七百十九章 尽皆知（更）
古市印刷厂。
厂房，今担任厂厂长梁厂长，正底两千名员工，进思观念教育。
因，接件很做。
关系，帮吃饭问题更关系老板重问题，因此老梁哪怕震撼周正法，打算完妥妥。
员工脑乱，晓葫芦底卖什药。
至厂领导干部级别。
其实内深处少少感觉。
知厂长做，肯定因段间直厂外回转悠帮。
直破坏，直让肠根本展，帮算令呕存，果直外守，容易才拾饭碗，岂砸？
实话帮，知，果任由帮胡非话，吃饭问题，肠果垮胎话，工资什，厂够产效益订单方进，果厂订单，等月末肯定钱呀。
伙够利厂翻身呢，居堵厂外，活脱脱打脸，让吃饭嘛。
“相信已经，咱厂完全订单。
怕，告诉伙，各位长间，已经，咱受制根本任何订单收入。”
句话很理清楚理。
至让掏腰包给钱吧？
且段间。
梁厂长确实钱全部拿，给帮抱红包，且其名曰厂离弃，员工，实话，厂展阶段，因帮伙肯展原股东跟厂长跳台戏，场展吧，群背拖腿，根本展，员工内深处厂融入感紧接降少，伙眼梁厂长给奖金，够让候吃块肉，越越红火候，伙希望厂够继续繁荣。
更让觉忍住，知怎回啊，外忽伙，让肠展，且订单全部截住。
？
其实场，很容易才扛场，几番考核很容易才留。
况。
员工很友怎办？厂若收益，全部卷铺盖回，且很虽身挂营标签，相应营编制，很清楚件营厂展怎算回话需脉关系。
句实话吧，够捡烂菜叶吃，少少哪相应背景，够调别营企业单位呢，实估计100挑关系吧，候算私营企业打工，早身营企业带习性始慢慢摒弃，且很重件算摒弃曾经陋习吧，眼厂长已经严格考核标准，果改掉毛病话，根本办法场继续呆啊，果够歪风邪气全部改掉，或者逐渐改掉，够厂继续留。
至怎吃饭怎糊口，令，况言太压抑，很，知哪冒帮伙，活让饭吃，眼梁厂长候脸困顿。
其实伙挺受，梁厂长毕竟曾经带领走向致富路。
虽伙并挣什钱吧，至少厂活错，且相比其股东，梁厂长帮算相应扶持段，至饿啥吃。
至什竞争，厂白因帮背扯腿，另方则因市场确实太比更加优秀厂。
帮很营厂员工，沾染太良风景，眼层果良风气改正，其实很容易，毕竟已经饿半间吃，喝，捡烂菜叶充饥，很营企业员工，仅仅脸受巨冲击，思观念飞跃式改变，再觉担任私营员工丢。
觉给私干活话磨脸，候钱赚，饭吃，比什重。
90代股风潮早已经被刮，崭新21世纪，其实财富积累冲击，太，早已经根深蒂固法，很其实愿将身法，因太遮羞阻挡，办法真实念头暴露，更其实早已经怎赚钱，本门路已经始哪赚钱本，什力，抱怨。
社终究本门路，。
很批够进入曾经场，够熟悉话，干活，至少态很舒服状态。
原本法估计办法实，毕竟厂状况完全已经案板鱼肉，任宰割，帮回养老，虽按照龄判断话，其实根本回，厂已经入敷，订单活活怎办？
其实很员工，甚至产组组长，乃至层干部，候浴场已经很复杂法或者讲算很特殊念头愿割舍。
活相比，态度东西其实化泡影，毕竟吃饭，庭活，孩父母，房，车。
车其实，至少房方，住街吧。
“厂长您吧，怎做啊，脑笨，知怎做，您给指条明路吧。”
“呀厂长，俺知干活，平安安分分本本分分，啥，俺知外帮伙咱堵，咱订单，您咱应该怎办？”
“帮狗良养，咱古印厂歹企，容易够站，咱致富路堵，简直太耻，厂长您吧，带几兄弟，修理顿？”
“，帮伙欠收拾装什装啊？”
底员工听厂长话，三三两两始抱怨。
眼局特别特别，原本厂终算鱼水，重新活。
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活跟水涨船高，谁晓帮居伙，堵场让展，算财路活路吗？算厂长答应愿忍让，员工愿呀，话长间，果厂长直话话，怎安安稳稳厂呆呢？
其实段间，已经员工帮给扔。
眼帮伙穿西装打领带，副领导牌话夹包怎办？真扔。
万头领导，给厂长老惹麻烦吗？
伙傻，考虑件严重性，敢做，。
“伙稍安勿躁，知，咱柔克刚，做，琢磨，既咱厂营厂，很员工硬编制，咱完全头边向领导反映况嘛，吧？”
刻，终图穷见匕。