三八、欲擒故纵

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陈平华兆工客房带辉煌高度。三向郑涛提离职申请。

陈平离职原因法,靠谱知名际联号酒店管理集团高薪挖角,陈平本希望更广阔施展抱负,片惋惜声纵奇才酒店管理才俊离华兆。

将近十

陈平回归平静投进颗重磅炸弹,很酒店蠢蠢欲包括华兆,华兆陈平老东,另筹码

确定房务监,客房部经理确定,按照郑涛思,房务客房部经理招聘,取长补短,既确定房务招聘,新任客房经理内部提拔

按理经理级岗位应该竞争非常激烈才郑涛提话题候,竟话。

其实非常正常,力量挑战郑涛李文新二号李文新今完全状态,话,其余更加话,因毕竟跟关系郑涛选,挑战经理,非常二百五做法。

郑涛提法完全按套路牌,李文新商量,余晚舟通气,搞袭击,李文新甚至余晚舟通气,郑涛提法非常务实,且完全挑任何毛病李文新余晚舟直接被打懵

余晚舟李文新非常客房部经理攥连山力量完全落风,且两确实打。

客房部目主管,主管叫万丽,负责管理服务员,通俗管理打扫卫阿姨,另伟,负责管理台接待叫潘言,负责预订部万丽资历长,华兆已经工四五已经将近四十岁,本身求安安稳稳竞争欲望,另外两伟刚华兆久,潘言刚刚提拔主管,很合适。

本部门合适,部门找,客房管理工完全算余晚舟合适选推荐。

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郑涛掏香烟分圈,啪声打火,眯眼睛吸:“既合适选,提两参考,提提见。”

郑涛句话目光瞬间,郑涛急,慢慢烟,烟屁股掐灭烟灰缸:“次搞海洋评选,,江南川、吴越白鹿,非常满培养,尤其江,更被调部进习,今海洋花落华兆,,按照惯例,够入围海洋员工,提拔,毕竟才难嘛,迟迟静,边确实合适位置,二华兆目急需才,董酒店继续培养,才,位置,别公司华兆管理机制僵化,笑话。”

郑涛支烟,慢慢:“,白鹿已经营销适合再做客房部经理,另外两吴目主管,建议讨论做客房部经理,。“

郑涛话,李文新暗暗高兴,真踏破铁鞋觅处费工夫,补位犯愁,郑涛选江南川吴越管谁,客房部窟窿算

尽管,李文新仍话,选择沉默,再给郑涛错觉,提拔,郑涛错觉,坚持欲擒故纵计。

郑涛李文新沉默语,:“李酒店管理见嘛,老让唱独角戏。”

李文新沉吟:“郑法,管理角度讲,力培养才,够增加员工忠诚度,非常激励顾虑,客房管理,?“

郑涛听话哈哈:“李管理,敢闯敢拼,步,才华公平举贤任做,长,肩膀,让岗位边做,感激公司,且,即便点问题关系,客房监,嘛,相信呢?“

郑涛话合合理,,李文新:“郑,您谨慎完全法。”

郑涛李文新态度非常满见,敲敲桌:“既见,吧,觉谁合适?”(未完待续)

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