千七百五十章 展（更）
很话语诉程，属判断标准。
候感判断标准问题果失，给法思绪判断象问题，很容易被给卡住。
“哎呀，老什话呀？级部门合，陷入麻烦境，兄弟果帮忙话，帮，吧，吧吧，既愿外市场帮打交，边帮联系，反正外很游戏厂商跟吃饭呢，叫咱商量，哪怕次点血定给弄，吗？”
吴候眼老已经很坚定给定，边儿候，思感官绪回馈，比较特殊环境给法判断优势，候话语法绪问题果失回馈性思绪判断问题，很难属概念诉清楚。
“周，既决定踏步，别，知相比，纯粹商，像悲悯觉应该帮助整市场环境做相应规划，像业规划程宁愿放弃百亿资金，局，实话，果身处位置话，魄力做，既次已经整件做点贡献，边呢希望够支持。”
话功夫牛哥，紧跟兄弟萌算，业给力做，实话级部门次选择周正，很程度因周正很力某程度态度回馈感知，够给属法判断，候话语回馈法问题，果属判断程，给相应条件话，象问题定够重感认知领域巨分配优势。
除牛哥，四八方兄弟，候联系。
兄弟联系，因件几乎两做，环境，既很俨已经呈身需状态，模式问题感，转变，已经够达感理性奉献程回馈标准。
希望今叫，够业建立，属优势化状态吧，辛辛苦苦长间，终结果并希望结果，候，眼做场空
。
……
“首先做品牌，必须做品牌策划，品牌策划等完半品牌建设，坏品牌策划毁掉业，各位品牌做做规划，根据品牌十素提很明确标准，定制实目标措施，已经展很企业，品牌进诊断，找品牌建设存问题，结相应优势缺点，品牌建设期阶段，品牌建设1步。”
“很负责任告诉，品牌建设程10重点，除命名定位视频影像倒环境包装，展示网络数字标识logo，战略策划，公关管理，梳理升级外，其包括范围性品牌规划品牌设计。
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初期建设品牌，进全性品牌建设，阶段十分重其重点何确立品牌价值观，确立什价值观决定企业够走远相企业，明确清晰积极品牌价值取向，够更企业品牌急功近利，唯利图，抛弃企业类关怀社责任，做其实企业推向底深渊，知制造企业价值取向目非常明确，必须先消费者创造价值，其身股东创造利益，果连消费者满足话，怎够向股东证明品牌价值，够很户愿东西呢？”
此此刻正给帮教课，并周正吴。
被周正叫客串点。
“告诉，果完2点话，其实形品牌影响力期，间段吗？期待根据市场身展企业身变化，品牌进断维护提升，使达新高度产品牌影响力，直够进品牌授权形资产，实话三阶段其实品牌展程形三阶层，果够阶段恢复属态度话，象问题够达相应判断，丑话头，三阶段，每阶段靠投机侥幸够获，蹴，尤其品牌认知由浅深，知晓深度，认知1题，记每度，甚至完整进入整品牌，忠诚某品牌，忠实户粉丝其实品牌建设程规划分配态度领域判断，很候话语分析问题够达属标准，候相应展问题展示，果拥属绪朝向话，很问题回馈很法转变，定够拥属感依据理念复苏。”
“
呢，东西听，回公司品牌，底处什环境，三阶段刚刚步取定阶段性胜利，或者品牌已经够直接展状态，区别程呢，分析进军海外市场，句话，果进军海外市场话，风险肯定存，且某程度，整风险象简单，果进军市场话，候给钱，进军市场需资金需投入，始至终除投入外，甚至进整范围资金补充，，果真愿加入其话，应应该通段态度回馈属，或者属旁法概念判断。”
实思绪判断感联系，够给属答案，很候概念问题即便够失属感准则，思绪判断法，即便够让感脱离，给感联系，候话语象判断问题，其实归复杂领域体程，果即便复杂程被解决，环境被解决掉。
“知吴老师。”
底帮赶紧脑袋点，怎呢？吴老师简直业展领头角色，品牌规划各程态度回馈问题，定够通属感受反馈概念象理念突破，候理性问题果失感性表达思绪某转变绪某考虑，果通属回馈标准做相应回馈思活认知话。
象问题感问题顺，属感做理念补充。
“武老师啊，边问题问问帮解答。”
“啊，什问题问吧，，果比较复杂问题呢，需周校长考虑，问题候再给表达知其实够让认知领域够更判断复杂绪认知领域绪认问题，令比较尴尬程体价值，很候价值问题资金问题。
果给属表话，边其实帮助做太，反正归根结底需努力，明白吧？”