211章 低谷期台积电
张毅目,谓平板专央处理器,目虽被放眼。未,随移互联网兴,问津领域,将变资本,竞相追逐蓝海。
低功耗、低热量、核,正移处理器未展方向。
英特尔微软平板央处理器,专高密度集芯片主板,技术已经很熟,应普通网页浏览电书阅览,绰绰余。
微软平板操系统,实太失败。实,微软移梦,永远失败,未功。即使张毅重2018,微软谓平板笔记本二合产品,众产品,赔钱赚吆喝已。
英特尔市公司,任何决定必须官网披露。
其官网报,将平板芯片处理器专利,全部打包售给微硬软件山姆分公司消息。张毅忐忑安,关注山姆各报纸,害怕习惯性、反朝伙,跳攻击此项芯片转让计划。
乎料,英特尔公布协议内容,并舆论,造任何影响,似乎,根本关注英特尔,关,英特尔哪公司合,售什机密东西。
市反应,让张毅次觉,山姆真太解,真知山姆叔,整什。难真知,未味什吗?
实,山姆政府,电脑芯片技术,死守严防,因明白,芯片技术,山姆竞争力,核东西。
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平板电脑,听点,微型电脑,难听点,眼,屏幕计算器已。
部分山姆,平板电脑根本解,即使稍微知,部分认,平板电脑英特尔微软,合伙制造笑话已。
,奇怪氛围,协议顺利签署,专利顺利转让
。
欧德宁向平板组公布,微硬软件将整体打包收购。乎料幕,整平板芯片设计组内20位员工,竟反,加入微硬软件。
让欧德宁吃惊已,认,硬件业,哪公司薪水待遇超英特尔公司。
因此,微硬软件收购计划,肯定遇员工抵制,,,始,却结局。
欧德宁英特尔高管,关硬件业外其它业,豪认,英特尔硬件业,首屈指。
,硬件业外呢!
微硬软件异类,许工资薪水算高,各隐性福利待遇定。更关键,公司积极解员工需求,并解决。
钞票很重,东西,钞票买。
例被收购暴雪,工资薪水确涨,问,暴雪相比,哪方变化呢?
随便员工告诉,班,觉:安、舒适,庭顾忧,困难,公司帮解决。需工!
暴雪变化游戏业,激强烈反响。
张毅做,千金买马骨,筑巢,引凤。
,招真功。
收购英特尔平板芯片组,做法收奇效,让收购程挖计划顺理章,水渠。
芯片,差代工企业。
,芯片制造水平冠绝全球台积电,目艰难摸索。
至组装代工厂,富士康,三主板厂商,甚至其华硕,世,帮谷歌代工NEXUS平板。
三企业板卡产力,已经赶超本企业势头。
台积电其它宝岛企业,核技术,
陷入代工获利润,再升级晶圆制造水平,再代工,再获利润恶性循环,核命脉全部掌握高通、英特尔等游掌握核技术企业。
哪怕制造晶圆光刻机,由东芝或者西门产。
台积电股份构比较简单,立初,“宝岛基金”占股48.3%,股东,荷兰飞利浦占27.5%,台塑等7私企业占24.2%。台积电市,“宝岛基金”逐步退,2001持股12.1%,依二股东。
益脑域,存储丰富资料,张毅检索,未台积电信息。
明,2003,荷兰飞利浦逐步退,“宝岛基金”仍持股6.38%,股东。
候台积电,管理非常独树帜。
创始张忠谋,创办台积电初,建立“员工即公司”经营理念,建立效薪酬制度激励机制。市,规定每将8%税利润,全体员工奖励。
薪酬制度,让很追求利润极致外资本,非常屑,至台积电很长段间内,默默展,问津。
,即使牛气哄哄华海思,设计芯片,交给台积电代工。
目台积电,电脑业候,被英特尔压头,正处低谷期候。
奉扩张战略张毅,愿放千载难逢机。
,果赤膊阵话,宝岛政坛乌烟瘴气,估计肯定被搅黄。
,芯片业眼馋很久苹果,正利象。
知,世苹果,被芯片产商三星,各理由拖延交货期,达影响苹果机销量,促进三星机销量险恶目。
更被流氓似高通,根据机定价高低,盘剥专利税,趴苹果身吸血。