672章 征召徒、观摩教
且【魔法技工】仅仅提拉克研究室代工，塔其研究室提供代工服务。
今，做研究专研究，搞产专产。
达目标，庞施法者数量必少，夏让塔扩招新徒重原因。
代确实已经变，夏知内某法师塔已经始分工合象候，知代变。
进步旦，很难压制，法师塔终究夏穿越者激进，或者，整耐色瑞尔定激进。
其实，激进夏，基本操已。
果普及教育，谈何创造文明呢？
，夏召唤塔灵，徒组织关系，设置徒加入塔两内被招募【魔法技工】。
新体制，果两3级徒，【升环试炼】做准备，再见正式法师。
果话，真早点做【魔法技工】赚钱，毕竟正式法师话，偿塔培养花费。
三培养费共1000金币，算富，数目。
价格放并算离谱，毕竟普通正式法师，差花钱，根据聪慧程度，浮。
新体制，塔培养徒正式法师，花费反教员工资，毕竟很知识已经免费放，免徒很麻烦。
量培养容易节省本。
，管新徒终正式法师，塔永远亏。且长远，越徒正式法师，越赚。
相获更更高级魔法技工，或者研究员，济新型魔法军队员。
……
勉励几句，夏趟处，调取近几塔离徒资料，通知外务法师它送萨维尔镇，让塞恩镇长徒征召命令。
既已经识忽略【魔法技工】建设，抓，走捷径，近几离塔徒虽已经放弃魔法路，相应知识忘记容易。
将掌握施法力召集，稍稍培训，初级【魔法技工】，慢慢训练、慢慢提高迟。
且，定遗漏器晚呢！
【魔法技工】定给带重新走魔法路机呢！
夏乡，工产线走进校、走进研究院、走进军队并什新鲜，果萨维尔领条件合适，进全民普及教育才。
夏领零始，顾虑太，夏已经将16岁左右领民送进塔，今适龄送。
至16岁领民，等领拓定程度，进相应魔法教育，，夏指望太，仅仅给机已。
……
处离，夏并直接返回住，公共层转圈，重点巡视遍各徒班课况。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
况，夏突觉点校长感觉。
徒班数并固定，根据教者力定，力带更徒，更高绩效，“弹性教”。
徒刚刚进入塔1级徒，启蒙课程2级徒，再完全部徒课程、差通【升环试炼】正式法师3级徒。
课程由浅深共20本书，其启蒙本，剩2级徒，其实相比塔徒需书，已经精简许。
特别书，进员整理、编辑，初源头追溯习组期，夏进批员指导经历。
充满夏习、教方思理念，果外话，套书应该耐色瑞尔套体系徒教材。
夏观摩几场场教，教者停留照本宣科阶段，掌握各形式教技巧。
方，夏太经验，毕竟穿越专业教员。让教别知识，让教别教，触及盲区。
让本土法师实践慢慢结、慢慢提高。
，新新教者答疑方做错，至少，夏连几场，敷衍况。
绩效激励挺。
此付额外工资，夏疼，教者徒或者进员，纪，各摸鱼技巧。
夏觉必给徒管理处增加巡视员岗位，专门巡视教况，抓扣绩效绩效。
竞争才促进提高嘛！
，处增加，避免影响徒管理处内部谐，借此处施加影响，将处逐步融入新体制。
目，夏做转型措施塔阶法师妥协，未全转入新体制势必。
，阶法师塔坚力量（收入、力量等方），离塔夏玩转，靠拼命挣钱养整法师塔，夏做，闲。
“戒急戒躁、徐徐图！”
……
回住，夏做书桌，先给泡杯“博努原叶”，才随身空间内取本已经写写画画十几页笔记，始设计法术书。
近半月妮雅因公主纷纷留领“安置精灵”，实际段间几乎每夏泡，几，费尔德法术书已经完全破解。
除法术书内容，法术书本身夏，已经什秘密。
至法术书记载法术，致解，并研究，主因先法术书完。
几乎已经夏执念。