四百零二章 传奇路（三章）
刻，众皆惊。
周正竟1/4股份拿分，什？凭什做？
竟敢做，难已经倚仗。
话，或许尴尬分，其实更觉，周正其实必给股份。
玩原始股，京活报完全依靠周正资金支撑，并且维持帮根本毛钱掏。
实，算场很，光给祁尹很微点点股份，其全部零蛋，众觉很正常。
眼股份分模式话，投资入股，2技术股。
掏钱，2公司刚刚展候，贡献技术力，凭什够分？
“，知底什法，觉受愧啊，真法，其实倒变，往展话，咱京活报肯定仅仅报社。
法，往展，希望座每够凭借力。
候独，替咱公司添砖加瓦，希望，届各位气风，够方员候！”
其实真周正念，毕竟，接做项目，类似电书阅读网站项目。
项目其公司做。
算互联网孵化，需段间才，反正既做，跟做呗，什损失。
眼周正轻飘飘完句话，抬屁股走，帮喝酒。
场相觑，老板怎啊？
……
“唉，周您，盼星星盼月亮，盼您……”
“啊周，伙口酒喝呢，专门等您呢，您您琢磨，酒退掉！”
眼帮伙双眼放光，死死盯，周正狠狠咽口唾沫，至吗？灌酒啊？
“啦，嘛，刚才，其几位很重商量。”周正打哈哈，伙儿。
“很重……关系吗？您透露透露？”
“唉，吃饱撑，高层决定知？点级观念。咱公司制度，让狗肚，真！”
“哎，错，错，考虑周，周，您千万别。”
错话。
儿正赔礼歉呢，周围正摆摆，“其实，什。件息息相关，往伙致富，件积极……”
周正话原因，原本属蜜桃杂志帮，算整公司老员工梯队。
，够拥股份分红，肯定基本，近才加入公司帮，肯定迎淘汰间段，且淘汰规模，极规模淘汰，场60周正定调。
接月，将根据业绩进股份分红制度考验。
终将半1次股份分红名额，至其say sorry。
继续干，接公司利润，够达定程度，给2轮股份分红，股份分红。
每拥特别微部分，微百分零点零几，点股份周正边，拨概5%。
，儿功夫。
其实已经30%股份撒，周正握70%股份讲，算件很错。
往公司果融资话，握股份算挺，且原始股份。
再加身边朋友，候，果资金什压力话。
完全向帮借钱，相信，凭借才华给借借钱。
再，周正投资项目，候，肯定找靠谱合商。
比较项目需共，点很清楚，认公司，够干软件APP水平，眼软件，远远达够希望进展程度。
曙光计划才培养 定间限制，半载，够立竿见影效果吧？
正因方压力特别，周正才利股份改制方案，优秀才吸引。
干，其实完全世互联网公司展员工态度，员工等级够往走，水平越高级别越高，够拿分红越，候辛辛苦苦干间，拿工资才十几万。
底分红奖金，拿二三十万。
因此，互联网性质强公司工，论游戏，软件。
亦或者，甚至连漫业计算机网络挂钩业，般终奖怕。
候，公司业务水平，达定程度，很念念念，守死工资。
很公司员工，平逢节给点奖品，已经特别福利，压根。
且终候，够给笔钱，更目完全概念，周正概念提，给员工奖金分红，几乎例外，东西算终奖分配。
比，公司果今营业额达100万话，果分额度，落周正身，至少够分70万。
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理论数据，其损耗呀，其公司合产其费啊，给员工工资费。
很费除，交税啊啥，算完才够算终收益。
尽管，周正够拿资金额度绝极其恐怖部分。
，果培养公司忠诚感信任感件特别。
哪怕件牺牲利益，周正惜实因间再浪费果股份。
件股份哭特别严实像防贼防底。
往公司展估摸间，再遇风波瞬间垮台，别风光二，候危阶段，哪够顾呀。
场，听周正整件关系，聪明照宣视几，很脑袋深处知周正底什儿，并妨碍接周正拼。
帮真特别忙公司东北疙瘩。
伙喝酒跟喝凉水，咕咚咕咚瓶，周正呆住，算千杯醉住，两瓶吹，旁边员工则加油助威。
终，周正略输筹。虽喝，脑却特别清醒。
听旁员工话呢。
“，周厉害。喝酒跟喝水。记东北刚候，撂倒咱桌啊。周跟喝平分秋色，算特别厉害。”
“，咱周听名牌儿，，平见校习，听期，几乎创业，期考试稳稳拿1名，证明问题，聪明，管怎聪明，根本书啊。”
“周厉害吗？被神哦……”场名牌毕业，京北名校毕业。
虽周正公司工，周正实力算很解，觉，很周正吹太分。
“相信啊，知知，周办什曙光计划哦。
段间，表弟跟，边进曙光计划，已经排满满，周边，特别特别难见。
且，算托关系，容易预约名额，候，层层选拔层层筛选，进什名额固定。
，校影响力话，？”
“曙光计划听，像边教育办公室合，算半官方性质机构。”
“谁知，周混，像跟校长亲戚呢？”