章 统分配
495层C区，外墙灰绿，布满各涂鸦活，六七位孩表或振奋或期待或紧张走进。
衣服式简单，配色单调，蓝、黑、白、绿主，容貌精致，青春正。
眼整楼层唯液晶显示屏，领头位孩忍住低声：
“知公司给分配什丈夫？”
“主性格怎。”旁边，穿绿色衣、蓝色长裤孩咬嘴唇。
基因改良药物普及二代，并担未丈夫长相身高，反正水准。
领头孩瞥伴眼：
“忘记，参加统婚配除纪，妻已经世，四五十岁，经胚胎阶段基因改良，很缺陷。”
保证足够新儿，公司规定：“凡满20岁或高等教育毕业，未由婚配者，由公司统安排配偶，接受者由‘秩序督导部’统处罚。次违反，降低源配给，扣除相应贡献点，二次违反，放逐公司，灰土灭。”
，丧偶未抚育代者，丧偶三且未满60岁，强制参加统分配。
“且，算，难期待未丈夫M级庭？”另位孩加入讨论列，句玩笑。
公司内部分三层级：D级员工，D1D9；二M级管理层，M1代表监级M3应董员、首席科；三字母代号，称谓，“老板”，位异常神秘士。
穿绿色衣、蓝色长裤孩撇嘴巴：
“什候听普通楼层分346、347、348、349层配偶？”
346349M级管理者居住楼层，源供给充裕，均住房积普通员工居住楼层十倍，且，四层楼身独立电梯、净水、通风、排污教育系统，孩正常况普通员工接触。
唯例外高等教育阶段，因整公司，350层。
普通员工孩需考试才决定始工，进入，管理层孩免试接受高等教育。
公司内部，谁希望管理层，谁管理层搭关系。
至位“老板”，普通员工别接触，甚至知位长什，岁末、初，或重件，才通广播，听声音，，很少幻被“老板”赏识，蹿升至管理层。
，很少表示，。
领头位孩闻言笑：
“直让校由恋爱，陈贝，丈夫毕业被‘物资管理部’预定，肯定背景！”
“孟夏，思？怎由恋爱？”其孩嘲讽。
“知？擅长嘴。”孟夏点羞愧承认勇气。
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笑闹阵，穿绿色衣、蓝色长裤孩奇问：
“孟夏，知陈贝丈夫哪级别吗？直很熟。”
孟夏左右眼，压低嗓音：
“安全部集群监。”
“哇……”孩惊叹，活门处走进群轻男。
两群互相打量几秒，各略显害羞转移视线，毕竟谁准未丈夫（妻）。
身高差1米75，留清爽板寸男性扫眼活几张陈旧桌桌周围长条凳、靠背椅，略显忐忑身旁伴：
“商见曜，，公司给分配什妻？”
伴概1米85，眉毛挺直，棕眸明亮，脸庞线条深刻，黑略显凌乱，遮盖半额头。
位叫商见曜轻男侧头伴眼：
“首先，分配，才谈什。”
穿深蓝色两件套，胳膊肌肉鼓，被布料勒许线条，既阳刚，力量。
“哈，倒霉吧？次男性比性两已。”身高1米75，五官相普通男性笑声。
表逐渐沉淀，絮絮叨叨：
“，做基因改良才1米75，长英俊，各科绩等……”
商见曜表严肃：
“关键，关键名字。”
“名字？龙悦红名字怎？爸姓龙，妈名字带红字，义啊。”龙悦红疑惑语，“，公司统分配身高少，长什，据排除掉血缘关系随机……啊，因名字，，分配给丈夫？怎办？”
商见曜打量龙悦红眼：
“物器官移植，神经重建术，造宫，完解决问题。”
龙悦红尬笑两声：
“哈哈，怎？怎搞错，每份资料写男性！
“思路真奇怪，正常应该申诉吗？”
等商见曜回应，：
“，什关键名字？”
“名字代表命运，随机分配命。”商见曜本正经回答。
龙悦红表凝固两秒：
“知给什建设性法！”
话音刚落，转问：
“商见曜，分配什妻？”
商见曜抬抬巴：
“需。
“公司资源足，灰土类处水深火热，饥荒、感染、畸变、兽化阴影依旧笼罩整世界，怎结婚呢？”
“……”龙悦红“哈”声，“越越玩笑。”
商见曜，带笑：
“已经申请放弃次统分配。”
“认真？，公司怎答应放弃次统分配！哈哈，差点相信！”龙悦红先惊，旋即舒口气。
话刚完，495层活主管陈贤宇离位置，走块液晶显示屏，始做调试。
位头花白，脚步略显蹒跚老者曾经隶属安全部，负责外员工，直做D7组长级，因龄问题，离安全部，升级，D8级经理，负责楼层活。
商见曜龙悦红位老爷爷经历很奇，直喜欢活玩，问东问西，陈贤宇严格遵守保密条例，捡知见闻讲，像“内态区”、长、读书、工、长、变老，辈楼，真正空普通员工。
“，始。”陈贤宇拿遥控板，重重摁。
显示屏随即闪烁几，濛濛微光。
龙悦红、孟夏等顿屏住呼吸，等待分配结果。
并担条目滚太快，导致身清楚，因每楼层活显示与本楼层居民相关部分结果。