624章 艰难险阻
“老师，您即将百七十岁，按照往惯例跟踪健康助提示，您约百十左右寿命。至少百八十才抵达银。您什选择沉睡呢？新唤醒技术需三让恢复初，应该影响局吧？”
办公室，秦光副官兼力培养弟周东略显解问。
秦光微笑门。
周东很满，仅五十余岁，便已项模拟指挥训练名列茅，2812次遭遇战，秦光将部分指挥权转交给周东，很完任务。
名舰队新代，周东愧秦光器重，今舰队名望与艾默相。
毕竟轻，考虑问题点。
秦光拍拍弟肩膀，：“身处高度信息代，切物演变被加快数倍。三似短暂，足翻覆。毕竟远离腹，既法外部支援，甚至主脑繁星全方位算力支持。”
周东：“模拟测算指，2830再遭遇敌军，老师您少少睡几吧？”
秦光：“舰队工智算力推演外部况与支持科研工。舰队运转况并未做百分百掌控。超长距离超长间远征，危机外部。”
“必须承认，冷冻技术义重，必给文明架构带剧变。外帝社，舰队亿，并且很显将久将突破两亿。”
“放八百，拥两亿口名舰队算名。麻雀虽，五脏俱全。，接定变化。变化，导致问题。”
周东：“老师，军占比很高，支建立帝基础部队，狭隘观念吧？”
秦光笑笑，“欣赏主思考，忽略刚才提点。”
“什？”
“距离间改变很东西。尤其越越老辈选择沉眠延长寿命，改变逐渐放。，言，体冷冻双刃剑。，远征任务逆改命。，带毁灭。”
周东：“老师您支持冷冻？”
秦光哈哈笑，“童玲先哲赌性，哪？管怎赌，终目标始终提高任务功率嘛。”
“明白。”
周东终明白秦光思。
“，虽睡，其倒。份名单由审核，问，决定权交给评估组吧。再等两，等机熟，东尝试间断性冷冻。”
“老师。”
……
间，艾默·科伯特2845选择沉眠。
此已将舰队冷冻技术更新换代数十次，变越越靠? 唤醒故率越越低，安全系数刚约等二十世纪民航航班。
，依风险，风险需因噎废食程度。
二十五舰队内部很变化。
2825? 舰队收份帝数据包。
份数据包除常规科技共享内容简报外? 包含沉眠代轮值指南分析系统，简称轮值系统。
该系统由主脑繁星收集量数据精制? 先将晨风帝视整体，再星域划分，综合考虑星域资源平衡与物资员交流? 提整套既保持文明创造力，尽提高力资源间跨度分配优化程度。
系统缩适范围，十万亿口繁华星区? 仅数万太空研究。
通轮值系统进综合分析，给轮值计划资源分派方案。
今口刚刚达亿八千万名舰队? 适轮值系统指导? 位舰队评估组减少量工。
秦光并未拿? 让评估组花费半间，针性调整轮值系统策略模式，实符合名舰队特色轮值方案，并始实施。
2845? 随越越新通职水平考核? 够接老辈工，量工岗位始长期值守模式切换轮值模式。
，由新型冷冻厂结构稳定，体积较，便集安置，量口被进入冷冻状态，舰队活空间变富足，进步加快新代远航培养速度。
舰队领导层甚至激进派提，按照趋势展，舰队利型舰船富余产力制造更模块化，储备冷冻仓拼接式飞船，进步扩舰队容纳口规模，再加强曲率空间吸收实颗粒量吸收器数量与性，等抵达银，原1.5亿将膨胀支百亿军！
候，百亿军台装甲，且论性几何，光数量足令激。
百亿战甲再辅佐数百亿乃至千亿万亿智战单位，支远征军将变投鞭断江浩浩荡荡主力部队。
，位激进派描绘未十分诱，秦光差点。
秦光思量再三，决定兵精理由暂且压制激进派提案，适加快新类口扩张规模。
2850，已共计七千万进入冷冻仓，其绝数初首批登舰队老辈。
少部分则包含新顶峰战士、超级科、才舰长等等新兴才。
此，秦光与重新苏醒三艾默联合通条新法案。
满足制造维持更冷冻仓物料需求，提备战银战斗，舰队将绝部分非科实验室区域关闭重力模拟器，让口逐步适应重力活，二重力条件培养新代太空战士。
放弃重力代表放弃体，舰队将重力条件加强体训练，达关键刻全民皆兵效果。
球原体质，重力条件，理机适应太空环境，血板很难准确定位破损血管，轻微内血很容易扩散严重伤势。
虽医疗助适克制象，体机缺乏调节力话，旦量供应足，亦或进入激烈状态，点细微差距极程度压制战斗力。
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按照艾默估计，剩余百五十间，足够让老辈体快速进化适应重力条件，脑录入新信息，变比医疗助更精密机器，并且体内产新酶。
旦体感应内血，需脑做判断，肌体组织细胞迅速分泌新酶。新酶需重力协助定位，跟随化键引导，像电池负极流向正极电，快速扑向伤口，并与血红细胞结合，膨化反应，再沉降、凝结，将伤口快速封闭，急救效果。
新型凝血酶机理，长间翱翔重力曲率空间太空类进化其方向。
体内诞达数千重力状态具备酶，细胞组织相互间关系，神经元排列结构，乃至神经信号传递方式，根本性变化。
巨改变处，像排水量内陆船与远洋船结构巨区别。
间走2870，重力二代新逐渐，三代类体型差异显。
分别星系，依托恒星稳定量常数代类体型相较矮。
诞太空，并重力条件二代新类体型稍微高。
三代却呈明显两极分化，高身高很轻易便突破三米，矮确仅0.5米。
体型倾向代表代赋差异，通常体型高具庞脑，科潜较高。
体型矮则拥更高骨密度肌肉凝实度，相较脑将绝部分赋分配战斗力，装甲战士，赋比初钢骨战士略胜筹。
此，三代类累加口数量超四亿。
其七千万代类正沉睡，七千万名代类各部门身居职，并且基本等待轮值。
二代类数量则亿四千万，三代亿六千万。
秦光坐办公室，拿份绝密报告。
份报告令略感头疼。
经舰队携带繁星体常观察与分析，三代类间产问题。
此舰队距离帝边疆已经超九千光，虽长期呆曲率空间内，与外界原三维空间宇宙常数规则少联系，遥远距离感长间航间错位感，及体内酶环境持续变化，已经影响思考问题方式，终导致思问题。
新代母星帝逐渐失认感，全族牺牲统志逐渐受冲击。
问题三代太空类尤明显。
始质疑长间远航直插敌腹否真义。
始思考场远征否真功性。
果送死，什刚趁舰队已经银河系黄空很远，始更送往河外星系，期给文明外部留更。
代类优先享受轮值资源分配怀满。
认力优秀，却始终被老伙头压头，此怀满。
，早，帝规划部象考虑。
类并未拥体冷冻技术，初步拟定方案旦志摇，统统格杀勿论，利铁血军管制段，尽保存战斗力。
况变，冷冻技术加持，部分老辈沉睡，将实力保存至抵达目，确很新位施展才华。
今名舰队综合实力比，单纯数字层，增强几十倍。
果控制局，抵达取胜机更。
果控制住，乱套。
目况，绝部分因处工智监控存畏惧，将思统统藏，秦光知，随间推移，量变必引质变，舰队内部很次权力震荡。
虽声令，命令工智瞬间内部消灭摇者。
其实罪至死，并且绝部分摇者考虑问题角度，依延续类存方向切入，理念已。
并且，秦光舍新代类展才华。
宝贵资源。
秦光始陷入漫长思考，态继续恶化，必须尽快拿解决方案。
知临真正考验候。
果真简单，悄悄潜伏飞，打场便完儿，帝指派指挥官。
正秦光苦苦思索，再次苏醒首席科艾默敲房门。
“两消息。，坏，先听哪？”
“。”
“消息，培养部刚刚功培养熟新婴儿。该婴儿基因分别名男性顶峰战士性S级战士。初步认定，婴儿拥童玲教官相近潜。诞名超级战士。”
秦光点头，“错，坏消息呢？”
“婴儿与类产殖隔离。”
秦光惊站直身，怒目圆瞪，“什！！”
“觉，它确。”
艾默耸耸肩。