二百七十三章 杀鸡儆猴
李宇航今杀鸡儆猴，让嘉南系核高层知，嘉南系企业套运规则，西方套嘉南系玩转，绝权威，李宇航。
王良哲争辩什，方案哪什十全十，目算让嘉南系各企业团结方案。
按照王良哲内方案，嘉南系盘散沙，各方将各政，很难进紧密合。
李宇航厉声：“王良哲，既觉嘉南系亏待，嘉南系容尊神，嘉南系需破坏嘉南系规则才，辞职吧，。”
王良哲早已准备，候继续留让难堪，转身向议室外走。
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留什狠话，更加提什三十河东三十河西，内非常清楚嘉南系实力，虽傲，认凭够嘉南系踩脚。
，王良哲内非常甘，斗赢整嘉南系，仅仅嘉南集团服装产业斗，信，让李宇航未今决定感悔。
王良哲离，李宇航声：“嘉南系整体，各企业展，嘉南系才够强。
每企业义，虽企业盈利高，虽企业市，嘉南系展做巨贡献。
分配，感谢集团做贡献，企业像内企业，愿拿5%股份免费分给，需掏钱认购。
因，嘉南系各企业今绩，仅仅因李宇航，因，吃肉，够让够喝口汤。
二，分配，希望嘉南系各企业够拧股绳，够紧密团结合，推各企业共展，各企业展，身更厚。
嘉南系单企业单集团，果谁什法，或者觉嘉南系亏待，完全向提。
囚笼，限制必须嘉南系工辈，觉工做，绝嘉南系制度待遇，完全辞职。
希望满，影响整公司，甚至采取逼宫方式。”
王良哲活例，场裁或者经理哪提什满，表示支持规则。
走嘉南系，再找工难，内目基本，外因其身份问题基本，相外集团裁，实太轻，目数三十，嘉南系才奇葩。
很难象市值几十亿百亿企业，高层基本二十五六岁。
果城，批被称被顾批，半历专，却短短几间市值几十亿百亿集团裁。
各商业使极其罕见，清楚真实实力比集团裁差。
因李宇航，完全弥补缺陷，企业，展方向考验企业负责力，嘉南系，方根本问题，展方向李宇航早已经定，需执。
论及执力，任何度够内民相提并论，嘉南系高层方力绝比任何集团裁低。
刚刚校加入嘉南系，绝数嘉南系特殊感，且嘉南系待遇让感，般况，选择离，嘉南系份特殊感。
尤其代，很庭万元户候，已经向亿元目标进军。
包括嘉南农产品集团、陵江电器连锁集团、宜便利店、宇丹集团、果城丝绸集团、渝州盛源碳酸饮料公司将市。
每公司股份，候目标半问题，等两，几互联网公司市，绝够资产亿。
李宇航次仅仅问题，让各公司财务监席议。
虽李宇航给旗员工工资算错，远远法阻挡性贪婪，各集团硕鼠查批批。
由段间香江，内企业关注度减少，因此胆。
“财务办公室各企业1997度财务审计，其宇丹集团、金凤酒业集团、欣航教育公司财务较问题。
宇丹集团公关支、公司活支、员工外经费支等严重超高，方请陈监此进解释，财务部怎进审核，何签字。
金凤酒业集团原材料采购方采购价高市场价且据传闻，其原材料供应商常务副裁江源妻弟，知余陈监此否知，陈监怎签字？
欣航教育公司边教材设备采购金凤酒业差，方请张及刘经理进明。”
被点名平静坐位置，被点名几位受，次轻则降职，重则直接被扫门。
候推卸责任比厉害，惜李宇航并相信辞，尤其金凤酒业星航教育公司居句知进推诿，何够让李宇航相信。
至财务监，问题更严重，哪怕再怎推脱，责任跑。
既杀鸡儆猴，次彻底镇住，几位王良哲，次牺牲品。
几位财务监暂走，等新财务监完交接，接受各集团法务部诉。
几位裁，几位给集团造较损失，被诉。
场议让其裁七八，次性让两位十四级裁位十二级经理辞职，几嘉南系，嘉南系位公司负责被扫门。