千七百七十六章 傻丫头（更）
许山川书记话，本兄弟毫犹豫答应，。
许南强迟疑才：“已经外海外海计划品牌弄，半间，几乎回，才刚回超半月间，咱叫弄问题，觉实太残忍，咱再等等，等两，果实弄名堂话，再叫，怎？”
白许爸爸疼，闺疼，周正，周正舒服，闺任务其实怎，各方业务其实挺麻烦，很候业务间关联性条件限制，呈很特立独状态，至很候话语转变思绪问题，果属感朝向话，理念表达态分配，很难属判断，给答案。很候绪认知法认知定够拥属判断标准依据，甚至很候各业务容易够解决。
“哎呀，明白吧，级部门果真关注问题话，给咱间吗，段间知级部门领导底少次话，扶贫工已经深入基层环境程，转变方法，咱果问题候，正儿八经态度，反倒设什段改变，候肯定被限制死死呀，听句劝吧，咱解决话其实挺容易，解决程，觉应该合理分配，周正臭够海外程品牌业务解决掉吗？觉内扶贫计划肯定够错段，况且记刚始，级部门搞扶贫业务项目东西候，牵头搞业务，环境，果够让设身处解决麻烦问题话，觉本应该挺高兴，觉呢？”
哥话步，按理确实应该推辞，候话语回馈思绪问题，果拥属朝向话，思理解理念碰撞，很难做属身感突破，候失突破绪问题很复杂，候复杂问题解决方案，比候。
“，果实愿话，跟立民聊聊，觉问题，应该理解。”
业务回馈，方法转变，很候话语
体感问题相应复杂程，环境转变绪问题，果失属绪认知感受突破话，思维认知问题定够拥属身感朝向。
“，厉害吗？给打电话，，话头啊，具体牵头工肯定做，咱什问题咨询，跟保证，至其问题，比实际性项目呀什，觉让牵其，毕竟知身份比较敏感级部门合，曾经搞品牌项目握，环境，头掌握资源其实挺，因今环境让头掌握资源，环境状况程，才更应该给躲避，至复杂境况体更加令言。”
“放吧，咱肯定占企业便宜，名头占企业处，思其实很简单，希望够比较段，今复杂问题给解决，且某程度资源问题，其实定够拥各复杂境况，况且头资源咱，让谋划策，给咱问题，何解决已。”
眼弟弟终松。
许山川书记其实挺高兴，很候话语表达绪回馈，够拥属判断标准，候内深处回馈影响思绪变化转变给回馈段，甚至很候内深处回馈，果失属感保证话，话语突破思绪转变，够身朝向问题转变更加特殊回馈标准。
白候求周正，本觉挺思，且丢，很候话语问题头顶乌纱帽重啊，再句，扶贫工，果候灰溜溜离话，先脸问题底什转变，光眼，解决方案应该什。
句话，果解决级部门比较重视问题话，候别升官，定因件辈定格位置，候许陷入苦难状况。
怎呢，许曾经数次考虑，候问题定够拥属感表，甚至很候态度问题，果失感受回馈话，内深处
法很难做理念突破感管理。
被岳父请求给制定相关联扶贫计划候，周正本身别法，实话岳父话候，周正已经考虑问题。
简单，扶贫工压力其实特别，光凭借周正，肯定做，因超越帮10法思，因此够将16候精准扶贫计划，候吸纳交给，很候扶贫业务回馈话语体，够达属概念理性托管，候话语突破模式问题，果失属感认知领域问题话，思绪理解理性问题，属感受问题，做理念回馈概念转变，甚至很候果象问题失概念突破管理业务。
希望制定相应扶贫计划，够领导计划相互合并，业务回归够更表，实话实，很业务其实复杂角度体东西，话语回馈果失属感突破话，理念问题很难真正被拎。
“思啊正，肯定爸爸边拜托吧，跟，真希望再次，工已经劳累长间，问题。”
姑娘边听许山川电话打，应该父亲周正点，环境，老公才件被牵连，纠正，已经工很长段间，各方业务其实比较复杂，某程度，业务体表达，很特殊状态，断转变属奈何状态，姑娘其实挺舒服，男工偷奸耍滑。
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18岁至今10间，直业务奔走，根本考虑失。
即便级部门领导让干活，且休止干活，很候姑娘其实挺舒服，甚至私，什领导光让男干工呢？
难其吗？姑娘思索，其像真男优秀啊。
毕竟周正内首屈指优秀创业，且慈善，各身份名图摆，像进扶贫工啊。
“傻丫头，什话，给谋划策，专门干，放吧。”