216章 被提拔必先立功

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,杨良运公司办三件随口延缓候选名单正式炉,借此截断陆长风升迁路。

考虑已经考虑哪三件借口考虑争取间。

其实公司职位已,原复杂杨良运陆长风进公司候,直反感陆长风,候表明显点,

陆长风越王玥赏识,杨良运越反感。明白王玥直器重茅庐。难证明才市场招聘色吗?证明眼光独慧眼炬吗?

理解?

杨良运公司重臣,公司见平王玥照顾,很少直接反候。陆长风况似乎变,王玥反候越

王玥反见,再反驳王玥见。王玥委托,协助王玥管理公司务,另王玥很感,屡屡示,却遭王玥视。基两点,杨良运才继续隐忍

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快速运输部部长职位,既让候选办三件管怎三件,编信口

三件,必须难陆长风让别太简单,太难,很难找特定设置障碍,除非量身订做,否则很难找

杨良运叹口气,觉设置太针陆长风,干脆设置点难度系数高陆长风难度高,难度高。即使,杨良运言权

,杨良运确定三件

公司争取客户。虽神风公司已经占领少市场,快递业龙头老客户争取。杨良运列客户名单,让候选争取。客户原争取功。客户难度很

二件,分配几名候选临近几县区挂职负责月内揽件短、客户满高,至少平均数再增长倍才

三件,各挥各主观性,公司做论什,必须获裁办公

三件,杨良运终口气,初提公司办三件干什呢,差,耽误三件王玥

,杨良运条件。毕竟条件比较公允公司展壮条件,厚非。三件,倒证明力。,再图法。

快运部部长候选,除外,增加李海涛,候选

决议通,五名候选被喊,周玉婷宣布快运部部长候选名单,并按照杨良运求提具体条件。条件星期内完轮完直接淘汰,进入二轮。

够顺利通,才进入二轮。依次类推,二轮通,才进入三轮选项目。

五名候选相觑,本届快运部部长提拔怎复杂呢,啊。

公司已经遵守。

陆长风够被提名候选,毕竟长,论资历比较靠

名单参加,直接提参与竞争,被别误认害怕竞争呢?竞争怕,热衷权力争夺。

虑,逍遥活已经复返已经企业打拼。企业追求效益目标,连企业与别企业竞争,更何况企业内部竞争

慢慢,陆长风习惯竞争,并竞争绞尽脑汁,甚至段。管耕耘,莫问程,尽,听命。

进入神风公司,陆长风眼,公司展,虽公司继续干底层员工始干,升职,原快运组组长,被提名快运部部长,再往升高管啦!

高级打工仔甚至打工皇帝固错,老板,公司,陆长风神风公司够升迁固错,即使岗位经验,已经足够

公司设定条件,陆长风寻思难度,象条件,间紧,星期间,难度客户被其快递公司拿墙角,虎口刨食,很难。条件,其它考虑

条件,业绩翻番,难度。虽快递业快速展,翻番难度

条件,暂考虑。(未完待续)

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