊消遣间。布，它表超任何款新闻应，户留存率很高，基本证明，基数据挖掘商业模式实，并且极具价值。”
微拓今试放十三楼，因实习，各部门正常，力资源部此进关。
今儿气氛。
早，曾经理被温告诫顿，虽声呵斥，鉴温近，打点精神。
试头，男占七，占三，数程序员，微拓才比较缺乏，其被忽悠新团队受罪。
数二十五六岁轻显特别稚嫩紧张，尽管比温晓光，伙比龄什思。
“……悠点儿，新消息，温拍桌，曾经理，温完。”
十三楼走廊等待间门口，男走附耳提醒，离近几全听见。
搞更加紧张。
倒胆信问：“，温今亲试嘛？”
望众紧张，已经加入微拓员工禁初怜模。
新公司景，早期加入够公司长，比加入已经完整公司更展机。
明星企业，招聘标准直居高，每经历层层选拔。
若平倒聊聊，今员工安度。
“请耐等吧，领导程知。”
温晓光红绿灯路口见姑娘围，听回答失望，坐回，直抖腿缓解紧张。
……
议室。
“数据价值已经公司产品初步体，法忽视。掌握量数据公司，微拓必须怎资源化数据。”
“举简单例，果将户模式数据化并解读，投放广告候，实施精准投放，点类似谷歌早期推广广告业务，搜索拦关键词，右边相关广告，根据关键词先准备，今头条条件做根据户点击确定广告投放。”
“比，经常何健身咨询，健身app广告向投放，点难理解。”
“做量数据分析、视化，其需云计算帮助。”
“简单，云计算研究计算问题，数据量数据处理问题，数据云计算应案例，云计算数据实工具，它通常，像硬币两。”
“，云计算本身止此，它商业化向主企业户，微拓本身互联网企业，知，支撑业务，需机房、购买服务器，购买操系统、购买数据库、搭建业务系统，本少。”
“云计算将云端，企业需付笔钱，购买应服务，仅降低本，且减少运维麻烦。更通俗表达，提供云服务企业像万达广场，创业公司头租户！”
温晓光尽量简单。
问题。
“将商业模式，向企业户收费吗？需需商业价值做基本评估预测？”
其实阿云直2019200亿营业收入，互联网企业算很数字，华儿够奖金。
温晓光像刚刚激，语气更加坚定，“今，很重视，因难，觉微拓竞争激烈互联网领域存活，公司必须计算力，数据处理力。”
“果，微拓数据做采集、汇聚，却做数据处理、分析、挖掘……”
“果，掌握户每习惯，本依据优势将微拓变领先、全球卓越科技公司，终因今驻足使微拓数据贩卖公司……”
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“果，因缺乏云计算胆投入，使微信支付缺乏技术支撑，款纯粹支付工具……”
“果，做各位公司每位仁，戳温晓光脊梁骨。”
段话完，陆勤已经什，公司内高管概支持，投资各望各，间难否定。
算否定，温晓光已经展决，谁阻止。
闹翻退股，候选择。
陆勤却选择相信，温晓光此纪掌管公司，数候算特别勤奋，管理见解，细节缺失，依功，终根源，，每次特别重决策，做。
……